HAR DU ET KOMMERCIELT ØJE, DER KAN OMSÆTTE PRODUKTER TIL RESULTATER? BLIV EN DEL AF Ganni A/S'S PRODUKTTEAM SOM JUNIOR RTW COLLECTION MERCHANDISER OG HJÆLP MED AT FORME KOLLEKTIONEN HOS Ganni A/S.
DIN MISSION OG DINE ANSVARSOMRÅDER HOS Ganni A/S
Som RTW Junior Collection Merchandiser hos Ganni A/S vil du tæt støtte Collection Merchandising Manageren i at definere, udvikle og eksekvere sæsonbestemte Ready-to-Wear-kollektioner. Ved at kombinere en analytisk tankegang med stærk produktsensitivitet og kommerciel bevidsthed vil du samarbejde på tværs af Design, Produktudvikling, Produktion, Produktdrift og Retail Merchandising for at drive kommerciel succes og bringe Ganni A/S's produktstrategi til live. På daglig basis betyder dette, at du vil være involveret i følgende:
- Kollektionsstrategi & Merchandising: Assister Collection Merchandising Manageren med at sætte sæsonmål, skabe kollektionsrammer (line plans, opfølgningsværktøjer, EOS recaps) og evaluere forretningsmuligheder for nye produkter.
- Kollektionsanalyse & Business Intelligence: Driv sæsonbestemte kvantitative og kvalitative produktanalyser, overvåg kategoriens performance, salgsresultater, SKU-produktivitet og udfør konkurrenceanalyse.
- Kollektionsudvikling: Vedligehold og opdater alle merchandisingværktøjer (PLM, Modelario, line plans, opfølgningsdokumenter) og sikr nøjagtig og konsistent produktinformation.
- Prisfastsættelse & Produktpositionering: Støt den sæsonbestemte prismapping, prisarkitektur og konkurrencedygtige positionering for at nå målsatte udsalgspriser, engrospositionering og marginmål.
- Markeds- & Forbrugerindsigt: Integrer kommerciel indsigt, regionale muligheder og kapselkollektioner, samtidig med at du sporer konkurrentaktiviteter og forbrugertrends.
- Produktfortælling & Kollektionslancering: Forbered produkttræningsmaterialer, showroom-præsentationsværktøjer, købsmødematerialer og kommercielle kommunikationskapsler.
- Tværfagligt samarbejde: Koordiner merchandisingmål på tværs af Design, Produktudvikling, Produktion, Produktdrift og Retail Merchandising.
SKAL-KRAV
For at trives i denne rolle og hjælpe med at drive Ganni A/S's kollektioner fremad, forestiller Ganni A/S sig, at du kommer med følgende baggrund og kvalifikationer:
- 1-3 års erfaring inden for RTW Collection Merchandising, Indkøb, Produktudvikling eller Merchandising i et mode- eller livsstilsfirma.
- Stærk analytisk tankegang med avancerede Excel-færdigheder.
- Erfaring med PLM-systemer, Modelario eller lignende merchandisingværktøjer betragtes som en stærk fordel.
- Flydende i engelsk, både skriftligt og mundtligt.
GANNI A/S'S MÅDE AT ARBEJDE PÅ
Hos Ganni A/S er kulturen defineret af energi, autenticitet og en fælles passion for at skubbe grænser. Ganni A/S søger teammedlemmer, der bringer positive tankegange, stærke personlige kompetencer og en drivkraft til at gøre en reel forskel. For at lykkes i denne rolle søger Ganni A/S en kandidat, der udlever følgende personlige kompetencer og tankegang:
- Passion for produkt, mode, trends og forbrugeradfærd.
- Fremragende organisatoriske og projektkoordinerende færdigheder.
- Stærke kommunikations- og præsentationsevner.
- Detaljeorienteret med evnen til at håndtere flere prioriteter i et tempofyldt miljø.
Ganni A/S søger en ægte Ganni A/S-ambassadør – en, der deler Ganni A/S's værdier om Åbenhed (klar til at udvikle sig, ærlig ikke perfekt), Optimisme (du står aldrig stille, du danser bare!), Autenticitet (du marcherer i din egen takt!), Ansvarlighed (ingen undskyldninger, du gør en forskel) & Pligtfølelse (lav små ændringer, se store forskelle).
Ganni A/S-kulturen er baseret på en lærings- og resultatorienteret mentalitet, hvor alle er forenet af et fælles formål om at (hacke) modesystemet!
Ganni A/S er en tankegang – mere end en måde at klæde sig på, og Ganni A/S elsker at ændre den sædvanlige praksis i alt, hvad Ganni A/S gør. Ganni A/S er selvsikre og i stand til alt! Så forbered dig på at være komfortabel med det ukomfortable og hacke systemet sammen med Ganni A/S's fantastiske Collection Merchandising team!
MANGFOLDIGHED, LIGESTILLING & INKLUSION
Hos Ganni A/S er Ganni A/S forpligtet til at skabe et inkluderende miljø, hvor alle føler sig værdsat, respekteret og bemyndiget til at trives. Ganni A/S opfordrer aktivt ansøgninger fra mennesker med alle baggrunde – uanset kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, raceidentitet, religiøs overbevisning, handicapstatus eller personligt udtryk.
Ganni A/S tror på, at mangfoldighed driver kreativitet og innovation, og Ganni A/S er dedikeret til at opbygge et team, der afspejler verden omkring Ganni A/S.
For at støtte objektiv ansættelse beder Ganni A/S dig venligst om ikke at inkludere dit foto, din alder eller civilstand i dit CV – Ganni A/S er kun interesseret i, hvorfor du passer godt til rollen.
VÆR MODIG OG BLIV EN DEL AF GANNI A/S-FÆLLESSKABET!
Ganni A/S håber, du har fået svar på dine spørgsmål og føler dig motiveret til at blive en del af Ganni A/S's team og Ganni A/S-fællesskab.
Ganni A/S vil løbende interviewe kandidater og beder dig venligst om at sende din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Brug venligst knappen “Ansøg om stilling”.
OM Ganni A/S
Grundlagt i København er Ganni A/S et dansk modehus ledet af ægteparret Creative Director Ditte Reffstrup og Founder Nicolaj Reffstrup. Født ud af Dittes glædesfulde og uhæmmede tilgang til mode, legemliggør Ganni A/S en vision om selvudfoldelse, der styrker individer til at føle sig som deres mest selvsikre jeg. Mere end et modebrand er Ganni A/S vokset til en tankegang – en bevægelse, der omfavner et fællesskab af progressivt tænkende forandringsskabere med en særpræget, ukonventionel sans for stil, der definerer Ganni A/S-pigen og indvarsler en ny æra af luksus. Med kontorer i København, Paris, New York og Shanghai er Ganni A/S til stede i over 700 af verdens mest prestigefyldte forhandlere og driver 70 butikker i Europa, USA og Asien. Ganni A/S.com leverer til 35 lande globalt, inklusive Australien, Canada og Sydkorea.
Som en certificeret B-Corp er Ganni A/S forpligtet til fremskridt frem for perfektion og stræber altid efter at træffe bedre valg i alle aspekter af virksomheden. Brandet er dedikeret til at omfavne innovation, især gennem Ganni A/S's Fabrics of the Future-program og cirkulære initiativer. Ganni A/S udgiver en årlig Ansvarlighedsrapport, der tilbyder gennemsigtighed om Ganni A/S's fremskridt, forpligtelser og indvirkning, mens Ganni A/S fortsætter sin rejse mod en mere ansvarlig fremtid.
Ganni A/S'S VISION & MISSION
AT LEGENDE UDFORDRE KONVENTIONER SOM EN KRAFT TIL POSITIV FORANDRING FOR STIL, MENNESKER OG PLANETEN.
Ganni A/S's tilgang til at skabe mode er altid forstyrrende, forfriskende og innovativ. Fra at udfordre stilens konventioner til at revolutionere branchens forretningspraksis – Ganni A/S udfordrer status quo i et rodet og homogeniserende landskab i tjeneste for et bedre.
