Jobbeskrivelse
Kerneopgaver:
- Sikre en unik oplevelse for hver gæst, der besøger LEGO System A/S' butikker, ved at byde alle gæster velkommen, udføre alle kassefunktioner og altid optræde professionelt, imødekommende, venligt og engagerende.
- Sørge for et rent, sikkert og visuelt stimulerende miljø ved at udføre daglige rengøringsopgaver, vedligeholde butiksudstillinger og lære og udføre LEGO Brand Retail visuelle standarder.
- Betjene butikkens lager sikkert og effektivt ved at assistere med modtagelse af varer, vedligeholde lageret ifølge LBR-standarder, kende og overholde alle sikkerhedsbestemmelser og underrette ledelsen om potentielle varemangelssituationer.
Du vil typisk være ansvarlig for butiksdriftsopgaver i din vagt.
Ansøgninger gennemgås løbende. Vær opmærksom på, at LEGO System A/S kan ændre eller trække stillinger tilbage og forbeholder sig retten til at gøre dette når som helst, også før en annonceret ansøgningsfrist. Derfor opfordres du til at ansøge hurtigst muligt, hvis du er interesseret i denne rolle.
Hvad kan LEGO System A/S tilbyde dig?
Her er, hvad du kan forvente:
Familieplejeorlov – LEGO System A/S tilbyder forbedrede betalte orlovsmuligheder til de vigtige tidspunkter.
Forsikringer – Alle kolleger er dækket af LEGO System A/S' livs- og invalideforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.
Trivsel – LEGO System A/S ønsker, at LEGO System A/S' medarbejdere skal føle sig godt tilpas og trives. LEGO System A/S tilbyder ressourcer og fordele til at pleje fysisk og mental trivsel samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere til kreativitet.
Kollegarabat – LEGO System A/S ved, at du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til LEGO System A/S' generøse kollegarabat.
Bonus – LEGO System A/S gør LEGO System A/S' bedste for at lykkes sammen. Når mål er nået, og hvis du er berettiget, vil du blive belønnet gennem LEGO System A/S' bonussystem.
Arbejdsplads – Når du bliver en del af teamet, vil du blive tildelt en primær arbejdsplads, f.eks. et af LEGO System A/S' kontorer, butikker eller fabrikker. LEGO System A/S' hybridarbejdspolitik betyder i gennemsnit 3 dage om ugen på kontoret. Det ansættende team vil drøfte politikken og stillingens berettigelse med dig under rekrutteringsprocessen.
Børn er LEGO System A/S' forbilleder. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad LEGO System A/S gør. LEGO System A/S stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende legekultur i LEGO Koncernen, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og hører til.
LEGO Koncernen er stærkt engageret i lige ansættelsesmuligheder og lige løn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge roller i LEGO System A/S' team.
LEGO Koncernen er fuldt ud engageret i børns rettigheder og børns trivsel globalt. Kandidater, der tilbydes stillinger med stort engagement med børn, skal deltage i Child Safeguarding Background Screening, som en betingelse for tilbuddet.
Tak for at dele LEGO System A/S' globale engagement i børns rettigheder.
Forestil dig at bygge din drømmekarriere. Gør det til virkelighed.
Bliv en del af LEGO® teamet i dag.
