Rytmisk Musikkonservatorium søger en projektmedarbejder, der skal indgå i arbejdet omkring en større evalueringsindsats på det kunstpædagogiske område, samt bidrage til at facilitere et kompetenceudviklingsforløb for kunstpædagoger.
Om stillingenI denne projektstilling kommer projektmedarbejderen til at indgå i et tæt samarbejde med konservatoriets faglige ansatte i forbindelse med et større udviklingsprojekt på det kunstpædagogiske område, som Rytmisk Musikkonservatorium er en del af.
Programmet omhandler unges adgang til og deltagelse i musikalske fællesskaber. Som projektmedarbejder vil den ansatte indgå i et team, der varetager evalueringsindsatsen i programmet og faciliterer et kompetenceudviklingsforløb for praktikere fra de deltagende lokale projekter.
Arbejdet indebærer vejledning af de lokale evalueringsansvarlige, analyse af data fra projekterne og formidling af resultater gennem rapport og oplæg. I forbindelse med kompetenceudviklingsforløbet vil projektmedarbejderen få ansvar for at udvikle, planlægge og gennemføre workshops, hvor praktikere med forskellig baggrund kan udveksle perspektiver på arbejdet med at skabe inkluderende musikalske fællesskaber for unge.
KvalifikationerRytmisk Musikkonservatorium lægger vægt på, at ansøgere har indgående kendskab til det kunstpædagogiske felt, og meget gerne personlig erfaring med at facilitere musikalske fællesskaber for unge.
Konservatoriet forventer desuden, at ansøgere har erfaring med forsknings- og/eller evalueringsprojekter på det kunstpædagogiske område. Derudover er det en fordel, hvis ansøgere har undervisningserfaring fra højere musikuddannelse, professionshøjskoler eller universiteter, og/eller erfaring med at facilitere kompetenceudvikling for kunstpædagoger.
Rytmisk Musikkonservatorium lægger vægt på samarbejdsvillighed, fleksibilitet og evner til selvstændigt at bidrage til løsningen af de forskelligartede opgaver, som stillingen indeholder.
Løn og ansættelsesvilkårStillingen er i gennemsnit på ca. 4 timer om ugen, men vil i visse perioder stige til op til 7 timer per uge. Projektmedarbejderen skal forvente, at arbejdet med projektet ikke er jævnt fordelt, men samles i mere intensive perioder.
Projektmedarbejderen vil i høj grad selv få mulighed for at påvirke, hvordan arbejdet bliver tilrettelagt. Ansættelsen er tidsbegrænset og løber i perioden 1. januar 2027 til 30. juni 2029.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst mellem Finansministeriet og den forhandlingsberettigede organisation.
AnsøgningHvis interesserede ønsker at vide mere om stillingen, er de velkomne til at kontakte lektor Kim Boeskov på mail: kim.boeskov@rmc.dk.
Hvis stillingen lyder som noget for potentielle ansøgere, bedes en ansøgning og et CV samt eventuel øvrig relevant dokumentation sendes til Rytmisk Musikkonservatorium senest mandag den 16. november 2026. Rytmisk Musikkonservatorium holder ansættelsessamtaler mandag den 30. november om eftermiddagen.
Rytmisk Musikkonservatorium har til huse på Holmen, hvor cirka 45 ansatte og 200 studerende har deres daglige gang. Interesserede kan læse mere om konservatoriet på www.rmc.dk.
Rytmisk Musikkonservatorium ser et mangfoldigt uddannelses- og udviklingsmiljø som en forudsætning for at kunne indfri sin vision om at skabe værdi for mennesker og samfund og bidrage til udvikling af et bæredygtigt musikliv. Rytmisk Musikkonservatorium opfordrer derfor alle kvalificerede uanset alder, køn, kunstnerisk baggrund, social baggrund, etnisk baggrund og nationalitet samt individuelle psykiske og fysiske forudsætninger til at søge de ledige stillinger.
