På Bellahøj Skole og KKFO tror Københavns Kommune på, at børn gør det godt, hvis de kan.
Københavns Kommune søger dig, som brænder for at skabe et godt sted at være og et godt sted at lære – både for Københavns Kommunes elever og i Københavns Kommunes arbejdsfællesskab.
Du har et særligt blik for værdien i at samarbejde tæt med dine kollegaer og ser det som en mulighed for at kvalificere undervisningen, styrke relationer og sikre alle elevers deltagelsesmuligheder. Dette gælder både i form af samarbejde, ved at I kan være to professionelle i læringsrummet, og i form af tæt årgangsteamsamarbejde ved forberedelse af undervisning, fælles aftaler for eleverne på hele årgangen og en struktureret hverdag.
Er det dig? Så start i jobbet pr. 1. oktober 2026.
Kort om stillingen
Du vil blive forankret i team 6, hvor du vil få støtte og sparring i forhold til opstart og undervisning. Årgangen består af to klasser og fire lærere. Du skal have mod på at indtage en tydelig rolle i klassen og årgangens trivsel og læring.
Du skal være nysgerrig på det tværfaglige og tværprofessionelle samarbejde og se muligheder i at udvikle praksis sammen med dine kolleger, blandt andet gennem metoden co-teaching – både i og uden for klasserummet.
Københavns Kommune er afdelingsopdelt i en ind- og udskoling. Du vil være en del af udskolingen, som rummer 6.-9. klassetrin.
Københavns Kommune forventer, at du
- har dansk som linjefag – eventuelt også idræt og/eller kristendom
- brænder for at undervise – særligt de ældre elever i folkeskolen
- er en stærk klasserumsleder, der kan sætte tydelige rammer og retning
- er relationskompetent, kan skabe tillid og har gode samarbejdsevner – også når det er svært
- er optaget af fællesskab, faglighed og trivsel både for børn og voksne
- arbejder struktureret og systematisk
- kan skabe trivsel hos børn og tillid hos forældre
- har et ressourceorienteret børne- og forældresyn
- er af natur positiv og konstruktiv
- har erfaring med eller ser stor værdi i co-teaching/at være to voksne i klasselokalet
Lidt om Københavns Kommune og skolen
Bellahøj Skole er en folkeskole i Brønshøj, hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd. Københavns Kommune har cirka 600 elever og arbejder med udgangspunkt i, at alle børn kan lykkes – når Københavns Kommune lykkes sammen som professionelle.
Københavns Kommunes skole har en høj grad af diversitet, og det ser Københavns Kommune som en styrke.
Københavns Kommune arbejder i årgangsteam med fleksibel skemalægning og stort fokus på det professionelle arbejdsfællesskab. I skoleåret 26/27 har Københavns Kommune fokus på sine interne kompetencer, som Københavns Kommune ønsker at fremme til inspiration i og for arbejdsfællesskabet.
Du får som ny kollega hos Københavns Kommune
- muligheden for at blive en del af et professionelt årgangsteam, som vil fællesskabet og som tror på, at Københavns Kommune er sammen om opgaven
- ansvar og plads til at udvikle i tæt samarbejde med det øvrige pædagogiske personale
- en nyrenoveret skole, som har gode ude- og indefaciliteter
- mulighed for at blive en del af et skolefællesskab, der bygger på faglighed, fællesskab og relationsarbejde
- dygtige, engagerede og imødekommende kolleger
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Københavns Kommune ønsker stillingen besat den 1. oktober 2026. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest samt referencer.
Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for 6. og 8. årgang Rasmus Danker Danielsen på 20 37 78 48.
Du kan også læse mere om Københavns Kommune på skolens hjemmeside.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 28. august eller mandag den 31. august 2026 kl. 12.00-16.00. Ansøgningsfristen er torsdag den 27. august 2026.
