Forsvaret er i forandring. Værnepligten udvikles, ligestillingen styrkes, og soldateruddannelsen bliver længere og mere målrettet. På Forsvarets Dag møder Forsvaret unge mennesker i moderne og inspirerende omgivelser, hvor spændende aktiviteter, ærlig dialog og personlig vejledning hjælper dem med at træffe et valg for livet – til gavn for både dem selv og Danmark.
Som rekrutteringsbefalingsmand kombinerer du menneskelig kontakt med meningsfuld rådgivning og tæt samarbejde med engagerede kolleger på tværs af landet.
Lyder det interessant? – Så læs med her!
Om Forsvaret
Du bliver på Rekrutteringscenter København en del af et team bestående af 18 civile og militære medarbejdere, der skaber et stærkt fagligt og socialt arbejdsmiljø.
Med rekrutteringscentre i fem af Danmarks største byer bliver du en del af et stærkt landsdækkende fællesskab. Din base er på Østerbro i København, men du får tætte relationer til kolleger på tværs af landet og rig mulighed for faglig sparring.
Hvert år gennemfører Forsvaret sessionsbehandling af ca. 16.000 unge, og deltager i en række rekrutteringsaktiviteter – både militære og civile – rundt om i Danmark.
Forsvaret er et vigtigt bindeled mellem Forsvaret og kommende generationer af værnepligtige, og Forsvaret tager opgaven meget seriøst.
Om stillingen
Som Rekrutteringsbefalingsmand får du en central rolle med at planlægge og gennemføre såvel interne som eksterne rekrutteringsaktiviteter.
Forsvarets Dag står over for mange større ændringer, og du får derfor også en unik mulighed for at medvirke til konceptudvikling og at sætte dit personlige præg på det kommende Forsvarets Dag – en opgave, der vil medvirke til at øge Danmarks kampkraft nu og i fremtiden.
Det vil være dit ansvar, at briefingerne til enhver tid er opdaterede og repræsenterer Forsvarets aktuelle behov. Du skal med udgang i briefingen og den personlige vejledning hjælpe unge mennesker med at træffe vigtige valg om deres fremtid.
Stillingen giver dig en unik mulighed for at hjælpe mange unge mennesker med at realisere deres drømme om en karriere i Forsvaret. Hvert år hjælper Forsvaret mere end 5.000 unge med at finde netop den uddannelse eller vej, der passer bedst til dem, hvad enten det er i forhold til værnepligten eller Forsvarets alsidige jobmuligheder generelt.
Dine opgaver:
- Orientere samt undervise om værnepligt og uddannelser i Beredskabsstyrelsen og Forsvaret.
- Personlig rådgivning til sessionssøgende om valg af tjeneste og mulig karriere i Beredskabsstyrelsen og Forsvaret.
- Gennemføre undervisning ved militære enheder ved alle værn, samt deltage i informationsarrangementer på skoler og uddannelsesmesser.
- Deltage i drift af Forsvarets Dag herunder ad hoc-opgaver.
- Planlægge egne og rekrutteringskonstablernes arbejdsopgaver og arbejdsplan i samarbejde med centerets næstkommanderende.
Forsvaret lægger stor vægt på, at man på Forsvarets Dag har sociale og relationelle kompetencer, der kan medvirke til at give de unge mennesker en god oplevelse.
Du refererer i det daglige til lederen af Rekrutteringscenteret, men indgår samtidig i et fagligt netværk af øvrige rekrutteringssergenter med fokus på kvalitetssikring og faglig udvikling.
Du får gode muligheder for både personlig og faglig udvikling – og en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen.
Om dig
Du er uddannet sergent i Forsvaret eller i Beredskabsstyrelsen.
Stillingen er unik, og derfor kræver Forsvaret ikke, at du har en baggrund, der passer én til én. Men har lyst til at tage ansvar og gennemføre vejledning og kommunikation med unge, er du allerede godt rustet til opgaven.
Forsvaret ser gerne, at du på sigt har lyst til at styrke dine kompetencer med de for stillingen relevante kurser.
Som Rekrutteringsbefalingsmand:
- Går du forrest som det gode eksempel og viser vejen.
- Trives du i dialog med unge og kan skabe et trygt rum.
- Har du lyst til at indgå i et stærkt fællesskab, hvor Forsvaret støtter hinanden.
- Er fleksibel, positiv og bevarer overblikket – også i en travl hverdag.
Stillingen indebærer et stort ansvar og kræver, at du fra dag ét er klar til at lære nyt og kombinere det med din allerede opnåede erfaring – men du står aldrig alene. Forsvaret løfter opgaverne sammen, for i Forsvaret og Beredskabet er fællesskabet Forsvarets største styrke.
Har du behov for at opretholde operative kompetencer, imens du er hos Forsvaret, så finder Forsvaret en løsning på det, og Forsvaret ser gerne ansøgninger fra både fastansatte, hjemsendte og reserven.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en sergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en fra konstabelgruppen med et godt udviklingspotentiale.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevant uddannelseskrav.
For CS sker aflønning i henhold til stillingens lønniveau.
For HKKF sker ansættelsen i så fald på lønvilkår jf. overenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren. Indtil din udnævnelse, vil du modtage et befalingsmandstillæg. Ved udnævnelse til sergent, vil du modtage en ny ansættelseskontrakt i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Dit faste tjenestested vil være i København.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – herunder C, som betyder, at du skal kunne opnå en helbredsgodkendelse til fuld tjeneste uden geografiske begrænsninger af nogen art.
Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål omkring arbejdsmæssige forhold, arbejdstid, opgaver m.m., er du velkommen til at kontakte teamleder major Peter W. Gleerup på telefon: 41 70 37 37 eller via mail PKOM-PWG@mil.dk
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Personelkommandoen på mail fps-mes@mil.dk eller telefon 72 81 96 96.
Ansøgningsfristen er den 30. september 2026. Forsvaret forventer at holde løbende samtaler, og Forsvaret opfordrer derfor til, at ansøgningen fremsendes snarest muligt.
Tiltrædelse: 1. november 2026 eller snarest derefter.
Ansøgningen sendes elektronisk.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror Forsvaret på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvaret alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Personelkommandoen
Forsvaret rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og Forsvaret yder en helt særlig indsats over for Forsvarets veteraner og deres familier. Forsvarets verden drejer sig om den operative kerneopgave, og Forsvaret understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Forsvaret har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør Forsvaret det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Forsvaret har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
