Bliv en del af et nyt, ambitiøst, helhedsorienteret projekt for sårbare familier – og vær med til at skabe reel forandring
Vil du arbejde tæt med familier, hvor din faglighed og dine relationelle kompetencer gør en mærkbar forskel? Motiveres du af at tænke nyt, handle modigt og skabe sammenhæng i komplekse forløb?
Glostrup Kommune har startet et nyt projekt for 55 sårbare borgere og deres familier. Formålet med projektet er at øge borgernes tilknytning til arbejdsmarkedet samt øge familiernes generelle trivsel. Projektet startede 1. august 2026.
Du bliver en del af et lille, tværfagligt team på i alt fem medarbejdere. Samlet set skal teamet have både bredde og tyngde. To af medarbejderne har en stærk beskæftigelsesfaglig baggrund, en har baggrund som socialsygeplejerske, og en har baggrund inden for Børn, unge og familier.
Nu mangler Glostrup Kommune dig, som har en socialfaglig baggrund og gerne med en terapeutisk overbygning enten som familieterapeut eller inden for psykiatri, misbrug eller lignende. Men Glostrup Kommune er samtidig åbne for, at du kan have anden relevant, uddannelsesmæssig baggrund. Det væsentlige er, at du kan bidrage til projektet med relevant viden og handlekompetence.
Sammen får I ansvar og frihed til at arbejde helhedsorienteret og tæt på familierne – med færre snitflader og hurtigere handling.
Glostrup Kommunes ambition er klar: Glostrup Kommune vil skabe bedre og mere bæredygtige resultater for borgerne og deres familier gennem en beskæftigelsesindsats, der er helhedsorienteret, sammenhængende og relationel.
En tilgang med relationer i centrum
Projektet bygger på relationel velfærd, helhedstænkning og en jobfirst-tilgang. Glostrup Kommune er inspireret af projektet “Opgang til opgang”, og Glostrup Kommune tror på, at stærke relationer, tillid og fælles retning skaber varige forandringer.
Hos Glostrup Kommune er borgeren ekspert i eget liv. Glostrup Kommune arbejder nysgerrigt, respektfuldt og med mod til at afprøve nye veje – altid med fokus på at styrke familiernes handlekraft og muligheder.
Beskæftigelse er et vigtigt element i indsatsen, fordi Glostrup Kommune tror på, at deltagelse i arbejdsfællesskaber bidrager til både trivsel og livsglæde og skaber rollemodeller.
Dine opgaver
- Arbejde tæt og relationelt med familier – med blik for både børn, forældre og helheden
- Være en aktiv del af at udvikle projektets metoder og praksis
- Indgå i et forpligtende tværfagligt samarbejde
- Arbejde målrettet med beskæftigelse og samfundsdeltagelse
- Skabe relevante interventioner i borgernes liv
- Navigere i spændet mellem myndighed og indsats – med handlekraft
Din profil
- Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx socialrådgiver, sygeplejerske, pædagog, lærer eller andet
- Gerne en certificeret, terapeutisk overbygning
- Relevant erfaring inden for arbejde som støttekontaktperson, som terapeut, fra opholdssteder, psykiatri, botilbud eller lignende
- Har lyst til at skabe en ny fælles faglighed sammen med dine 4 kolleger
- Tror på, at tilknytning til arbejdsmarkedet gør en forskel for alle mennesker
- Er stærk i relationer og skaber tillid gennem nærvær og respekt
- Er modig, nysgerrig og tør gå nye veje sammen med familierne
- Har solid erfaring og hviler i din faglighed – samtidig med at du er åben for at blive udfordret
- Tager ansvar og handler – også på de praktiske barrierer i familiernes hverdag
- Trives i kompleksitet og evner at skabe overblik og retning
- Har erfaring med borgere i udsatte positioner og komplekse problemstillinger
- Trives i tværfagligt samarbejde og ser værdien i forskellige faglige perspektiver
Hos Glostrup Kommune får du
- En unik mulighed for at være med til at forme en ny indsats
- Et arbejde med høj mening og reel indflydelse på menneskers liv
- Et stærkt tværfagligt fællesskab med fokus på læring og udvikling
- Indflydelse på din hverdag og dine opgaver
- En arbejdsplads, hvor Glostrup Kommune prioriterer helhed, samarbejde og modet til at tænke nyt
Ansættelsesvilkår
- 37 timer ugentligt
- Opstart: 1. december 2026 eller gerne før
- Projektet er foreløbigt toårigt, men ansættelserne er faste, da Glostrup Kommune ønsker at arbejde videre på denne måde
- Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst
Ved ansættelse indhentes straffeattest og børneattest.
Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge.
Ansøgningsfrist
Fristen for ansøgninger er onsdag den 14. oktober. Glostrup Kommune afholder samtaler den 21. oktober.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af Projekt Din Vej, Stine Dybkjær Hein på stine.hein@glostrup.dk eller projektleder Michelle Petersen på michelle.petersen1@glostrup.dk
