Projektmedarbejder med flair for samarbejde,kommunikation og udvikling til nationalt partnerskab for et grønnere sundhedsvæsen

Vil du være med til at etablere et nyt nationalt partnerskab for et grønnere sundhedsvæsen? Er du en stærk alsidig profil, der kan drive opgaver selvstændigt, skabe gode samarbejder og omsætte komplekse dagsordener til klar kommunikation og konkrete resultater?

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) på Københavns Universitet søger en projektmedarbejder til etableringen af Nationalt Partnerskab for Forskning og Innovation for et Grønnere Sundhedsvæsen og til øvrige strategiske opgaver i fakultetets Stabsafdeling.

Stillingen giver en sjælden mulighed for at være med til at opbygge et nyt nationalt partnerskab fra grunden. Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledere, forskere, aktører fra sundhedsvæsenet, universiteter og erhvervsorganisationer og får en central rolle i at skabe relationer, engagement og fremdrift i partnerskabets første år.

Halvdelen af din tid bliver knyttet til partnerskabet. Den øvrige del bliver forankret bredere i SUNDs Stabsafdeling. Her vil du indgå i en varieret portefølje af strategiske og tværgående opgaver, fx inden for bæredygtighed, ledelsesbetjening og policy, afhængigt af dine kompetencer og erfaringer.

Om partnerskabet og stillingen

Københavns Universitet - CBMR er sammen med en lang række partnere ved at etablere Nationalt Partnerskab for Forskning og Innovation for et Grønnere Sundhedsvæsen. Partnerskabet skal mobilisere, fremme og koordinere udvikling, implementering og skalering af konkrete løsninger, der målbart reducerer sundhedsvæsenets negative påvirkning af klima og miljø og samtidig øger dets resiliens. Partnerne omfatter alle danske universiteter og regioner samt Lægemiddelindustriforeningen, Medicoindustrien og Dansk Erhverv.

Du bliver en del af partnerskabets projektgruppe, som er maskinrummet i etableringen og skal bidrage til fremdrift på tværs af de involverede parter. Projektgruppen arbejder bl.a. med projektplanlægning, produktion af oplæg og andre leverancer, koordinering af møder og workshops, samarbejde med eksterne konsulenter, kommunikation og dialog med interessenter.

Du får en særlig rolle i partnerskabets arbejde med mobilisering, interessevaretagelse og kommunikation. Du vil arbejde med at opbygge og vedligeholde relationer til fonde, virksomheder, myndigheder, forskningsmiljøer og øvrige centrale interessenter. Samtidig skal du bidrage til at skabe synlighed og engagement omkring partnerskabets aktiviteter og ambitioner. Dit fokus ligger i og omkring partnerskabets mobiliserings- og kommunikationsspor, som skal sikre synlighed, dialog og samarbejde med de mange vigtige aktører i og omkring partnerskabet.

Men rollen er bredere end kommunikation. Som en integreret del af projektgruppen skal du også bidrage til udviklingen af partnerskabets øvrige leverancer og til planlægning og gennemførelse af aktiviteter og processer. Københavns Universitet - CBMR søger derfor en stærk alsidig profil, som kan tage ansvar for forskellige typer opgaver og bevæge sig mellem kommunikation, projektunderstøttelse, interessevaretagelse og udviklingsopgaver.

Dine opgaver

Dine konkrete opgaver vil udvikle sig i takt med partnerskabet og afdelingens behov. Du kommer bl.a. til at:

• bidrage til planlægning og gennemførelse af partnerskabets projekter, processer, møder og workshops.
• bidrage til partnerskabets arbejde med kommunikation, mobilisering og interessevaretagelse.
• understøtte dialog og relationsopbygning med fonde, virksomheder, myndigheder, forskningsmiljøer og andre centrale interessenter.
• omsætte komplekst fagligt og strategisk indhold til klare budskaber, oplæg og målrettet formidling.
• udarbejde bl.a. notater, præsentationer, mødemateriale, nyheder, SoMe- og webindhold.
• bidrage til udvikling og produktion af partnerskabets strategiske og faglige leverancer, herunder især en kommunikations- og interessevaretagelsesstrategi.
• koordinere aktiviteter og samarbejder på tværs af organisationer og fagligheder.
• løse øvrige projekt-, udviklings- og policyopgaver i SUNDs Stabsafdeling.

Om dig

Københavns Universitet - CBMR forestiller sig, at du har en relevant videregående uddannelse og gerne omkring 3-5 års relevant erhvervserfaring. Du har opbygget en stærk generalistprofil og er vant til selvstændigt at drive opgaver inden for fx projektunderstøttelse, kommunikation, interessevaretagelse eller udvikling.

Københavns Universitet - CBMR lægger vægt på, at du:

• har stærke skriftlige kompetencer og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare og anvendelige produkter.
• har erfaring med at drive opgaver og mindre processer selvstændigt fra start til slut.
• har gode kommunikationskompetencer og blik for forskellige målgrupper, budskaber og formater.
• har flair for interessevaretagelse, relationsopbygning og samarbejde med forskellige typer aktører.
• hurtigt kan sætte dig ind i nye og komplekse områder og identificere, hvad der skal til for at bringe en opgave videre.
• kan analysere og strukturere problemstillinger og omsætte dem til konkrete oplæg, processer eller aktiviteter.
• arbejder struktureret og tager ansvar, men samtidig trives med at løse opgaver sammen med andre.
• kan navigere i en hverdag med forskellige dagsordener, interessenter og skiftende opgaver.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra sundhedssektoren, universitetsverdenen eller bæredygtighedsområdet. Erfaring fra en politisk ledet organisation, offentlig administration, en interesseorganisation eller andre komplekse organisationer kan ligeledes være relevant.

Du bliver en del af noget, der skal bygges op

Der er allerede bred opbakning til partnerskabet blandt regioner, universiteter og industri, og der er etableret både en styregruppe og en arbejdsgruppe.

I 2027 skal ambitionerne omsættes til en egentlig organisation med en forpligtende partnerskabsaftale, en strategi og finansieringsplan samt de første 3-5 forsknings- og innovationsprogrammer.

Du kommer derfor ind på et tidspunkt, hvor retningen er sat, men hvor meget stadig skal udvikles. Det giver dig mulighed for at få en central rolle i arbejdet med at omsætte ambitionerne til konkrete aktiviteter, samarbejder og resultater.

Københavns Universitet - CBMR tilbyder

Du bliver en del af et stærkt og alsidigt team i Stabsafdelingen på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet med dygtige og engagerede kolleger. Københavns Universitet - CBMR tilbyder en spændende og varieret arbejdsdag i en afdeling med en uformel omgangstone, godt humør og fokus på den enkeltes og afdelingens trivsel.

Ansættelsen er på fuld tid i 1 år og vil ske som fuldmægtig eller eventuelt specialkonsulent efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i staten (AC-overenskomsten). Der er mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Opstart den 1. januar 2027.

Ansøgning

Send din ansøgning vedlagt CV samt relevant dokumentation, så den er Københavns Universitet - CBMR i hænde senest tirsdag den 27. oktober 2026.

Københavns Universitet - CBMR ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte:
Kontorchef Mette Løgeskov Lund mette.logeskov@sund.ku.dk eller 35 33 49 35
Faglig lead i partnerskabet Maria Gaden maria.gaden@rm.dk eller 24 67 61 05