Vær med til at udrede og behandle børn og unge med seksuelt bekymrende eller skadelig adfærd.
Fønix Hovedstaden søger to psykologer til faste fuldtidsstillinger med tiltrædelse snarest muligt eller senest pr. 1. oktober 2026.
I Fønix Hovedstaden arbejder Københavns Kommune med børn, der udviser seksuelt bekymrende eller skadelig adfærd, og hjælper dem med at opnå trivsel og udvikling. Læs mere om Fønix Hovedstaden på hjemmesiden: www.fønix-hovedstaden.dk.
Fønix Hovedstaden er en del af Børnehus Hovedstaden. Se mere på: www.boernehus-hovedstaden.dk.
Københavns Kommune arbejder i makkerpar, bestående enten af to psykologer eller af en psykolog og en socialrådgiver. Københavns Kommune løser opgaver på alle Københavns Kommunes fire lokationer – København, Hillerød, Høje Taastrup og Bornholm.
Enhedens kerneopgaver er:
- Udredning og behandling af seksuelt bekymrende og/eller skadelig adfærd hos børn og unge, herunder også traumebehandling, familiebehandling og konsultativ bistand til fagpersoner omkring barnet.
- Behandlingsforløb til børn og unge udsat for seksuelle overgreb, herunder også familiebehandling og forældrestøtte med henblik på at understøtte en positiv udvikling for barnet, samt supervision og konsultativ bistand til fagpersoner omkring barnet.
Idet Fønix Hovedstaden er en samlet organisation, løser Københavns Kommune opgaver for de andre enheder, hvis der er brug for det.
Københavns Kommune er et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab, hvor der er fokus på hjælp til børnene i Københavns Kommunes målgruppe.
Sagstyperne i Fønix er ofte komplekse og meget varierede. Københavns Kommunes arbejdsfelt har ofte stor bevågenhed og akutpræg. Københavns Kommunes arbejde er kendetegnet af høj faglighed og helhedsorienterede indsatser med tværfaglig og tværsektoriel involvering.
Udgangspunktet for Københavns Kommunes indsats er det enkelte barn/den unge, men Københavns Kommune inddrager altid familie og øvrige netværk i indsatsen. Tyngden i sagerne fordrer et tæt, trygt og støttende arbejdsfællesskab, hvilket sikrer den bedst mulige opgaveløsning.
Som psykolog hos Københavns Kommune får du mulighed for:
- Tæt tværfagligt samarbejde.
- Udarbejdelse af psykologiske undersøgelser.
- Varetagelse af behandlingsforløb.
- Mulighed for faglig fordybelse, kollegial sparring og fælles refleksioner.
- At bidrage til funktionen som vidensenhed inden for overgreb.
- Selv at tilrettelægge dine arbejdsopgaver og styre din kalender.
- God mulighed for kurser og efteruddannelse, herunder MBT.
- Grundig oplæring.
- Intern og ekstern supervision.
Københavns Kommune forventer, at du:
- Er psykolog med praksisuddannelse (tidligere autoriseret) og gerne med relevant efteruddannelse.
- Kan rumme børn og familier, som har det meget svært, og kan kommunikere med forskellige typer mennesker.
- Har erfaring med og interesse for at arbejde med behandling og undersøgelse af børn.
- Kan lide at være del af tætte, samarbejdende makkerpar.
- Er glad for opsøgende og informerende arbejde i forhold til Københavns Kommunes kerneopgave.
- Kan arbejde selvstændigt og har et godt overblik i en afvekslende hverdag.
- Trives med at udarbejde skriftlige vurderinger og har gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt.
- Trives i et arbejdsliv, hvor der i perioder er travlt.
Hver dag møder Københavns Kommune børn i svære livsomstændigheder. Det vigtigste for Københavns Kommune er, at børnene mødes med faglig sikkerhed og viden, kombineret med varme og omsorg. Københavns Kommune lægger stor værdi i at møde både børn og voksne med smil, empati og skånsomhed.
Samtidig værner Københavns Kommune om en arbejdsplads, hvor uformel omgangstone og kollegial omsorg er en central del af kulturen, fordi det er vigtigt at passe på både medarbejderne og hinanden. Derudover tror Københavns Kommune på, at grin og godt fællesskab skaber værdi for alle.
Børnehus og Fønix Hovedstaden er på flere matrikler i Hovedstaden og har aktuelt 78 ansatte i alt (psykologer, socialrådgivere, ledelse og administrativt personale). Husene samarbejder tæt. Børnehuset og Fønix som helhed er organisatorisk forankret i Center for Børn og Unge i Københavns Kommune.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og Dansk Psykolog Forening og sker inden for rammerne af lokal løndannelse.
Københavns Kommune indhenter børne- og straffeattest og indhenter referencer i forbindelse med ansættelsen.
Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anja Mørk Giedo på 21 82 91 42 eller faglig leder Sille Kragh på 23 47 85 30.
Søg senest søndag den 23. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes i København den 25. august 2026.
