Vil du være med til at understøtte ledige dagpengemodtagere på deres vej tilbage i job? Trives du med en hverdag, hvor jobsamtaler, myndighedsarbejde og beskæftigelsesfaglighed går hånd i hånd? Så er det måske dig, Rødovre Kommune søger til et barselsvikariat i Rødovre Arbejdsmarkedscenter.
Som jobkonsulent bliver du en del af A-dagpengeområdet og får ansvar for din egen faste sagsstamme med ledige dagpengemodtagere i målgruppe 6.1. En stor del af din kalender består af selvbookede jobsamtaler, som afholdes personligt, telefonisk eller digitalt. Mellem dagens samtaler varetager du den løbende myndighedssagsbehandling, journalisering og opfølgning på dine egne sager.
Rødovre Kommune søger en kollega, som både kan understøtte borgernes vej tilbage i job og samtidig sikre en korrekt og rettidig myndighedsindsats.
Dine opgaver
Dine primære opgaver vil blandt andet være at:
- Afholde jobsamtaler som en del af det lovpligtige kontaktforløb.
- Varetage myndighedssagsbehandling og opfølgning på egen sagsstamme.
- Vejlede og sparre med borgerne om jobsøgning, CV, ansøgninger og øvrigt ansøgningsmateriale.
- Fremme og understøtte brugen af Rødovre Kommunes digitale værktøj Digital Jobhelp som en integreret del af borgerens jobsøgning.
- Sikre løbende administration, journalisering og opfølgning på egne sager.
- Sikre korrekt og rettidig sagsbehandling i overensstemmelse med gældende lovgivning.
- Samarbejde med A-kasser og øvrige relevante aktører omkring borgernes beskæftigelsesindsats.
Rødovre Kommune forestiller sig, at du:
Som medarbejder på A-dagpengeområdet skal du være med til at omsætte lovgivning til handling. Du har blik for myndighedsrollen, men drives samtidig af ønsket om at gøre en konkret forskel for den enkelte borger og understøtte vejen tilbage i job.
Du trives med en arbejdsdag med mange samtaler og formår samtidig at bevare overblikket over din sagsstamme og de administrative opgaver, der følger med. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Rødovre Kommune lægger større vægt på, at du har erfaring med eller viden om beskæftigelsesområdet og kan omsætte denne viden i praksis.
Rødovre Kommune ser gerne, at du:
- Har erfaring fra beskæftigelsesområdet og gerne med kommunal myndighedssagsbehandling.
- Har kendskab til beskæftigelseslovgivningen og kan omsætte regler til praksis i mødet med borgerne.
- Er opdateret på den aktuelle beskæftigelsesreform og de ændringer, reformen medfører for indsatsen på dagpengeområdet.
- Har indsigt i A-kassernes rolle og opgaver samt forståelse for betydningen af et tæt samarbejde mellem A-kasser og arbejdsmarkedscenter.
- Er fortrolig med digitale værktøjer og har lyst til at anvende dem aktivt sammen med borgerne.
- Kan arbejde selvstændigt, struktureret og systematisk.
- Er målrettet og handlingsorienteret.
- Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet.
- Er fleksibel i forhold til ændringer i opgaver, lovgivning og arbejdsgange.
Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet inden for beskæftigelsesområdet og er vant til at have ansvar for egen sagsstamme og det lovpligtige kontaktforløb.
Hvad Rødovre Kommune tilbyder dig:
Du bliver en del af et team med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor fagligheden er i højsædet, og hvor Rødovre Kommune prioriterer sparring, samarbejde og udvikling.
Rødovre Kommune tilbyder:
- Et barselsvikariat med introduktion til opgaverne og området.
- En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på kvalitet i myndighedssagsbehandlingen.
- Engagerede kolleger, der deler viden og hjælper hinanden.
- Stor selvstændighed og ansvar i opgaveløsningen.
- En hverdag med tæt borgerkontakt og fokus på kerneopgaven, nemlig at understøtte borgerens vej tilbage i job.
Rødovre er en mindre kommune, og det betyder, at der er kort vej mellem kolleger, faglig sparring og beslutninger. Du får derfor både mulighed for at arbejde selvstændigt med dine egne sager og for at være en aktiv del af det faglige fællesskab.
Om Rødovre Arbejdsmarkedscenter:
A-dagpengeteamet er en del af Rødovre Arbejdsmarkedscenter og arbejder med ledige dagpengemodtagere med fokus på en tidlig, aktiv og jobrettet indsats. Rødovre Kommune lægger vægt på høj faglighed, ordentlighed og et konstruktivt samarbejde, både internt og med eksterne samarbejdspartnere.
Du får dit eget kontor og dermed gode muligheder for at skabe ro omkring både borgersamtaler, administration og den løbende opfølgning på din sagsstamme. Rødovre Kommune er optaget af at skabe resultater sammen med borgerne og samtidig sikre en professionel myndighedsindsats med kvalitet i sagsbehandlingen.
Praktiske oplysninger:
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer ugentligt med flekstidsordning.
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles efter principperne om Ny Løn. Ansættelsestidspunkt hurtigst muligt.
Hvis du vil vide mere:
Se mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte Sara Poulsen på telefonnummer 3076 7387.
Ansøgning:
Send din ansøgning med relevante bilag og referencer, så Rødovre Kommune har den senest 30. september 2026. Klik på knappen ’Ansøg online’/’Søg jobbet’ for at sende din ansøgning. Rødovre Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er Rødovre Kommune en attraktiv og spændende arbejdsplads, og Rødovre Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer Rødovre Kommune alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Rødovre Kommune tilbyder sine medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med blandt andet fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at medarbejderne ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Rødovre Kommunes stillinger opslås på fuld tid, medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
