I Kastrup, i Københavns Lufthavnes (CPH) centrale sikkerhedskontrol, møder du et pulserende og internationalt miljø, hvor tempoet er højt, og samarbejde er nøglen til en god passageroplevelse. Københavns Lufthavne A/S arbejder med avanceret teknologi, og netop nu er den nye generation af scannere til håndbagage kommet i drift. Som Security Officer i Security Check Passenger (SCP) er du en del af en lufthavn, der konstant udvikler sig, og du er med til at skabe en tryg start på rejsen for Københavns Lufthavne A/S' passagerer.
Din nye rolle
Københavns Lufthavne A/S holder til ved den centrale sikkerhedskontrol, hvor passagerer og håndbagage sikkerhedstjekkes. Her spiller du en central rolle i at sikre, at rejsen kan begynde trygt, effektivt og professionelt. Hver dag møder du mennesker med forskellig baggrund, nationalitet og kultur, som alle skal have en god oplevelse gennem Security.
Københavns Lufthavne A/S ser frem til, at du bidrager med:
- Sikkerhedscheck af passagerer og deres håndbagage.
- At følge retningslinjer og procedurer nøje.
- Vejlede passagerer og sikre en tryg og professionel oplevelse.
- At lede opad, så Københavns Lufthavne A/S sammen bidrager til det gode samarbejde og spiller hinanden gode.
Som fuldtidsmedarbejder i Security bliver du en del af en turnusordning med vagter fordelt på hele døgnet, 365 dage om året, med varierende mødetider og weekendarbejde. En CPH-turnus er af seks måneders varighed, hvor du arbejder hver anden weekend. Vagtlængderne er 8-10 timer pr. vagt.
Aflønning sker i henhold til virksomhedsoverenskomsten, hvor grundlønnen pt. ligger på 196,10 kr./time. Dertil kommer pension, feriefridage samt en række variable- og ulempetillæg, eksempelvis weekendtillæg på 56,37 kr./time (lørdage mellem kl. 14-24 og søndage mellem kl. 00-24).
Din nye afdeling
I Security Services & Crisis Response er sikkerhed fundamentet for alt, hvad Københavns Lufthavne A/S gør. Københavns Lufthavne A/S har ansvaret for sikkerheden i hele lufthavnen og for det samlede beredskab – fra daglig kontrol og forebyggelse til håndtering af akutte hændelser.
SCP er en del af Security Services & Crisis Response og har ansvaret for at sikkerhedstjekke lufthavnens mere end 32 mio. årlige passagerer og deres håndbagage. Københavns Lufthavne A/S er kendte for at være en mangfoldig afdeling med kolleger i alle aldre og med forskellig baggrund, køn, kultur og religion. Københavns Lufthavne A/S vægter det gode arbejdsmiljø højt og bakker altid hinanden op.
Om dig
Du trives i et omskifteligt arbejdsmiljø, hvor du både kan arbejde koncentreret og fokuseret med en specifik opgave og samtidig bevare overblikket i et til tider hektisk miljø med mange mennesker og højt tempo.
Du er omstillingsparat og en naturlig myndighed, der er bevidst om det ansvar, du varetager på Københavns Lufthavne A/S' checksteder. Du kan arbejde i et selvkørende team og går til opgaverne med engagement, disciplin og en skarp sans for detaljer. Og så er du en god kollega – dem får Københavns Lufthavne A/S nemlig aldrig for mange af i SCP.
For at komme i betragtning til jobbet forventer Københavns Lufthavne A/S, at du:
- Taler, skriver og læser flydende dansk, og du har et godt mundtligt engelsk svarende til et niveau, hvor du kan hjælpe og vejlede Københavns Lufthavne A/S' kunder. Taler du andre sprog, kan det også være en fordel.
- Har erfaring med direkte kundekontakt fra tidligere jobs.
- Motiveres af kundekontakt og mødet med forskellige kulturer.
- Har kendskab til IT på brugerniveau.
- Har normalt farvesyn, hvilket du vil blive testet for i ansøgningsprocessen.
Hvad Københavns Lufthavne A/S tilbyder
I CPH gør Københavns Lufthavne A/S sig umage for at skabe gode rammer om din hverdag.
Du får adgang til medarbejdergoder, der både gør arbejdslivet lettere og giver balance i hverdagen. Det gælder blandt andet attraktive barselsvilkår (uanset køn), sundhedsforsikring for dig og din familie, pensionsordning, gratis parkering, gode transportmuligheder samt træningsfaciliteter og adgang til sundhedscenter.
Samtidig bliver du en del af et mangfoldigt og aktivt fællesskab med mulighed for personlig og faglig udvikling, sport, kultur og sociale aktiviteter.
Yderligere information
Eventuelle spørgsmål om stillingen eller ansøgningsprocessen kan sendes til jobisecurity@cph.dk.
Københavns Lufthavne A/S modtager kun ansøgninger via sit rekrutteringssystem.
Københavns Lufthavne A/S benytter screeningsspørgsmål, som besvares, før du uploader din ansøgning. Dine svar vil enten kvalificere dig til at ansøge, eller du vil modtage et afslag. Et afslag vil udelukkende gælde denne stilling og har ingen betydning for fremtidige stillinger i CPH.
Rekrutteringsprocessen forløber som følger:
Er du blandt de udvalgte kandidater, inviteres du til et videointerview via mail.
Kandidater, som går videre efter videointerviewet, bliver kontaktet direkte og skal gennemføre en synstest.
Københavns Lufthavne A/S afholder herefter rekrutteringsdage, der forudsætter fysisk tilstedeværelse. Rekrutteringsdagene vil blive afholdt den 17., 22., 23. og 24. september 2026. Det er et krav, at du deltager i én af rekrutteringsdagene for at komme i betragtning til jobbet i SCP.
Grundet travlhed hos myndighederne, som varetager sikkerhedsgodkendelsen, kan rekrutteringsprocessen strække sig over en længere periode.
Ansøgningsfrist
Københavns Lufthavne A/S ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 16. august 2026.
Københavns Lufthavne A/S skaber forbindelse til verden.
CPH har i mere end 100 år forbundet mennesker og kulturer. Københavns Lufthavne A/S sender passagerer ud i verden og byder verden velkommen til Danmark.
På tværs af CPH og i samarbejde med Københavns Lufthavne A/S' partnere udvikler Københavns Lufthavne A/S fremtidens lufthavne. Sammen skaber Københavns Lufthavne A/S ansvarlig vækst gennem sikker og stabil drift, digitalisering og gode passageroplevelser.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt og opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse.
