Senior Demand Planner til Coop Danmark

Vil du være med til at udvikle Demand Planning i Coop Danmark? Har du en høj faglighed og et indgående kendskab til Demand Planning, og kan du kombinere den med god forretningsforståelse, så læs videre her.

Demand & Store Planning søger en erfaren og analytisk dygtig Senior Demand Planner til Coop Danmark A/S's team. Du vil spille en central rolle i at udvikle og optimere Coop Danmark A/S's forecasting-processer, sikre præcise efterspørgselsprognoser og samarbejde tæt med tværfunktionelle teams for at understøtte en effektiv forsyningskæde.

Coop Danmark A/S arbejder hele tiden mod et endnu bedre Coop gennem flere supply chain-programmer, der skal understøtte Coops transformation. Et af dem er planlægning til ordre, hvor Coop Danmark A/S skal sikre et godt kundemøde gennem høj varetilgængelighed – den rigtige mængde varer skal være tilgængelig på de rigtige tidspunkter, så ingen i Danmark går forgæves i Coops butikker.

Her bliver rollen og teamet en naturlig del af arbejdet gennem flere projekter og udviklingsinitiativer, der skal forbedre Coop Danmark A/S's vareflow.

Du bliver en del af et både professionelt og engageret team. Du bliver bindeleddet mellem operations og salg, hvor det er vigtigt, at Coop Danmark A/S udvikler og implementerer løsninger, der skaber transparens i Coop Danmark A/S's planlægning.

Dine primære ansvarsområder:

• Udvikle og vedligeholde præcise efterspørgselsprognoser ved hjælp af både statistiske modeller og input fra salg, marketing og supply chain.
• Analysere historiske salgstal, markedstendenser og kampagneeffekter for at forbedre forecast-nøjagtigheden.
• Bidrage til forbedringer i forecast accuracy og KPI-målinger på tværs af kategorier og distributionscentre.
• Arbejde tæt sammen med Supply Planning, Sales og Finance for at sikre alignment på forecast og lagerstyring.
• Udvikle og implementere best practices for demand planning-processer og værktøjer.
• Identificere risici og muligheder i forsyningskæden for at optimere tilgængelighed og minimere omkostninger.
• Forberedelse og gennemførelse af demand review-møder.
• Drift, vedligeholdelse og udvikling af Coop Danmark A/S's retail planning system Relex.
• Skabe optimalt vareflow for Coops butikker og lager igennem ordreforslag og forecast.

Du bliver en del af Coop Danmark A/S's Supply Chain Demand & Store Planning team, som er kendetegnet ved en høj faglighed og et klart kommercielt mindset. Du vil referere direkte til Supply Chain Manager.

Din profil:

• Du har en længerevarende uddannelse inden for supply chain eller tilsvarende.
• Minimum 5 til 10 års erfaring inden for demand planning, forecasting eller supply chain management, gerne fra dagligvare-, FMCG- eller retail-branchen.
• Stærke analytiske evner og erfaring med forecasting-værktøjer som Relex, o9, Blue Yonder, SAP APO, Anaplan eller lignende.
• Kendskab til statistiske metoder og evne til at arbejde med store datamængder.
• Erfaring med at arbejde i et tværfunktionelt miljø og evne til at kommunikere komplekse analyser på en forståelig måde.
• Proaktiv, resultatorienteret og evne til at tage ejerskab over processer og projekter.

Herudover forventer Coop Danmark A/S, at du:

• Har en veludviklet forståelse for data og statistiske forecastmodeller.
• Er vant til at arbejde med algoritmer og logiske dataflows.
• Har arbejdet med eller har kendskab til Relex.
• Har erfaring med segmentering og differentieret planlægning.
• Er rutineret bruger af Excel og PowerPoint.
• Har forståelse for og/eller erfaring med samspillet mellem retail og wholesale.

Personlige egenskaber:

• Du har en skarp sans for mønstre og kan arbejde abstrakt.
• Du trives med komplekse data og systemer.
• Din nysgerrighed er stor, og du søger gerne udfordringer.
• Du trives med deep dive-opgaveløsning og bliver motiveret af at finde nåle i høstakken.
• Du prioriterer meget høj præcision og kvalitet og trives med detaljetungt arbejde.
• Du har det godt med fokuseret arbejde og er i stand til at skabe selvstændige løsninger.
• Du trives inden for tydelige strukturer og rammer.
• Du er god til at udfordre gængs praksis og argumenterer og træffer beslutninger ud fra et datadrevet mindset.
• Du har en meget systematisk tilgang til alle aktiviteter.
• Du er holistisk tænkende og sætter altid virksomhedens mål over egne.
• Du er en dygtig formidler, der kan gøre komplekse idéer forståelige og skabe opbakning fra interessenter på tværs af organisationen.

Coop Danmark A/S tilbyder:

En attraktiv mulighed for en helt central rolle i driften i en af Danmarks mest interessante værdikæder. En alsidig og krævende rolle inden for Demand i en organisation med fokus på klare resultater. Du bliver en del af et engageret team og får et tæt samarbejde med både kommercielle og logistiske funktioner i en organisation med gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

En fleksibel arbejdstid på 37 timer i en virksomhed med gode arbejdsforhold og et uformelt arbejdsmiljø på Coop Danmark A/S's kontor i Albertslund.

Spørgsmål:

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Supply Chain Manager Bo Thell Bøgvad på mobilnr. 5221 3806.

I Coop Danmark A/S arbejder Coop Danmark A/S ud fra klare narrativer om kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at Coop Danmark A/S tager ansvar for Coop Danmark A/S's beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og Coop Danmark A/S tror på, at kvalitet opstår, når Coop Danmark A/S deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Coop Danmark A/S driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount.

Coop Danmark A/S har omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Coop Danmark A/S en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i Coop Danmark A/S's ca. 900 butikker over hele Danmark.

Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.

Coop Danmark A/S er ejet af Coop Danmark A/S's 2 millioner medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Coop Danmark A/S går op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og Coop Danmark A/S søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. For Coop Danmark A/S handler det om at løfte i flok og skabe rammer, hvor der er plads til forskellighed, faglighed samt kvalitet i det Coop Danmark A/S leverer – med et fælles ansvar for hinanden, for samfundet og for fremtiden.

Derudover ønsker Coop Danmark A/S at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.