Vil du arbejde med helhedsorienteret myndighedssagsbehandling og koordinere indsatser, der understøtter borgernes udvikling og selvstændighed? Så skal du læse videre. Københavns Kommune søger to myndighedssagsbehandlere til Voksenområdet i Din Sociale Indgang – én til en fast stilling i UPA og én til et barselsvikariat i HUF.
Både i HUF og UPA arbejdes der med voksne fra 30 år. Afdelingerne har forskellige målgrupper, men fælles er, at Københavns Kommune arbejder helhedsorienteret med myndighedssagsbehandling. Københavns Kommune behandler nye ansøgninger og følger op på eksisterende indsatser i tæt dialog med borgerne, deres netværk og relevante samarbejdspartnere.
Om UPA
UPA er en forkortelse for udsathed, psykiske vanskeligheder og autismespektrumforstyrrelser. I UPA arbejder Københavns Kommune med voksne fra 30 år med:
- psykiske vanskeligheder
- udsathed
- autismespektrumforstyrrelser
Københavns Kommune arbejder blandt andet med støtte efter servicelovens §§ 82, 84, 85, 97, 103, 104, 105, 107 og 108.
Københavns Kommune tager udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, ressourcer og behov og arbejder sammen med borgeren om at finde løsninger, der understøtter udvikling, selvstændighed og livskvalitet.
Om HUF
HUF er en forkortelse for hjerneskade, udviklingshæmning og fysiske funktionsnedsættelser. I HUF arbejder Københavns Kommune med voksne fra 30 år med:
- fysiske funktionsnedsættelser
- erhvervet hjerneskade
- udviklingshæmning
Barselsvikariatet er i afdelingen for borgere med udviklingshæmning.
Københavns Kommune arbejder blandt andet med støtte efter servicelovens §§ 85, 97, 103, 104, 105, 107 og 108, samt efter reglerne om magtanvendelse og flytning uden samtykke.
På ansøgningsområdet har Københavns Kommune fokus på rettidighed, korrekt hjemmelsgrundlag og sikring af borgernes rettigheder. Københavns Kommune følger med i nye principafgørelser og bruger blandt andet afgørelser fra Ankestyrelsen aktivt til faglig læring og udvikling af Københavns Kommunes praksis.
Også her tager Københavns Kommune udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og behov og søger sammen med borgeren at finde løsninger, der giver mening i den samlede livssituation.
Din rolle som sagsbehandler
Som sagsbehandler kommer du til at arbejde med helhedsorienteret myndighedssagsbehandling og koordinering af indsatser, der understøtter borgernes udvikling og selvstændighed.
Dine primære arbejdsopgaver bliver
- at rådgive og vejlede borgere og pårørende
- at gennemføre voksenudredninger
- at behandle ansøgninger og træffe afgørelser om støtte efter serviceloven
- at udrede og vurdere borgernes behov, blandt andet ved brug af Voksenudredningsmetoden (VUM)
- at udarbejde borgerens plan i samarbejde med borgeren og relevante aktører
- at følge op på eksisterende indsatser
- at koordinere tværgående samarbejde og henvise til relevante tilbud
Københavns Kommune søger dig, der
- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- kan omsætte lovgivning og faglige vurderinger til tydelige og velbegrundede afgørelser
- møder borgere og pårørende respektfuldt, empatisk og professionelt
- arbejder struktureret og kan bevare overblikket over forskellige sager, frister og samarbejdsflader
- har blik for borgerens samlede livssituation og kan koordinere indsatser på tværs
- kommunikerer klart og forståeligt både mundtligt og skriftligt
Derfor skal du vælge Københavns Kommune
Hos Københavns Kommune bliver du en del af et fagligt engageret arbejdsfællesskab, hvor der hjælpes hinanden med at håndtere komplekse sager og skabe gode løsninger sammen med borgerne.
Københavns Kommune tilbyder:
- løbende sparring med faglige koordinatorer og kolleger
- mulighed for faglig udvikling og fordybelse
- tæt samarbejde med interne og eksterne aktører
- en arbejdsplads, hvor der prioriteres faglig refleksion, kvalitet og borgerinddragelse
- en grundig introduktion til arbejdsopgaverne og målgruppen
- kolleger, der lægger vægt på både faglighed, samarbejde og en god arbejdsdag
- fleksible arbejdstider og mulighed for op til to hjemmearbejdsdage om ugen
Københavns Kommune arbejder for at følge Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal med sagsstammer på cirka 65 borgere pr. sagsbehandler.
Løn og vilkår
Tiltrædelse er den 1. november 2026 eller snarest muligt efter aftale, og der er tale om en fast stilling og et barselsvikariat i HUF. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT samt principperne for lokal løndannelse.
Arbejdsstedet er Telehuset, Borups Allé 43, 2200 København N. Arbejdspladsen ligger tæt på metroen ved Nuuks Plads, S-tog ved Fuglebakken Station og gode cykelforbindelser. I forbindelse med ansættelserne indhenter Københavns Kommune referencer og straffeattest.
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte myndighedsleder for UPA Jacob S. Nielsen på 29 17 85 76 og myndighedsleder for HUF Nanna S. Nielsen på 21 55 83 77.
Ansøgning og frist
Frist for ansøgning er søndag den 27. september 2026. Københavns Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 40.
