Strategy and Project Management Office
Er du klar til at forme, hvordan komplekse R&D-udviklingsprocesser orkestreres på tværs af en global værdikæde? Som R&D Process Director vil du hjælpe med at skabe klarhed, hastighed og alignment på tværs af prioriterede udviklingsprocesser, hvor du arbejder med seniorinteressenter for at optimere, hvordan Novo Nordisk A/S bringer meningsfuld innovation frem.
Din nye rolle:
I denne rolle vil du lede ende-til-ende procesorkestrering for prioriterede R&D-udviklingsprocesser, herunder ejerskab af nøgleprocesser som f.eks. TPP, Globalt projektrammeværk, Udviklingsporteføljestrategi og -styring. Du vil operere med en høj grad af uafhængighed og virksomhedspåvirkning, sætte retning, skabe enighed og sikre, at procesforbedringer omsættes til målbare resultater.
Dine nøgleansvarsområder vil omfatte:
- Etablering og modning af E2E procesorkestreringsområdet, herunder omfang, driftsmodel, leverancer og grænseflader til eksisterende styringsorganer og procesejere inden for forretningsområdet.
- Udfordring af nuværende arbejdsgange og støtte til ledere i at forenkle, harmonisere og digitalisere nøgleprocesser under opretholdelse af compliance, kvalitet og forretningskontinuitet.
- Oversættelse af diagnostik, interne og eksterne indsigter samt R&D-prioriteter til en orkestreringskøreplan fokuseret på hastighed, kvalitet, forudsigelighed og ressourcetransparens.
- Fremme af enighed på seniorniveau om valg af procesoptimering, tidsplanforventninger, kompromiser og implementeringsmetoder på tværs af værdikæden.
- Definition og overvågning af procespræstationsindikatorer, kritiske stiafhængigheder og eskaleringsudløsere i samarbejde med R&D og tværfunktionelle interessenter.
Du vil også yde sparring på virksomhedsniveau til ledere og procesejere, vejlede juniorkolleger, hvor det er relevant, og påvirke seniorinteressenter uden at forlade dig på direkte linjeautoritet.
Din nye afdeling
Du vil tilslutte dig Strategy and Project Management Office inden for R&D Portfolio, Strategy and Operations, med reference til Chefen for Strategy and Project Management. Teamet arbejder tæt sammen med seniorinteressenter på tværs af R&D og Novo Nordisk A/S’ værdikæde for at styrke eksekvering, enighed og synlighed på tværs af kritiske udviklingsprocesser.
I Research & Development bliver du en del af en enhed, der udforsker dristige videnskabelige idéer og fremmer dem til klinisk afprøvning. Novo Nordisk A/S kombinerer nysgerrighed, AI-værktøjer og humane data for at udvikle transformative terapier. Gennem samarbejde og operationel ekspertise former og leverer Novo Nordisk A/S en innovativ pipeline for at imødekomme fremtidige patientbehov.
Dine færdigheder og kvalifikationer:
Novo Nordisk A/S søger en erfaren proces- og strategileder, der kan arbejde på tværs af kompleksitet, påvirke seniorinteressenter og omsætte indsigter til skalerbare løsninger.
For at få succes i denne rolle, skal du besidde:
- En mastergrad, ph.d. eller tilsvarende erfaring inden for biovidenskab, forretningsudvikling, strategi, data/digital eller en relateret disciplin foretrækkes.
- Mere end 10 års erfaring inden for den farmaceutiske industri med eksponering for lægemiddeludvikling.
- Et stærkt værktøjssæt inden for procesexcellence, såsom LEAN/Six Sigma, årsagsanalyse, performance management, kontinuerlig forbedring og digitalisering af processer.
- Dokumenteret ekspertise i at diagnosticere komplekse procesudfordringer og omsætte indsigter til skalerbare E2E-løsninger.
- Evnen til at påvirke uden formel autoritet, skabe stakeholder-alignment på tværs af værdikæden og lede effektivt i et matrixmiljø.
Arbejde hos Novo Nordisk A/S
Hver dag søger Novo Nordisk A/S løsninger, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. For at opnå dette tilgår Novo Nordisk A/S arbejdet med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og et engagement i at finde bedre veje frem.
I over 100 år har denne dedikation drevet Novo Nordisk A/S til at opbygge en virksomhed med fokus på varig forandring for langsigtet sundhed. Det er en virksomhed, hvor divers tænkning, fælles formål og gensidig respekt forenes for at skabe ekstraordinære resultater. Når du bliver en del af Novo Nordisk A/S, starter du ikke bare et job – du bliver en del af en historie, der strækker sig over generationer.
Hvad Novo Nordisk A/S tilbyder
Der tilbydes naturligvis mere end Novo Nordisk A/S' unikke kultur og de ekstraordinære resultater, som Novo Nordisk A/S producerer. At være en del af en global sundhedsvirksomhed betyder, at muligheder for at lære og udvikle sig er overalt, mens Novo Nordisk A/S' fordele er designet med din karriere og livsfase i tankerne.
Løn: For denne rolle spænder den årlige grundløn fra 940.800 til 1.448.700 DKK (DK), svarende til stillingens niveau.
Placeringen inden for lønskalaen vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incentiver og goder: Løn-pakken kan omfatte kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre
