Københavns Kommunes ungeområde består af cirka 80 medarbejdere fordelt på fire afdelinger, der foretager helhedssagsbehandling af borgere i aldersgruppen 18 til 30 år, hvor borgere primært har brug for støtte indenfor psykiatri, udsathed og autisme.
Om Københavns KommuneKøbenhavns Kommune er et myndighedsområde, der udreder og afklarer unge borgere til støtteindsatser efter servicelovens bestemmelser. Københavns Kommunes udredningsgruppe består af 18 socialfaglige myndighedssagsbehandlere.
Arbejdet består i at yde råd og vejledning til målgruppen, at foretage afklaringer og udredninger, når Københavns Kommune modtager henvendelser fra unge, pårørende eller samarbejdspartnere. Du bliver fast sagsbehandler og skal koordinere i den unges sociale sag. Det betyder, at du også laver opfølgning på den støtte, den unge bevilges, ligesom du arbejder med koordineret ungeindsats.
Københavns Kommune ønsker en kollega, der er i stand til at bevare ro og koncentration i en dynamisk hverdag og et fokus på borgerne og deres ønsker. Københavns Kommune arbejder recoveryorienteret og rehabiliterende med særligt fokus på inddragelse af den unge.
ArbejdsopgavenHovedopgaven består i at foretage udredninger ved brug af VUM (voksenudredningsmetoden). Københavns Kommune anvender VUM, når unge søger støtte efter servicelovens §§ 85, 107, 105 og 108.
Københavns Kommune arbejder også med afklaringer og koordinering i forhold til øvrige støttemuligheder, da det er en forudsætning for bevillingerne efter paragrafferne i serviceloven. Dette inkluderer henvisning, bevilling og indstilling til aktivitets- og samværstilbud efter servicelovens § 103, 104 samt koordineringsopgaver, som kan være nødvendige i en afklaringsproces.
Københavns Kommune yder også generelt råd og vejledning til unge, samarbejdspartnere, pårørende m.m. om tilbud i Københavns Kommune.
Hvad Københavns Kommune kan tilbyde- En fleksibel og dynamisk hverdag med mulighed for selv at planlægge din arbejdsdag.
- Et bredt socialfagligt miljø med rum for faglig sparring med dine kolleger og supervision.
- Kolleger, som sætter pris på et konstruktivt, positivt og socialt miljø.
- En kollega, som trives med at have mange bolde i luften og som er god til at navigere i en travl hverdag.
- At du kan planlægge og prioritere dine arbejdsopgaver i en fleksibel hverdag.
- At du fagligt har lyst til at udvikle dig og ser muligheder frem for begrænsninger.
Københavns Kommune forudsætter, at du er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant socialfaglig uddannelse. Det er en fordel at have erfaring med målgrupperne, men ikke et krav.
Løn- og ansættelsesvilkårStillingen er en fast fuldtidsstilling med arbejdstid på 37 timer ugentligt. Københavns Kommune ønsker at besætte stillingen den 1. november 2026.
Ansættelses- og lønforhold er efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT. Københavns Kommune indhenter straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.
Vil du vide mere?Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Steen Lindorf Jensen på 51 63 33 13.
Ansøgning og procesAnsøgningsfristen er fredag den 11. september 2026. Københavns Kommune forventer at afholde ansættelsessamtalerne i uge 38. Samtalerne finder sted på adressen Borups Allé 43 i København N.
