Salgsmedarbejder til Tekstil- og Tæppeafdelingen, 37 timer pr. uge, Gentofte

• Job-ID: 375916

• Dato for opslag: 04.11.2026

Hos IKEA er kunden altid i centrum. IKEA søger derfor en engageret og serviceminded kollega, der motiveres af at skabe gode oplevelser og hjælpe kunderne med at finde de løsninger, der passer bedst til deres behov. Ansøgeren trives i et dynamisk miljø, hvor dagene sjældent er ens, og hvor samarbejde, energi og initiativ er en vigtig del af hverdagen.

IKEA forestiller sig, at ansøgeren:

• Har erfaring med salg og kundeservice og brænder for at skabe positive kundeoplevelser.
• Er god til at lytte, rådgive og guide kunderne, også når tempoet er højt.
• Arbejder selvstændigt, tager ansvar og formår at prioritere sine opgaver effektivt.
• Har en positiv indstilling og ikke er bange for at tage fat, når der er brug for det.
• Kommunikerer trygt og tydeligt på dansk.

Som en del af salgsafdelingen for Tekstiler og Tæpper bliver den nye medarbejder en del af et team, der hver dag inspirerer kunderne med et bredt udvalg af boligtekstiler til hjemmet. Afdelingen tilbyder blandt andet puder, sengetøj, metervarer, tæpper og andre tekstilløsninger, der hjælper kunderne med at skabe et personligt og funktionelt hjem.

Den nye medarbejders arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• At vejlede, inspirere og hjælpe kunderne med at finde de rette produkter og løsninger.
• At sikre, at varer er tilgængelige og præsenteres attraktivt i afdelingen.
• At håndtere vareopfyldning og klargøring af salgsområder.
• At bidrage til en indbydende, velorganiseret og inspirerende afdeling gennem løbende oprydning og vedligeholdelse.
• At være med til at skabe en positiv oplevelse for kunderne gennem god service og engagement.

Den nye medarbejder bliver en del af tekstilafdelingen, som består af 13 engagerede medarbejdere, der sammen arbejder for at skabe inspirerende kundeoplevelser hver dag. Samtidig bliver vedkommende en del af et stort varehus med omkring 350 kolleger, hvor samarbejde på tværs af afdelinger er en naturlig del af hverdagen.

IKEA værdsætter et stærkt fællesskab, hvor medarbejderne hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Hos IKEA er der plads til at være sig selv, udvikle sine kompetencer og opbygge gode relationer med kolleger på tværs af hele varehuset.

For at sikre den bedste start får den nye medarbejder en grundig oplæring og støtte fra erfarne kolleger, så vedkommende hurtigt føler sig tryg i rollen og godt klædt på til at skabe værdi for både kunder og teamet. Det vigtigste for IKEA er, at den nye medarbejder bliver en del af fællesskabet og bidrager med sin energi, personlighed og lyst til at gøre en forskel.

Interesserede er velkomne til at kontakte Manuel Toft via manuel.toft@ingka.ikea.com ved spørgsmål. IKEA gør opmærksom på, at virksomheden udelukkende modtager ansøgninger via sit rekrutteringssystem og ikke via e-mail.

• Stillingen er på 37 timer pr. uge i gennemsnit.
• Den nye medarbejders arbejdstid placeres primært indenfor tidsrummet 9-20.15, og vedkommende skal forvente at have 1-2 lukkevagter pr. uge samt arbejde hver 2. weekend både lørdag og søndag. Det er muligt at komme med input til arbejdsplanen.
• Løn efter HK’s butiksoverenskomst, herunder pension- og fritvalgsordning samt forskudttidstillæg.
• IKEA har diverse personalegoder som helbredsforsikring, massageordning, kantineordning, personalerabat, rabatordninger med samarbejdspartnere, årsgave og bonusordning mv.
• Der kan i ansættelsesprocessen blive stillet krav om fremvisning af straffeattest.
• Ønsket opstart er hurtigst muligt eller efter aftale.
• Søg senest den 15. november 2026.
• IKEA indkalder løbende til samtaler og forbeholder sig retten til at lukke jobopslaget, når virksomheden har modtaget tilstrækkeligt med relevante kandidater.

Hos IKEA tror virksomheden på mennesker – ikke perfekte CV’er. Det vigtigste er ansøgerens energi og lyst til at gøre en forskel. Interesserede opfordres til at søge nu – uanset om vedkommende er ung, senior eller midt imellem!