Rusmiddelbehandler med socialfaglig baggrund
Vil du være med til at skabe varige forandringer for mennesker med rusmiddelproblematikker i et mindre team med stor fleksibilitet og indflydelse på din hverdag? Så er du måske Rødovre Kommunes kommende kollega i Rødovre Rådgivnings- og Behandlingscenter.
Om jobbet
Du bliver en del af Rødovre Kommunes rusmiddelcenter med ansvar for borgere i tæt samarbejde med myndighed og faglig leder. Relations- og motivationsarbejdet er kernen i jobbet, imens du har frihed til at tænke kreativt og tilrettelægge meningsfulde aktiviteter, der understøtter borgerens udvikling.
Du bidrager også til Rødovre Kommunes gruppebehandlingstilbud, hvor Rødovre Kommune løbende har to aktive gruppeforløb, og du samarbejder tæt med både interne og eksterne aktører, blandt andet ved netværksmøder med sagsbehandlere.
Hverdagen er varieret og tilrettelægges med udgangspunkt i borgerens behov, samtidig med at Rødovre Kommune prioriterer et stærkt fagligt fællesskab og en hverdag, hvor Rødovre Kommune er samlet og sparrer med hinanden.
Om Rødovre Kommune
Rødovre Kommune tilbyder ambulant behandling, rådgivning og vejledning til borgere og pårørende inden for alkohol- og stofbehandling fra 15 år og opefter. Rødovre Kommune arbejder blandt andet ud fra metoderne MI og KAT og tilbyder for eksempel NADA.
Rødovre Kommune er et tværfagligt team på i alt otte med en kultur, hvor læring, tæt sparring, faglig udvikling, høj kvalitet, helhedsorienterede og sammenhængende borgerforløb er i centrum.
Dine opgaver
- Individuel og gruppebehandling
- Rådgivnings- og vejledningsforløb samt pårørendeforløb
- Planlægning og gennemførelse af behandlingsforløb med personlig, etisk, teoretisk og praktisk årvågenhed
- Aktiv medspiller og sparringspartner til både kolleger, ledere og samarbejdspartnere
- Undervisning, afholdelse af oplæg, sparring med kolleger og andre faggrupper
- Skriftlig dokumentation i Cura i overensstemmelse med givne faglige standarder og gældende lovgivning
- Bidrag til fælles opgaver i teamet for at sikre den daglige drift
Din profil
Rødovre Kommune søger en erfaren rusmiddelbehandler som:
- Har socialfaglig baggrund og erfaring med rusmiddelbehandling
- Har kendskab til for eksempel MI og KAT
- Har erfaring med gruppebehandling og selvstændigt kan facilitere gruppeforløb
- Arbejder selvstændigt og struktureret
- Er relationsstærk og tillidsskabende
- Har erfaring i at koordinere netværksmøder med både interne og eksterne samarbejdspartnere
- Kan reflektere over egen praksis
- Kan dokumentere klart og fagligt
- Kan samarbejde bredt og bidrage til teamet
- Kan gennemføre samtaler og rådgivning på engelsk ved behov
Rødovre Kommune ønsker, at du kommer godt fra start. Som nyansat rusmiddelbehandler hos Rødovre Kommune tilbydes du grundig introduktion til organisationen og oplæring i teamet.
Derfor skal du vælge Rødovre Kommune
Hos Rødovre Kommune får du ikke blot et job, men også en mulighed for at blive en del af et fagligt fællesskab, hvor Rødovre Kommune hjælper hinanden og udvikler sig sammen.
Rødovre Kommune tilbyder:
- Stor grad af selvstændighed, ansvar og indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde
- Et stærkt tværfagligt miljø med tæt sparring og vidensdeling
- Løbende faglig udvikling gennem supervision, temadage og seminarer
- En varieret hverdag med både borgerkontakt, gruppeforløb og samarbejder på tværs
- Et lille team med højt til loftet, humor og fokus på trivsel
Du bliver den anden nye kollega, Rødovre Kommune byder velkommen inden for få måneder. Rødovre Kommune står derfor i en spændende fase, hvor nye perspektiver, erfaringer og idéer er med til at præge den fælles udvikling. Rødovre Kommune glæder sig til at få endnu en engageret fagperson med om bord.
Rødovre Kommune ved, at ingen kan alt, men hvis jobbet har vakt din interesse, så tøv ikke med at række ud eller søge. Du er velkommen til at kontakte faglig leder Lene Riel Müller på 3076 9351 eller leder Sonja Bjørnø på 3076 8192. Rødovre Kommune giver gerne en rundvisning og en kop kaffe efter aftale.
Ansættelse og løn
Samtaler med casearbejde afholdes fredag den 23. oktober.
Stillingen er på 37 timer om ugen. Arbejdstiden er primært mellem kl. 8 og 15 (torsdage dog indtil kl. 18).
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: 18. oktober
Tiltrædelse: senest 1. december
Ved ansættelse i Rødovre Kommune indhentes straffeattest. Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på Rødovre Kommunes hjemmeside: www.rk.dk/rbc.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er Rødovre Kommune en attraktiv og spændende arbejdsplads, og Rødovre Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer Rødovre Kommune alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Rødovre Kommune tilbyder sine medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med blandt andet fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, hvilket betyder, at Rødovre Kommune ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Rødovre Kommunes stillinger opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
