Projektsygeplejesker til REACT – et visionært og internationalt forskningsprojekt

Vil du være med til at drive et visionært forskningssamarbejde? Har du erfaring med klinisk forskning, og kunne du tænke dig at være en del af koordinationen og driften af et stort internationalt forskningsprojekt om hjertesygdomme? Så er stillingen som projektsygeplejerske i REACT oplagt til dig!

Om REACT

REACT er et internationalt forskningssamarbejde mellem Rigshospitalet, det nationale center for kardiovaskulær forskning (CNIC) i Madrid og en række hospitaler i Danmark. REACT ledes fra Hjertecentret på Rigshospitalet.

Hjertesygdomme er den førende dødsårsag globalt, primært som følge af komplikationer til åreforkalkning. I REACT’s første fase (2024-2026) undersøgte Region Hovedstaden, hvor hyppigt åreforkalkning forekommer forskellige steder i kroppen. I den anden fase af REACT (2027-2032) vil Region Hovedstaden undersøge, om tidlig, målrettet behandling af symptomfri åreforkalkning kan bremse eller endda helbrede hjerte-kar-sygdomme. Fase 2 forventes at starte den 1. januar 2027 og vil være af 5,5 års varighed.

Projektsygeplejesker i REACT

Region Hovedstaden søger op til 4 projektsygeplejesker, som skal arbejde i Region Hovedstadens nyoprettede opfølgningsklinik i REACTs fase 2.

Som projektsygeplejerske vil man være med til at sikre, at Region Hovedstadens studiedeltagere bliver håndteret og vejledt ordentligt, samt bidrage til en kontinuerlig kvalitetssikring af projektet. Projektets hverdag minder om et start-up miljø, og Region Hovedstaden har et intenst, men positivt arbejdsmiljø. Opgaverne vil ændre sig i løbet af projektperioden, og du skal være klar til at bidrage, hvor der er behov.

Region Hovedstaden forestiller sig, at opgaverne bl.a. vil være:

• Håndtere fysiske besøg af deltagerne ved både planlagte og ad hoc besøg.
• At være en del af den daglige drift i opfølgningsklinikken og i teamet med ad hoc-opgaver.
• Opsætning og facilitering af rekrutterings- og brugerinddragelsesinitiativer.
• Samarbejde med projektets koordinatorer for at sikre, at Region Hovedstaden arbejder i henhold til GCP.
• Involvering i strukturering og opsætning af driften til projektets næste faser.
• Med-ansvarlig for projektets call center funktion, der bl.a. varetager kontakten med, og spørgsmål fra, forsøgsdeltagerne. Genetisk rådgivning bliver en del af denne funktion.

Arbejdsopgaverne vil blive fordelt mellem de projektsygeplejersker, som ansættes.

Stillingen er som udgangspunkt en projektansættelse med udløb d. 30. juni 2027, men med forventet forlængelse indtil 30. juni 2032. Region Hovedstaden afventer endelig afgørelse om, hvorvidt REACT-initiativet opnår økonomisk forlængelse, og i så fald vil stillingen blive forlænget indtil 30. juni 2032. Tiltrædelse ønskes snarest muligt eller senest per 1. januar 2027.

Stillingen kan være deltid (32 timer/uge) eller fuldtid, og der vil indgå blandede vagter i stillingen, da projektets opfølgningsklinik forventes at holde åbent både inden for og uden for normal arbejdstid. Som sygeplejerske på Rigshospitalet forventes det også, at du indgår i ”Fælles om Vagten”, med vagter svarende til min. 18 vagter årligt. Dette ville blive aftalt med dig individuelt.

Din baggrund og kompetencer

Du har en relevant baggrund som projektsygeplejerske og gerne flere års erfaring inden for klinisk forskning eller forskningskoordination. Du skal have sygeplejefaglige kompetencer til at opstarte behandling, vurdere medicinsk behandling og -bivirkninger og kunne administrere subkutane injektioner. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra hospitalsvæsenet.

Dine kvalifikationer:

• Du har erfaring med patienter og en tillidsfuld kommunikation med dem. Din fornemmeste opgave bliver det langsigtede, relationelle arbejde - at sørge for, at Region Hovedstadens forsøgsdeltagere føler sig ordentligt behandlet, at de føler sig set og hørt, og at de har lyst til at bidrage til forskningen over en årrække.
• Erfaring med GCP og klinisk hospitalsbaseret forskning, og de rammer Region Hovedstaden arbejder inden for på hospitalet.
• Du er løsningsorienteret og bliver motiveret af en dynamisk hverdag, der både rummer perioder med stabil drift og perioder med rigtig mange opgaver, der skal løses på tværs af teamet. Region Hovedstaden kender ikke altid dagens opgaver eller løsninger, når Region Hovedstaden møder ind, så du skal trives med at netværke og selv finde løsningerne i samarbejde med andre.
• Projekterfaring vil være en fordel.
• Du skal have lyst til at indgå som en del af et team, hvor Region Hovedstaden hjælper hinanden med stort og småt.
• Du har lyst til at arbejde selvstændigt og har mod på at præge dit eget arbejdsområde.
• Du har et godt humør og forstår at dyrke gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt.

Og vigtigst af alt: Forskning skal være spændende og interessant, så du skal have lyst til at lave klinisk forskning og til at gøre en forskel for Region Hovedstadens patienter.

Hvorfor Region Hovedstaden?

Hos Region Hovedstaden vil du få mulighed for at være med til at drive et stort, ambitiøst forskningsprojekt.

Udover at være en del af et passioneret og ambitiøst team, vil du få mulighed for at udvikle både dine personlige og professionelle kompetencer. Region Hovedstaden tilbyder en arbejdsplads på Hjertecentret på Rigshospitalet med fokus på forskning og innovation. Da projektet er nationalt og internationalt, kan et niveau af rejseaktivitet forekomme.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til relevant overenskomst i Region Hovedstaden.

Ansøgning

Hvis du ønsker at være en del af Region Hovedstadens team og bidrage til forskning i hjertesygdomme, så send Region Hovedstaden din motiverede ansøgning og CV senest den 18. oktober 2026. Region Hovedstaden afholder løbende ansættelsessamtaler og ansætter om muligt også løbende.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til projektsygeplejersker Charlotte og Lone på tlf. 21 15 64 23 eller sekretariatsleder Anna Ringgaard tlf. 35 45 83 61.

Det handler om liv

Om at redde liv og øge livskvalitet. Sammen med de andre hospitaler i Region Hovedstaden arbejder Region Hovedstaden for at sikre Region Hovedstadens patienter den bedst mulige behandling og sammenhæng i forløbet.

På Rigshospitalet træder du ind på Danmarks største og højest specialiserede hospital, hvor Region Hovedstaden leverer forskning i international klasse og behandler patienter med komplicerede og sjældne sygdomme. Region Hovedstaden stiller høje faglige og menneskelige krav og tilbyder til gengæld en god og spændende arbejdsplads, hvor der er plads til at udfolde dine kompetencer og ambitioner.

Vil du være med til at tage ansvar og gøre en forskel?

Fakta

• På Rigshospitalet er Region Hovedstaden 12.000 medarbejdere, de fleste af Region Hovedstadens medarbejdere arbejder på Blegdamsvej og i Glostrup.
• Region Hovedstaden har over 500 højt specialiserede funktioner, bl.a. transplantationer på lever-, lunge-, nyre- og hjerteområdet samt transplantation af knoglemarv i forbindelse med kræftbehandling.
• Region Hovedstaden modtager og behandler patienter fra Danmark, Færøerne og Grønland.
• Region Hovedstaden uddanner sundhedsprofessionelle til fremtidens sundhedsvæsen.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.

Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside