Med denne forskerstilling får du mulighed for at fremme videnskabelig ekspertise inden for integreret modellering af hele vandkredsløbet med særligt fokus på realtidssimuleringer og operationelle prognoser. Et nøgleelement er udviklingen af hybridmodeller, der kombinerer GEUS' integrerede nationale model af Danmark med AI-baserede metoder for at forbedre forudsigelser af oversvømmelser og tørker.
GEUS søger at forbedre GEUS' evne til at forudsige både grundvand og overfladevand på en integreret måde, hvilket afspejler de stærke sammenhænge mellem disse systemer i Danmark. Denne forståelse skal omsættes til operationelle værktøjer for oversvømmelsesvarsling, overvågning og klimatilpasning.
Stillingen er fireårig med start den 1. november 2026. Arbejdsstedet er GEUS i København.
Jobbeskrivelse
Som forsker ved Afdeling for Hydrologi hos GEUS vil du opsætte og anvende integrerede hydrologiske modeller, der inkluderer både grundvands- og overfladevandssystemer. Du vil også udvikle hybridmodeller, der kombinerer GEUS' Nationale Hydrologiske Model af Danmark med AI-baserede metoder.
Du vil have særligt fokus på udvikling og drift af realtidssimuleringer og prognoser. Et centralt ansvar for stillingen er at vedligeholde og udvikle det operationelle system omkring den Nationale Hydrologiske Model til realtidsdatagenerering samt at integrere nye datakilder som fjernmåling.
Et centralt aspekt af rollen er at omsætte videnskabelig indsigt til operationelle værktøjer, der understøtter oversvømmelsesvarsling, hydrologisk overvågning og klimatilpasningsplanlægning.
Du vil støtte igangværende projekter inden for realtidsmodellering og overvågning, oversvømmelsesvarsling og national hydrologisk modellering. Du vil samtidig bidrage til en længerevarende forskningsprofil inden for digitale hydrologiske systemer, klimaændringers indvirkning på vandkredsløbet, storskala dataintegration og AI-baserede tilgange inden for grundvand og overfladevand.
GEUS forventer, at du styrker GEUS' samarbejde med universiteter, styrelser og internationale forskningspartnere. Du skal også bidrage til fælles videnskabelige publikationer og fundingansøgninger.
Du vil indgå i både større og mindre projekter ledet af GEUS eller nogle af GEUS' samarbejdspartnere. Du kan forvente at arbejde i teams med kolleger.
Dine kvalifikationer
Du forventes at have en ph.d. i hydrologi og dokumenteret erfaring med numerisk integreret hydrologisk modellering, herunder grundvand, fjernmåling, AI-baserede metoder og datadrevne hydrologiske modeller. Du skal også have erfaring med operationalisering af realtidshydrologiske systemer og programmering i for eksempel Python.
Derudover forventes det, at du er proaktiv med hensyn til at dokumentere din forskning gennem publicering af peer-reviewede videnskabelige artikler, deltagelse i internationale konferencer og aktivt at udvikle din forskningsprofil, især ved at bidrage til anskaffelse af ekstern finansiering.
Personlige kompetencer inkluderer at være struktureret, selvstændig, ansvarlig, proaktiv og nysgerrig i en forskningskontekst. Derudover skal du have evnen til at omfavne en bred vifte af aktiviteter og dagligt samarbejde med et team af kolleger hos GEUS og bidrage positivt til teamarbejdet.
Du skal kunne kommunikere på engelsk, og da organisationens primære sprog er dansk, bør du være forberedt på at lære dansk.
Afdeling for Hydrologi
Du vil blive en del af Afdeling for Hydrologi. Afdelingen arbejder med karakterisering, overvågning, modellering og forvaltning af ferskvandskredsløbet og stoftransport i dansk og international kontekst.
Inden for aktuelle problemstillinger bidrager afdelingen med forskning, rådgivning og kapacitetsopbygning inden for: Integreret forståelse og kvantificering af ferskvandsstrømmen i vandkredsløbet, herunder samspillet mellem grundvand og overfladevand (f.eks. grundvand tæt på jordoverfladen, vandløb, søer, drikkevandsreservoirer); Stoftransport i undergrunden i forbindelse med beskyttelse af drikkevand og vandmiljøet; Klimaændringers effekter på vandkredsløbet, herunder oversvømmelse og tørke; Klimatilpasning og hydrologiens betydning for drivhusgasudledninger fra tørvemoser; Menneskelig indvirkning på hydrologi; Bæredygtig forvaltning af vandressourcer; Hydrologiens betydning i naturen.
GEUS er cirka 25 ansatte i afdelingen, heraf mere end 20 forskere, videnskabelige assistenter, ph.d.-studerende eller postdocs.
Et arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og trivsel
Der er mange gode grunde til, at du bør vælge et arbejdsliv hos GEUS.
GEUS er en mangfoldig stab på omkring 300 engagerede medarbejdere. Tillid og fleksibilitet er nøgleord. Arbejdsmiljøet er levende, uformelt og internationalt. GEUS' opgaver er alsidige, og der er rig mulighed for, at du kan påvirke udviklingen af din opgaveportefølje.
GEUS prioriterer faglig udvikling, blandt andet ved at tilbyde adgang til kurser og andre relevante aktiviteter. Socialt samvær er også meget vigtigt hos GEUS, og GEUS har et rigt socialt liv med en personaleklub, en kunstforening og mere.
Hos GEUS prioriterer GEUS den enkelte medarbejders trivsel. GEUS prioriterer, at afdelingsledere er tæt på medarbejderne. GEUS har fleksible arbejdstider, der giver dig mulighed for at organisere dit liv, så der er tid til det, der betyder noget for dig. Hvis du lejlighedsvis har brug for at arbejde hjemmefra, er det også muligt.
Desuden har GEUS et fitnessrum med tilhørende fysioterapeuter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til relevant overenskomst.
Ansættelsen sker ved De Nationale Geologiske Undersøgelser for Danmark og Grønland, beliggende i det centrale København, og for en fireårig periode (48 måneder), der skal besættes hurtigst muligt.
Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet og dets institutioner.
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet anser mangfoldighed for en ressource og opfordrer alle uanset køn, alder, religion eller etnicitet til at søge stillingen.
Yderligere information
Hvis du ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte seniorforsker Raphael Schneider på tlf. +45 9133 3648 eller rs@geus.dk eller afdelingsleder Heidi C Barlebo på tlf. +45 9133 3601 eller hcb@geus.dk.
Er du en international ansøger, kan du læse mere om at bo og arbejde i Danmark på GEUS' hjemmeside.
Er du interesseret?
Hvis du er interesseret i stillingen, vil GEUS gerne høre fra dig. Ansøgningen skal indeholde et CV, inkl. din ORCID, en publikationsliste med særskilt angivelse af artikler registreret i ISI Web of Science og eventuelle kopier af individuelle publikationer af særlig relevans for stillingen.
Vedlæg også master- og ph.d.-bevis på enten dansk eller engelsk. Hvis du endnu ikke har et ph.d.-bevis, skal du have indsendt din ph.d. inden ansøgningsfristen og vedlægge ph.d.-afhandlingen sammen med en kvittering for indsendelse.
Indsend venligst din ansøgning senest mandag den 10. august 2026.
Ansøgninger eller andet materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive behandlet.
Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb gennemgår afdelingslederen alle indsendte ansøgninger sammen med formanden for ansættelsesudvalget. De vurderer, hvilke ansøgere der bedst matcher de krav, der er fastsat i stillingsopslaget, og videresender de mest relevante ansøgninger til faglig bedømmelse.
Den faglige bedømmelse udføres derefter. Kandidater bedømmes af et bedømmelsesudvalg bestående af to interne bedømmere, som fastslår, om hver kandidat er kvalificeret til den opslåede stilling. Baseret på den faglige bedømmelse beslutter et internt ansættelsesudvalg, hvilke af de kvalificerede kandidater der vil blive inviteret til samtale.
