Med denne forskerstilling får du mulighed for at fremme videnskabelig ekspertise inden for integreret modellering af hele vandkredsløbet med særligt fokus på realtidssimuleringer og operationel prognose. Et centralt element er udviklingen af hybridmodeller, der kombinerer GEUS' integrerede nationale model af Danmark med AI-baserede metoder for at forbedre forudsigelser af oversvømmelser og tørke.
GEUS søger at forbedre GEUS' evne til at forudsige både grundvand og overfladevandsforhold på en integreret måde, hvilket afspejler de stærke sammenhænge mellem disse systemer i Danmark. Denne forståelse skal omsættes til operationelle værktøjer for oversvømmelsesvarsling, overvågning og klimatilpasning.
Stillingen er på fire år med start den 1. november 2026. Arbejdsstedet er GEUS i København.
JobbeskrivelseSom forsker ved Institut for Hydrologi hos GEUS skal du opsætte og anvende integrerede hydrologiske modeller, der inkluderer både grundvands- og overfladevandssystemer, og udvikle hybridmodeller, der kombinerer GEUS' Nationale Hydrologiske Model af Danmark med AI-baserede metoder. Du vil have særligt fokus på udvikling og drift af realtidssimuleringer og prognoser, og et centralt ansvar for stillingen er at vedligeholde og udvikle det operationelle system omkring Den Nationale Hydrologiske Model til realtidsdatagenerering samt at integrere nye datakilder såsom fjernmåling.
Et centralt aspekt af rollen er at omsætte videnskabelig indsigt til operationelle værktøjer, der understøtter oversvømmelsesvarsling, hydrologisk overvågning og klimatilpasningsplanlægning.
Du vil støtte igangværende projekter inden for realtidsmodellering og overvågning, oversvømmelsesvarsling og national hydrologisk modellering, samtidig med at du bidrager til en længerevarende forskningsprofil inden for digitale hydrologiske systemer, klimaændringers indvirkning på vandkredsløbet, storskala dataintegration og AI-baserede tilgange inden for grundvand og overfladevand.
GEUS forventer, at du styrker GEUS' samarbejde med universiteter, myndigheder og internationale forskningspartnere og bidrager til fælles videnskabelige publikationer og fundingansøgninger.
Du bliver en del af både større og mindre projekter ledet af GEUS eller nogle af GEUS' samarbejdspartnere, og du kan forvente at arbejde i teams med kolleger.
Dine kvalifikationerDu forventes at have en Ph.D. i hydrologi og have dokumenteret erfaring med numerisk integreret hydrologisk modellering, herunder grundvand, fjernmåling, AI-baserede metoder og datadrevne hydrologiske modeller, samt erfaring med operationalisering af realtidshydrologiske systemer og programmering i for eksempel Python.
Derudover forventes du at være proaktiv med at dokumentere din forskning gennem offentliggørelse af peer-reviewed videnskabelige artikler, deltagelse i internationale konferencer og aktivt at udvikle din forskningsprofil, især ved at bidrage til anskaffelse af ekstern finansiering.
Personlige kompetencer omfatter at være struktureret, selvstændig, ansvarlig, proaktiv og nysgerrig i en forskningssammenhæng, samt evnen til at omfavne en bred vifte af aktiviteter og at samarbejde dagligt med et team af kolleger hos GEUS og bidrage positivt til teamwork.
Du skal kunne kommunikere på engelsk, og da organisationens primære sprog er dansk, skal du være indstillet på at lære dansk.
Institut for HydrologiDu bliver en del af Institut for Hydrologi. Instituttet arbejder med karakterisering, overvågning, modellering og forvaltning af ferskvandskredsløbet og stoftransport i dansk og international kontekst. Inden for aktuelle problemstillinger bidrager instituttet med forskning, rådgivning og kapacitetsopbygning inden for: Integreret forståelse og kvantificering af ferskvandsstrømmen i vandkredsløbet, herunder interaktionen mellem grundvand og overfladevand (f.eks. grundvand tæt på jorden, vandløb, søer, drikkevandsreservoirer); Stoftransport i undergrunden i forbindelse med beskyttelse af drikkevand og vandmiljøet; Effekter af klimaændringer på vandkredsløbet inkl. oversvømmelse og tørke; Klimatilpasning og hydrologiens betydning for drivhusgasemissioner fra tørveområder; Menneskelig indvirkning på hydrologi; Bæredygtig forvaltning af vandressourcer; Hydrologiens betydning i naturen.
GEUS har ca. 25 medarbejdere på instituttet, hvoraf mere end 20 er forskere, videnskabelige assistenter, ph.d.-studerende eller postdocs.
Et arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og trivselDer er mange gode grunde til, at du skal vælge et arbejdsliv hos GEUS.
GEUS har en mangfoldig stab på omkring 300 engagerede medarbejdere. Tillid og fleksibilitet er nøgleord. Arbejdsmiljøet er livligt, uformelt og internationalt. GEUS' opgaver er alsidige, og der er rig mulighed for at præge udviklingen af din opgaveportefølje.
GEUS prioriterer faglig udvikling, blandt andet ved at tilbyde adgang til kurser og andre relevante aktiviteter. Socialisering er også meget vigtig hos GEUS, og GEUS har et rigt socialt liv med en personaleklub, en kunstforening og mere.
Hos GEUS prioriterer GEUS den enkelte medarbejders trivsel. GEUS prioriterer, at institutledere er tæt på medarbejderne, og GEUS har fleksible arbejdstider, der giver dig mulighed for at tilrettelægge dit liv, så der er tid til det, der betyder noget for dig. Hvis du lejlighedsvis har brug for at arbejde hjemmefra, er det også muligt.
Desuden har GEUS et fitnessrum med tilhørende fysioterapeuter.
Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i overensstemmelse med den relevante overenskomst.
Ansættelse sker ved De Nationale Geologiske Undersøgelser for Danmark og Grønland, beliggende i det centrale København, og for en fireårig periode (48 måneder), der skal besættes hurtigst muligt.
Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet og dets institutioner.
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet anser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle uanset køn, alder, religion eller etnicitet til at søge stillingen.
Yderligere informationHvis du ønsker yderligere information, bedes du kontakte seniorforsker Raphael Schneider på tlf. +45 9133 3648 eller rs@geus.dk eller institutleder Heidi C Barlebo på tlf. +45 9133 3601 eller hcb@geus.dk.
Hvis du er en international ansøger, kan du læse mere om at bo og arbejde i Danmark på GEUS' hjemmeside.
Er du interesseret?Hvis du er interesseret i stillingen, vil GEUS gerne høre fra dig. Ansøgningen skal indeholde et CV, inkl. din ORCID, en publikationsliste med særskilt angivelse af artikler registreret i ISI Web of Science og eventuelle kopier af individuelle publikationer af særlig relevans for stillingen.
Vedlæg også master- og ph.d.-bevis i enten dansk eller engelsk. Hvis du endnu ikke har et ph.d.-bevis, skal du have indsendt din ph.d. inden ansøgningsfristen og vedlægge ph.d.-afhandlingen sammen med en kvittering for indsendelse.
Indsend venligst din ansøgning senest mandag den 10. august2026.
Ansøgninger eller andet materiale modtaget efter fristen vil ikke blive behandlet.
AnsættelsesprocedureEfter ansøgningsfristen er udløbet, gennemgår institutlederen alle indsendte ansøgninger sammen med formanden for ansættelsesudvalget. De vurderer, hvilke ansøgere der bedst matcher de krav, der er fastsat i stillingsopslaget, og videresender de mest relevante ansøgninger til faglig bedømmelse.
Den faglige bedømmelse gennemføres derefter. Kandidater vurderes af et bedømmelsesudvalg bestående af to interne bedømmere, som afgør, om hver kandidat er kvalificeret til den opslåede stilling. Baseret på den faglige bedømmelse beslutter et internt ansættelsesudvalg, hvilke af de kvalificerede kandidater der vil blive inviteret til samtale.