Rådgiver til Børnehandicap i Furesø Kommune

Vil du være med til at udvikle indsatsen for børn og unge med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse? Så er det dig Furesø Kommune søger til en 37-timers stilling som rådgiver i Børnehandicap.

Om stillingen

Som en del af Børnehandicap kommer du til at sidde i et mindre team på 5 rådgivere, hvis primære arbejdsopgaver består i at yde råd/vejledning, træffe afgørelser og følge op på ydelser og indsatser bevilliget efter Barnets Lov §§ 85, 86, 87 og 90.

Teamet er en del af en større børnemyndighedsafdeling, som udover Børnehandicap rummer Indsatser for børn og familier og Furesø Kommunes Unge team.

Furesø Kommune arbejder i DUBU og er dermed orienteret mod ICS i Furesø Kommunes teoretiske forståelse af barnet og familien. Børnehandicap er optaget af at sikre gode, gennemsigtige afgørelser samt at sikre børneinddragelse på en relevant måde.

Idet Furesø Kommune alene sidder med den handicapkompenserende del af sagsbehandlingen, har Furesø Kommune et naturligt tæt samarbejde med Furesø Kommunes kollegaer i de to øvrige afdelinger på børne- og unge-myndighedsområdet, som arbejder med underretninger, afdækning, børnefaglige undersøgelser og sociale indsatser.

Som Furesø Kommunes nye kollega vil du få ansvaret for omkring 45-50 børnesager, som vil variere i forhold til problemstilling og tyngde.

Du vil blive en del af et team, hvor der er rig mulighed for sparring med kollegaer og teamets afdelingsleder i hverdagen, ligesom der er fastlagte sagsgennemgange og teammøde en gang om ugen.

Din profil

Furesø Kommune søger en kollega, som vigtigst af alt har en interesse for børn og unge med nedsat funktionsniveau, og som derudover opfylder ét eller flere af følgende kriterier:

• Furesø Kommune forventer, at du har relevant faglig baggrund som socialrådgiver eller socialformidler.
• Furesø Kommune ser selvfølgelig gerne, at du har erfaring med den kommunale sagsbehandling inden for handicapkompenserende ydelser, herunder kendskab til DUBU som fagsystem og ICS som socialfaglig metode.
• Er du nyuddannet eller nyligt uddannet, lægger Furesø Kommune vægt på, om du har erfaring med den kommunale sagsbehandling og/eller arbejdet med børn og unge med nedsat funktionsniveau fra tidligere praktik eller lignende.
• Furesø Kommune tilbyder introduktion til afdelingens sagsgange og serviceniveauer samt løbende sparring. Furesø Kommune har dog samtidig en forventning om, at du har lyst til og mod på selvstændigt at kaste dig ud i samarbejdet med familier og professionelle.
• Hverdagen hos Furesø Kommune er præget af et højt arbejdstempo og stor uforudsigelighed, hvorfor Furesø Kommune forventer, at du kan bevare overblikket i travle perioder, have mange bolde i luften på samme tid og samtidig arbejde systematisk og helhedsorienteret.
• Endelig bruger Furesø Kommune en del tid på løbende journalisering og udarbejdelse af afgørelser, hvorfor Furesø Kommune forventer en medarbejder, der befinder sig godt med den administrative del af jobbet og er god til at formulere sig på skrift.

Hvad Furesø Kommune kan tilbyde

• Godt kollegaskab
• Høj faglighed
• Stor fleksibilitet med god mulighed for at arbejde hjemme
• God faglig sparring
• Kantineordning
• S-tog lige om hjørnet (Linje B)
• En arbejdsplads, hvor der er et godt humør og plads til et smil i en travl hverdag

Kørekort til bil er en fordel.

Løn og ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Vil du vide mere om stillingen?

Så er du velkommen til at kontakte områdeleder Nadia Frederiksen på telefon 72165222. Send en sms, så vil hun vende tilbage til dig.

Ansøgningsfristen

Ansøgningsfristen er den 20. august 2026. Der afholdes samtaler den 26. august 2026. Furesø Kommune ser frem til at høre fra dig.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!

I Furesø skaber Furesø Kommune løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen, med brugere og borgere – ja, med alle, Furesø Kommune er kommune for.

Fællesskaberne er Furesø Kommunes svar på de udfordringer, Furesø Kommunes velfærdssamfund står overfor i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Nye ideer skal derfor forny den service, Furesø Kommune yder.

Derfor giver Furesø Kommune plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Furesø Kommune koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og Furesø Kommune holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for Furesø Kommunes borgere.

Hverdagen i Furesø Kommune har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Furesø Kommune har også plads til dig.