Med denne forskerstilling får du mulighed for at fremme videnskabelig ekspertise inden for integreret modellering af hele vandkredsløbet. Der er særligt fokus på realtidssimuleringer og operationel prognose.
Et centralt element er udviklingen af hybridmodeller, der kombinerer GEUS’ integrerede nationale model af Danmark med AI-baserede metoder. Dette skal forbedre forudsigelser af oversvømmelser og tørkeperioder.
GEUS ønsker at forbedre GEUS’ evne til at forudsige både grundvands- og overfladevandsforhold på en integreret måde. Dette afspejler de stærke sammenhænge mellem disse systemer i Danmark.
Denne forståelse skal omsættes til operationelle værktøjer for oversvømmelsesvarsling, monitorering og klimatilpasning.
Stillingen er fireårig med start den 1. november 2026. Arbejdsstedet er GEUS i København.
JobbeskrivelseSom forsker ved Hydrologi-afdelingen hos GEUS skal du oprette og anvende integrerede hydrologiske modeller, der omfatter både grundvands- og overfladevandssystemer. Du skal også udvikle hybridmodeller, der kombinerer GEUS’ Nationale Hydrologiske Model af Danmark med AI-baserede metoder.
Du vil have særligt fokus på udvikling og drift af realtidssimuleringer og prognoser. En central del af stillingen er at vedligeholde og udvikle det operationelle system omkring Den Nationale Hydrologiske Model til realtidsdatagenerering samt integration af nye datakilder som for eksempel fjernmåling.
Et centralt aspekt af rollen er at omsætte videnskabelig indsigt til operationelle værktøjer. Disse værktøjer skal understøtte oversvømmelsesvarsling, hydrologisk overvågning og klimatilpasningsplanlægning.
Du vil støtte igangværende projekter inden for realtidsmodellering og -overvågning, oversvømmelsesvarsling og national hydrologisk modellering. Samtidig skal du bidrage til en langsigtet forskningsprofil inden for digitale hydrologiske systemer, klimaforandringers indvirkning på vandkredsløbet, storskala dataintegration og AI-baserede tilgange inden for grundvand og overfladevand.
GEUS forventer, at du styrker GEUS’ samarbejde med universiteter, myndigheder og internationale forskningspartnere. Du skal også bidrage til fælles videnskabelige publikationer og ansøgninger om finansiering.
Du vil blive en del af både større og mindre projekter ledet af GEUS eller nogle af GEUS’ samarbejdspartnere. Du kan forvente at arbejde i teams med kolleger.
Dine kvalifikationerDu forventes at have en Ph.D. i hydrologi og dokumenteret erfaring med numerisk integreret hydrologisk modellering. Dette inkluderer grundvand, fjernmåling, AI-baserede metoder og datadrevne hydrologiske modeller.
Derudover skal du have erfaring med operationalisering af hydrologiske realtidssystemer og programmering i for eksempel Python.
Derudover forventes det, at du er proaktiv med hensyn til at dokumentere din forskning gennem publikation af peer-reviewed videnskabelige artikler og deltagelse i internationale konferencer. Du skal også aktivt udvikle din forskningsprofil, især ved at bidrage til erhvervelse af ekstern finansiering.
Personlige kompetencer omfatter at være struktureret, selvstændig, ansvarlig, proaktiv og nysgerrig i en forskningskontekst. Derudover skal du have evnen til at omfavne en bred vifte af aktiviteter og at samarbejde dagligt med et team af kolleger hos GEUS samt bidrage positivt til teamarbejde.
Du skal kunne kommunikere på engelsk. Da organisationens primære sprog er dansk, skal du være indstillet på at lære dansk.
Hydrologi-afdelingenDu bliver en del af Hydrologi-afdelingen. Afdelingen arbejder med karakterisering, monitorering, modellering og forvaltning af ferskvandskredsløbet og stoftransport i dansk og international kontekst.
Inden for aktuelle problemstillinger bidrager afdelingen med forskning, rådgivning og kapacitetsopbygning inden for:
- Integreret forståelse og kvantificering af ferskvandsstrømmen i vandkredsløbet, herunder interaktionen mellem grundvand og overfladevand (f.eks. grundvand nær jorden, vandløb, søer, drikkevandsreservoirs);
- Stoftransport i undergrunden i forbindelse med beskyttelse af drikkevand og vandmiljøet;
- Effekter af klimaændringer på vandkredsløbet, inkl. oversvømmelse og tørke;
- Klimatilpasning og hydrologiens betydning for drivhusgasemissioner fra tørveområder;
- Menneskelig påvirkning af hydrologien;
- Bæredygtig forvaltning af vandressourcer;
- Hydrologiens betydning i naturen.
GEUS har cirka 25 ansatte i afdelingen, hvoraf mere end 20 er forskere, videnskabelige assistenter, Ph.D.-studerende eller postdocs.
Et arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og trivselDer er mange gode grunde til, at du bør vælge et arbejdsliv hos GEUS.
GEUS har en forskelligartet stab på omkring 300 engagerede medarbejdere. Tillid og fleksibilitet er nøgleord.
Arbejdsmiljøet er livligt, uformelt og internationalt. GEUS’ opgaver er alsidige, og der er rig mulighed for, at du kan påvirke udviklingen af din opgaveportefølje.
GEUS prioriterer faglig udvikling, blandt andet ved at tilbyde adgang til kurser og andre relevante aktiviteter. Det sociale er også meget vigtigt hos GEUS, og GEUS har et rigt socialt liv med en personaleklub, en kunstforening og meget mere.
Hos GEUS prioriterer GEUS den enkelte medarbejders trivsel. GEUS prioriterer, at afdelingslederne er tæt på medarbejderne, og GEUS har fleksible arbejdstider, der giver dig mulighed for at organisere dit liv, så der er tid til det, der betyder noget for dig.
Hvis du indimellem har brug for at arbejde hjemmefra, er det også muligt.
Derudover har GEUS et fitnessrum med tilknyttede fysioterapeuter.
Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i overensstemmelse med den relevante overenskomst.
Ansættelsen sker ved De Nationale Geologiske Undersøgelser for Danmark og Grønland (GEUS) i det centrale København. Stillingen er fireårig (48 måneder) og skal besættes hurtigst muligt.
Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet og dets institutioner.
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet anser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle, uanset køn, alder, religion eller etnicitet, til at søge stillingen.
Yderligere informationHvis du ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte seniorforsker Raphael Schneider på tlf. +45 9133 3648 eller rs@geus.dk. Du kan også kontakte afdelingsleder Heidi C Barlebo på tlf. +45 9133 3601 eller hcb@geus.dk.
Er du en international ansøger, kan du læse mere om at bo og arbejde i Danmark på GEUS’ hjemmeside.
Er du interesseret?Hvis du er interesseret i stillingen, hører GEUS gerne fra dig.
Ansøgningen skal indeholde et CV, inkl. din ORCID, en publikationsliste med særskilt angivelse af artikler registreret i ISI Web of Science samt eventuelle kopier af individuelle publikationer af særlig relevans for stillingen.
Vedlæg desuden master- og Ph.D.-bevis i enten dansk eller engelsk. Hvis du endnu ikke har et Ph.D.-bevis, skal du have indsendt din Ph.D.-afhandling inden ansøgningsfristen. Vedlæg da Ph.D.-afhandlingen sammen med en kvittering for indsendelse.
Send venligst din ansøgning senest mandag den 10. august 2026.
Ansøgninger eller andet materiale, der modtages efter fristens udløb, vil ikke blive behandlet.
AnsættelsesprocedureNår ansøgningsfristen er udløbet, gennemgår afdelingslederen alle indsendte ansøgninger sammen med ansættelsesudvalgets formand. De vurderer, hvilke ansøgere der bedst matcher de krav, der er angivet i jobannoncen, og videresender de mest relevante ansøgninger til faglig bedømmelse.
Den faglige bedømmelse udføres derefter. Kandidater vurderes af en bedømmelseskomité bestående af to interne bedømmere, som afgør, om hver kandidat er kvalificeret til den opslåede stilling.
Baseret på den faglige bedømmelse beslutter et internt ansættelsesudvalg, hvilke af de kvalificerede kandidater der vil blive inviteret til samtale.
