Alm. Brand Group arbejder målrettet for at hjælpe skadelidte med at genvinde arbejdsevnen og livskvaliteten gennem tidlige, koordinerede og individuelt tilpassede rehabiliteringsforløb. Virksomhedens indsatser gør en reel forskel for den enkelte skadelidte, Alm. Brand Groups kunder og samfundet som helhed.
Alm. Brand Group søger nu en erfaren og fagligt stærk Rehabiliteringskoordinator, som både kan drive egne sager og fungere som en samlende kraft i den daglige drift og kvalitetssikring af teamets arbejde.
Om jobbet
Som Rehabiliteringskoordinator får kandidaten en central rolle i et tværfagligt team bestående af specialister med forskellige sundhedsfaglige og sociale baggrunde. Kernen i rollen er arbejdet med egne rehabiliteringssager, hvor kandidaten følger skadelidte tæt og ved hjælp af målrettede rehabiliteringsindsatser sikrer en tryg og stabil vej tilbage til arbejdslivet.
Samtidig bliver kandidaten det naturlige faglige omdrejningspunkt i teamet, hvor vedkommende bidrager til koordinering, prioritering og kvalitetssikring af arbejdet. Kandidaten får ikke personaleansvar, men forventes at skabe retning og følgeskab gennem sin faglige tyngde, velovervejede vurderinger og evne til at samle forskellige perspektiver om de bedste løsninger.
Stillingens primære opgaver
- Varetage en aktiv, rehabiliterende indsats i egen sagsstamme på arbejdsskadeområdet. Gennem tæt dialog, opfølgning og målrettede indsatser støtter kandidaten den skadelidte i at genvinde arbejdsevne og livskvalitet. Dette udgør ca. 60-70 % af kandidatens arbejdstid.
- Facilitere teamets ugentlige sagsmøder og sikre høj faglig kvalitet, fremdrift og vidensdeling på tværs af sundhedsfaglige, sociale og juridiske perspektiver.
- Sikre, at Alm. Brand Groups faglige beslutninger altid bygger på solid viden og dokumentation. Koordinere teamets daglige arbejde og prioriteringer, så virksomheden sikrer den rette indsats på det rette tidspunkt og skaber gode forløb for både skadelidte og kunder.
- Bruge tal og data aktivt i hverdagen til at bevare overblikket og løbende gøre virksomhedens rehabiliteringsforløb endnu bedre.
- Bidrage til løbende optimering af arbejdsgange, processer og samarbejdsflader internt i organisationen.
- Opbygge og vedligeholde relationer til eksterne leverandører samt følge op på kvaliteten af deres leverancer.
- Styrke kendskabet til rehabiliteringsområdets værdi i Alm. Brand Group ved at holde oplæg og sprede de gode historier.
Kandidatens profil
Alm. Brand Group forestiller sig, at kandidaten kommer med solid erfaring fra forsikrings- eller pensionsbranchen og har arbejdet med rehabilitering, skadesbehandling eller beslægtede områder.
Kandidaten har den faglige autoritet, forretningsforståelse og struktur, der skal til for at skabe fremdrift og kvalitet i en kompleks hverdag.
Alm. Brand Group lægger særligt vægt på, at kandidaten:
- Har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, fx som sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut. En relevant overbygning kan være en fordel, da rollen indebærer analyse af data, nøgletal og resultater, men er ikke et krav.
- Har erfaring med rehabilitering eller skadesbehandling inden for forsikrings- eller pensionsbranchen. Dette er et krav.
- Har en analytisk tilgang og kan kombinere faglige vurderinger med data og indsigter.
- Har erfaring med at koordinere opgaver, skabe struktur og sikre fremdrift i en travl drift.
- Besidder god økonomisk forståelse og forstår sammenhængen mellem faglig kvalitet, kundeværdi og forretningsmæssige resultater.
- Har stærke IT-kompetencer og er vant til at arbejde i flere systemer samtidig.
- Er en nærværende kommunikator, der naturligt bygger bro mellem forskellige fagligheder og møder alle interessenter i øjenhøjde.
Kandidaten som person
Kandidaten trives i en koordinerende rolle, hvor vedkommende naturligt skaber struktur, retning og sammenhæng i en omskiftelig hverdag.
Kandidaten vinder sine kollegers tillid gennem sin faglige tyngde, troværdighed og evne til at lytte til forskellige perspektiver for at finde de bedste fælles løsninger. Som facilitator er kandidaten diplomatisk og dygtig til at skabe konstruktive drøftelser mellem specialister.
Kandidaten bevarer det store overblik, tager ansvar og har modet til at sætte retning, når situationen kræver det. Samtidig formår kandidaten at omsætte data og erfaring til konkrete handlinger, der gør en reel forskel for både skadelidte og teamet.
Alm. Brand Group tilbyder
Kandidaten bliver en del af et engageret og tværfagligt team, hvor høj faglighed, sparring og samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Teamet brænder for at gøre en reel forskel for mennesker, der står i en svær situation, og teamet hjælper hinanden med at lykkes i den opgave.
Hos Alm. Brand Group får kandidaten mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på den daglige drift og faglige udvikling i et vigtigt område med stor betydning for både kunder og skadelidte. Kandidaten får et selvstændigt ansvar, stor indflydelse på sin hverdag og mulighed for løbende faglig og personlig udvikling.
Alm. Brand Group tilbyder attraktive ansættelsesvilkår, gode udviklingsmuligheder og et arbejdsmiljø præget af engagement, ansvarlighed og ordentlighed.
Ansøgning og kontakt
Er stillingen af interesse for kandidaten?
Ansøgningsfristen er den 15. november. Alm. Brand Group behandler ansøgninger løbende og forventer at afholde 1. samtaler i uge 47. Kandidater, der går videre til 2. samtale, inviteres til samtale den 25. november og vil forud for samtalen gennemføre en personligheds- og logisk test.
Har kandidaten spørgsmål til stillingen, er vedkommende velkommen til at kontakte Chef for Fagteam Ulykke & Rehabilitering, Stephan Grimm Hvolbøl, på +45 2825 0606.
Alm. Brand Group glæder sig til at høre fra kandidaten.
Information til ansøgere
Ansøgeren er velkommen til at bruge AI, når vedkommende søger hos Alm. Brand Group. Det vigtigste for virksomheden er, at ansøgerens personlige refleksioner og motivation stadig træder tydeligt frem.
