Vil du skabe resultater på tværs af 1.000 firestjernede værelser, 55 mødelokaler og en stor kongressal?
Hos Arp-Hansen Hotel Group søger ARP-HANSEN HOTEL GROUP en erfaren Revenue Manager med stærk kommerciel forståelse, som får Tivoli Hotel & Congress Center og Copenhagen Island i sin portefølje.
Tilsammen har de to hoteller omkring 1.000 værelser, 55 mødelokaler og en kongressal med plads til 2.400 deltagere. Hertil kommer et komplekst segmentmix, som stiller store krav til din evne til at analysere data og omsætte indsigter til stærke kommercielle beslutninger.
I Arp-Hansen Hotel Group står ARP-HANSEN HOTEL GROUP midt i en spændende transformation og udvikling, hvor ARP-HANSEN HOTEL GROUP har centraliseret ARP-HANSEN HOTEL GROUPs revenue management setup og implementerer lige nu IDeaS G3 RMS på tværs af hotelporteføljen. Du bliver en nøglespiller i denne transformation og får en vigtig rolle i at realisere det fulde potentiale i det nye setup.
Om rollen
Som Revenue Manager for de to hoteller omsætter du markedsindsigt, analyser og input fra IDeaS G3 til kommercielle beslutninger, der løfter hotellernes performance og driver den samlede værdiskabelse.
Du arbejder strategisk og operationelt med pricing, forecasting, inventory management og distributionsstrategi. Rollen adskiller sig fra klassisk revenue management, idet en væsentlig del af værdiskabelsen ligger i samspillet mellem værelsesforretningen, mødelokalerne og kongressalen samt en afledt betydelig F&B-omsætning.
Din tilgang er derfor total revenue management.
Du får en hverdag med mange interessenter og fungerer som kommerciel sparringspartner for hoteldirektørerne, Head of Revenue & Reservation på Tivoli Hotel & Congress Center samt Reservation Managers på begge hoteller. Samtidig bliver du en del af den centrale kommercielle organisation med cirka 35 kolleger inden for salg, marketing, revenue management og distribution.
Stillingen refererer til Arp-Hansen Hotel Groups Head of Revenue Management & Distribution.
Dine ansvarsområder
- Bidrage til udviklingen af revenue-strategierne for Tivoli Hotel & Congress Center og Copenhagen Island og drive implementeringen i tæt samspil med de to hoteller og virksomhedens øvrige clusters.
- Optimere priser, restriktioner, inventory og distributionsmix.
- Udarbejde forecasts og sikre høj kvalitet i det daglige yield-arbejde i IDeaS G3.
- Analysere udviklingen i RevPaR, ADR, OCC og øvrige nøgletal samt identificere nye vækstmuligheder.
- Følge markedsudvikling, efterspørgsel og konkurrencesituationen i København.
- Tæt samarbejde med salg, marketing og dine to hoteller omkring need-dates, kampagner, tiltag og øvrige kommercielle initiativer.
- Videreudvikle anvendelsen af IDeaS G3 og relaterede kommercielle systemer med fokus på at realisere deres fulde potentiale.
ARP-HANSEN HOTEL GROUP søger en profil, der
- Har solid erfaring med (total) revenue management – gerne fra hotelbranchen.
- Kan dokumentere stærke kommercielle resultater.
- Er analytisk velfunderet og omsætter data til kommercielle beslutninger.
- Besidder god forretningsforståelse og motiveres af at skabe målbare resultater.
- Trives i en hverdag med højt tempo og stort fokus på løbende optimering.
- Er dygtig til stakeholder management.
- Er en stærk samarbejdspartner, der skaber tillid og opbakning til dine kommercielle anbefalinger.
- Kommunikerer ubesværet på dansk og engelsk.
Erfaring med IDeaS G3 er en fordel, men ikke et krav.
Derfor Arp-Hansen Hotel Group
Du bliver en del af en central revenue management-funktion i Københavns største hotelvirksomhed, hvor du får indflydelse på den kommercielle udvikling af dine hoteller og bidrager til den fortsatte udvikling af revenue management i koncernen.
ARP-HANSEN HOTEL GROUP tilbyder blandt andet:
- En central rolle med stor indflydelse på performance på to markante hoteller i København.
- Mulighed for at præge udviklingen af revenue management i en ambitiøs organisation.
- Et erfarent fagligt miljø med fokus på sparring, udvikling og løbende optimering.
- Arbejdsplads på hovedkontoret i Gentofte tæt på offentlig transport med eget fitnesscenter, morgenmads- og frokostordning, sundhedsordning og gratis parkering.
Ansøgning
Send din ansøgning og dit CV senest den 31. august 2026. ARP-HANSEN HOTEL GROUP afholder samtaler løbende og forbeholder ARP-HANSEN HOTEL GROUP sig derfor retten til at afslutte rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte CCO, Casper Puggaard på tlf. 23 68 04 77.
ARP-HANSEN HOTEL GROUP opfordrer alle – uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, etnicitet eller baggrund – til at ansøge om arbejde hos ARP-HANSEN HOTEL GROUP i Arp-Hansen Hotel Group.
ARP-HANSEN HOTEL GROUP tror på, at et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø er fundamentet for at opbygge tillid, skabe nærvær og fremme ambitioner.
ARP-HANSEN HOTEL GROUP arbejder for at være blandt de bedste i branchen, når det gælder kvalitet og service, samt tilfredshed hos gæster og medarbejdere. Hos ARP-HANSEN HOTEL GROUP vurderes alle ansøgere på deres kvalifikationer og potentiale, og ARP-HANSEN HOTEL GROUP bestræber ARP-HANSEN HOTEL GROUP sig på at skabe et miljø, hvor alle føler sig velkomne og værdsatte.
ARP-HANSEN HOTEL GROUP ser frem til at modtage din ansøgning.
