Er du klar til at tage ejerskab over en strategisk vigtig kategori, der repræsenterer mere end 1 milliard DKK i eksterne udgifter – og forme, hvordan Novo Nordisk indkøber det udstyr, som millioner af patienter er afhængige af hver dag? Hvis du trives i komplekse, tvetydige miljøer og ønsker at træffe kommercielle og strategiske beslutninger, der rækker langt ud over en enkelt kontrakt, er dette din mulighed for at gøre en reel forskel.
Din nye rolle
Som Senior Category Lead vil du drive den strategiske dagsorden for en kategori inden for udstyrplatforme og forme, hvordan Novo Nordisk udvælger og samarbejder med eksterne partnere, hvilket sikrer konkurrenceevnen for et netværk af kontraktproducenter (CM'er).
Dine ansvarsområder vil omfatte:
- Udvikling og udførelse af kategoristrategier for outsourcede udstyrplatforme
- Ledelse af forhandlinger og leverandørvalg
- Opnåelse af dybdegående indsigt i CM-markedet og Novo Nordisks forretning
- Opbygning af stærke, strategiske relationer med CM'er for at muliggøre kommerciel indflydelse og adressere langsigtede leveringsmuligheder og -udfordringer
- Leverandørvalg til fremtidige udstyrplatforme og sikring af time-to-market, omkostningseffektivitet og skalerbarhed for innovationsprojekter
- Vejledning af senior management i strategiske spørgsmål
- At fungere som en senior sparringspartner for teamkolleger
Rejseaktivitet på cirka 10–20 dage om året må forventes.
Din nye afdeling
Inden for Global Manufacturing & Supply dækker Novo Nordisk hele værdikæden – fra lægemiddel- og udstyrsudvikling til markedsførte Novo Nordisk-produkter. Novo Nordisk har over 30.000 kolleger globalt med det fælles ansvar for at skalere molekyler, processer, udstyr og produkter – dedikeret til at levere livreddende medicin til de patienter, der har mest brug for dem.
Du vil blive en del af Devices & Needles-teamet i Global Strategic Outsourcing & Devices (GSOD). Novo Nordisk er en gruppe på 14 kolleger, der er ansvarlige for den strategiske og kommercielle ramme relateret til ekstern udstyrsfremstilling. Teamet er ansvarligt for de globale eksterne udgifter til udstyr og er centralt placeret i beslutninger om kategoristrategi og kontrahering for de penne og det udstyr, patienter bruger hver dag.
Dine færdigheder & kvalifikationer
Novo Nordisk søger en erfaren, kommercielt skarp profil, der kan træde ind i et komplekst miljø og hurtigt komme i gang. Du medbringer modenhed, robusthed og evnen til at navigere i tvetydighed, og du motiveres af at arbejde tværfunktionelt. Specifikt medbringer du:
- Mindst 10 års erfaring inden for strategisk sourcing eller outsourcing, fortrinsvis opnået i en stor international virksomhed inden for farma, udstyr eller CMO/CDMO-miljøer
- En M.Sc. eller MBA inden for Supply Chain Management, Business, Engineering eller et relateret felt
- En dokumenteret track record i at lede store forhandlinger, komplekse kontrakter og leverandørpartnerskaber, med stærke analytiske færdigheder og solid forretningsforståelse
- Evnen til at påvirke beslutningstagning på alle niveauer gennem klare anbefalinger, kombineret med stærk stakeholder management og troværdighed til at blive en betroet sparringspartner
- Høj læringsagilitet, personlig drivkraft og robusthed til at operere uafhængigt i et dynamisk miljø uden behov for fuldt definerede rammer
- Stærke præsentationsevner og evnen til at coache og udvikle andre
- Flydende engelsk
Arbejdet hos Novo Nordisk
Hver dag søger Novo Nordisk løsninger, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. For at gøre dette tilgår Novo Nordisk arbejdet med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og en forpligtelse til at finde bedre veje fremad. I over 100 år har denne dedikation drevet Novo Nordisk til at opbygge en virksomhed med fokus på varig forandring for langsigtet sundhed – en hvor forskelligartet tænkning, fælles formål og gensidig respekt forenes for at skabe ekstraordinære resultater. Når du slutter dig til Novo Nordisk, starter du ikke bare et job – du bliver en del af en historie, der strækker sig over generationer.
Hvad Novo Nordisk tilbyder
Hos Novo Nordisk vil du blive en del af en global sundhedsvirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Novo Nordisk tilbyder løbende læring, karriereudvikling og fordele skræddersyet til dit liv og din karrieretrin.
Løn: For denne rolle varierer den årlige grundløn fra 847.000 DKK til 1.245.100 DKK, svarende til niveauet for stillingen.
Placeringen inden for lønskalaen vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevant erfaring.
Incentiver og fordele: Lønpakken kan omfatte kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre
