Jobbeskrivelse
Primære arbejdsopgaver omfatter følgende:
- Sørg for en uforglemmelig oplevelse for hver gæst, der besøger LEGO System A/S' butikker. Byd alle gæster velkommen, udfør alle kassefunktioner og udvis altid en professionel, imødekommende, venlig og engagerende attitude.
- Skab et rent, sikkert og visuelt stimulerende miljø ved at udføre daglige rengøringsopgaver. Vedligehold butikkens udstillinger og lær samt implementer LEGO Brand Retail's visuelle standarder.
- Betjen sikkert og effektivt butikkens lager ved at hjælpe med varemodtagelse. Vedligehold lageret i henhold til LBR-standarder, kend og overhold alle sikkerhedsregler og underret ledelsen om potentielle svindssituationer.
Arbejdsopgaver vil blive tildelt af vagthavende teamleder. Er typisk ansvarlig for butiksoperationelle opgaver under vagt.
Ansøgninger gennemgås løbende. LEGO System A/S forbeholder sig dog retten til at ændre eller trække stillingsopslag tilbage til enhver tid, herunder før en annonceret ansøgningsfrist.
LEGO System A/S opfordrer dig derfor til at søge stillingen hurtigst muligt, hvis du er interesseret.
Hvad kan LEGO System A/S tilbyde dig?
Her er, hvad du kan forvente:
Omsorgs- og forældreorlov – LEGO System A/S tilbyder forbedrede betalte orlovsmuligheder til disse vigtige perioder.
Forsikringer – Alle kolleger er dækket af LEGO System A/S' livs- og invaliditetsforsikring, som giver beskyttelse og ro i sindet.
Trivsel – LEGO System A/S ønsker, at LEGO System A/S' medarbejdere skal trives og have det godt. LEGO System A/S tilbyder ressourcer og fordele, der fremmer fysisk og mental trivsel, samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere til kreativitet.
Medarbejderrabat – LEGO System A/S ved, at du vil elske at bygge, så fra dag 1 kvalificerer du dig til LEGO System A/S' generøse medarbejderrabat.
Bonus – LEGO System A/S udfører LEGO System A/S' bedste arbejde for at lykkes sammen. Når mål er nået, og hvis du er berettiget, bliver du belønnet gennem LEGO System A/S' bonussystem.
Arbejdsplads – Når du bliver en del af teamet, får du tildelt en primær arbejdsplads, f.eks. et af LEGO System A/S' kontorer, butikker eller fabrikker. LEGO System A/S' hybridarbejdspolitik betyder et gennemsnit på 3 dage om ugen på kontoret. Rekrutteringsteamet vil drøfte politikken og rollens berettigelse med dig under rekrutteringsprocessen.
Børn er LEGO System A/S' rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad LEGO System A/S foretager sig.
LEGO System A/S stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende legekultur hos LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og inkluderet.
LEGO Group er stærkt engageret i lige ansættelsesmuligheder og lige løn og søger at opfordre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller -udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge roller i LEGO System A/S' team.
LEGO Group er fuldt ud engageret i børns rettigheder og børns trivsel globalt. Kandidater, der tilbydes stillinger med høj grad af interaktion med børn, skal deltage i baggrundstjek for børnebeskyttelse som en betingelse for tilbuddet.
Tak for at dele LEGO System A/S' globale engagement i børns rettigheder.
Forestil dig at bygge din drømmekarriere. Gør den derefter til virkelighed.
Bliv en del af LEGO® teamet i dag.
