Relationsmedarbejder med mellemlang videregående uddannelse, 28-37 timer. Vil du være med til at fremme mening, livskvalitet og lighed i sundhed hos borgere? Ønsker du at bringe din faglighed i spil på nye måder, og ønsker du at være en del af et godt, kreativt og fagligt ambitiøst fællesskab, hvor relationen er en af de vigtigste redskaber? Så er det måske dig, Lyngby-Taarbæk Kommune søger?
Slotsvænget er et døgndækket socialpsykiatrisk botilbud i Lyngby-Taarbæk Kommune, beliggende i Bondebyen i naturskønne omgivelser nær Mølleåen. Lyngby-Taarbæk Kommune har plads til 21 beboere i alderen fra 18 år og op. Lyngby-Taarbæk Kommunes beboere har forskellige støttebehov, men fælles for dem alle er deres behov for at blive set og mødt der, hvor de er, og med Lyngby-Taarbæk Kommunes faglige tilgang at fremme levevilkår.
Om jobbet
Lyngby-Taarbæk Kommune søger relationsmedarbejdere med lyst og evne til at understøtte en helhedsorienteret indsats. Arbejdsopgaverne vil være alsidige samt kræve faglighed, handlekraft samt relationelle og kreative evner.
Hver medarbejder sikrer dagligt samarbejde med beboerne via kontakt, samtaler og støtte ud fra mål, aftaler og akut opståede behov. Du kommer til at være en del af en gruppe, bestående af cirka syv medarbejdere og en teamkoordinator.
Lyngby-Taarbæk Kommune sørger for en grundig introduktion og løbende faglig udvikling, hvor du har mulighed for at tilegne dig ny viden inden for forskellige områder som for eksempel Åben Dialog, stemmehøring, CHIME, NADA og mestringsstrategier.
Om dig
Du har minimum en mellemlang videregående uddannelse som for eksempel pædagog, sygeplejerske eller lignende. Du evner at anvende viden og teori i praksis og møde andre mennesker respektfuldt, empatisk, anerkendende og samtidig med blik for det særlige ved den enkelte beboer og dennes livssituation og ønsker for fremtiden. Du bevarer roen, hvis du møder mennesker i højstress og frembringer gode faglige svar og handlemuligheder.
Du har gode samarbejds- og formidlingsevner og kan arbejde målrettet og systematisk med de forskelligartede opgaver, som favner bredt. Du får i samarbejdet med beboerne tingene til at ske. Derudover er du aktiv i forhold til at tilegne dig Slotsvængets faglige tilgang samt udvikling af egne kompetencer og refleksion over egen praksis.
Lyngby-Taarbæk Kommune har spurgt sine beboere, hvad der er vigtigt for dem hos deres nye kollega:
“… er sød ved mennesker, er fagligt dygtig, hjælper med at komme til lægen, forstår både krop og følelser og ikke er fordomsfuld.”
Det er en stor fordel, hvis du har kørekort.
Om Lyngby-Taarbæk Kommune
Lyngby-Taarbæk Kommunes arbejdsplads er kendetegnet ved at have en støttende og inkluderende arbejdskultur, hvor du ikke blot er en kollega, men en vigtig del af Lyngby-Taarbæk Kommunes fællesskab.
Som bosted har Lyngby-Taarbæk Kommune en grundlæggende tro på, at psykiske udfordringer kommer fra traumer og gennem samspil med andre. Lyngby-Taarbæk Kommune ved, at mennesker med alvorlige psykiske problemer kan komme sig og udvikle sig positivt.
Det er vigtigt for Lyngby-Taarbæk Kommune, sammen med den enkelte beboer, at skabe alternativer eller supplementer til medicinsk behandling, for eksempel NADA, samtaler, bevægelse og livshistorisk arbejde. Selvbestemmelse og ligeværd er ydermere grundlæggende værdier i Lyngby-Taarbæk Kommunes arbejde, og Slotsvænget er kendetegnet ved et lavt konfliktniveau.
Den faste stilling er på 28-37 timer med skiftende vagter, primært fordelt på dag- og aftentimer mellem kl. 07-22.15 samt hver anden weekend. En sjælden gang kan enkelte nattevagter forekomme. Tiltrædelse er snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter relevant overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest.
Har du spørgsmål til Lyngby-Taarbæk Kommune, er du velkommen til at kontakte lederen af bodelen, Cille Holm Hansen, i dagtimerne på telefon 2443 7763 eller forstander Sussan Balleby på telefon 2335 6660.
Læs mere og se gerne Lyngby-Taarbæk Kommunes film om Lyngby-Taarbæk Kommunes tilbud og arbejde på Lyngby-Taarbæk Kommunes hjemmeside: Video om Slotsvænget.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med cirka 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål at skabe værdi for borgere og erhvervsliv.
Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Ansøgningsfrist: 26. oktober 2026 kl. 24.00
Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Botilbud Slotsvænget
Ansættelsesforhold: Deltid/Fuldtid
