KU - SCIENCE - DATALOGISK INSTITUT - UP1 søger en projektadministrator til et af Europas førende datalogiske institutter. Stillingen tilbyder at blive en del af en arbejdsplads, der forsker i og uddanner studerende inden for ny og banebrydende IT som kunstig intelligens og virtual reality.
Den nye projektadministrator vil blive en del af Datalogisk Instituts stab, som består af 23 kolleger samt stabschefen. I staben vil projektadministratoren, i sparring med instituttets øvrige projekt- og centeradministratorer, lede og administrere forskningsprojektet Femtech i tæt samarbejde med bevillingshaver.
For yderligere oplysninger om Femtech-projektet kan Femtechs hjemmeside besøges: https://di.ku.dk/oplev-datalogi/gymnasiet/femtech-workshop/. Stillingen er med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller hurtigst muligt derefter og er tidsbegrænset til den 31. december 2028.
Opgaverne omfatter:- Projektadministration, inklusive opstart af projektansættelser og opfølgning på projektøkonomi i samarbejde med kolleger i Campus Administration Nørre.
- Planlægning og facilitering af workshops, inklusive udvikling af fagligt indhold til disse aktiviteter.
- Design og udvikling af indhold til projekthjemmesider.
- Udarbejdelse af referater, rapporter, projektregnskaber, præsentationer m.v.
- Sikring af, at både interne og eksterne krav til projektet imødekommes både ved kontraktindgåelse og løbende i projektimplementeringen.
Datalogisk Institut forventer, at kandidaten:
- Har en relevant videregående uddannelse.
- Trives med at interagere med mange mennesker og har lyst til at afvikle events.
- Har god systemforståelse og flair for IT-værktøjer.
- Er fagligt skarp, har stærke analytiske kompetencer og gode formuleringsevner på både dansk og engelsk.
- Er struktureret og trives med at håndtere mange opgaver samtidigt.
- Er selvstændig, initiativrig og tager ansvar for at fuldføre opgaver.
- Er en god kollega, som har lyst til at samarbejde og sparre på tværs af organisationen.
Datalogisk Institut tilbyder:
- Et alsidigt job med stor selvstændighed og afveksling i opgaverne.
- Muligheden for at blive en del af en arbejdsplads i forandring, som løbende medfører nye typer af opgaver, hvor der kan sættes præg på, hvordan de skal løses.
- Et udviklingsorienteret og godt socialt miljø.
- Engagerede kolleger, som vægter faglig sparring og samarbejde højt, og som har en uhøjtidelig, åben og respektfuld omgangstone.
- Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder, såsom kurser og relevant videre- og efteruddannelse.
Om Datalogisk Institut:
Datalogisk Institut (DIKU) er Danmarks første datalogiske institut, som blev oprettet i 1970. Dets forskere og kandidater har bidraget til samfundets accelererende teknologiske transformation, og Datalogisk Instituts forskningsmiljø og -resultater har gjort det til et af Europas førende datalogiske institutter med international indflydelse.
Datalogisk Institut er en internationalt orienteret arbejdsplads, hvor arbejdssproget er både dansk og engelsk, og instituttet værdsætter diversitet og mangfoldighed.
Datalogisk Instituts administration er beliggende på Ydre Nørrebro i Vermundsgade 5 og tæt på Nørre Campus, som instituttet deler med en række andre naturvidenskabelige uddannelser og institutter. Der er cirka 400 ansatte, inklusive ph.d.-studerende.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Kandidaten ansættes som AC-fuldmægtig i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten. Aflønning i henhold til AC-overenskomst er anciennitetsbestemt. Der vil desuden blive givet rådighedstillæg. Tillæggets størrelse afhænger af anciennitet. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 25 timer. Instituttet tilbyder flekstid.
Yderligere information:
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Administrationschef Camilla Lillholm-Jørgensen på telefon 30589643 eller e-mail camillaj@di.ku.dk.
Ansøgningsproces:
Ansøgningen, vedlagt CV og relevant dokumentation, skal sendes elektronisk. Den skal være Datalogisk Institut i hænde senest den 19. november 2026. Instituttet forventer at afholde ansættelsessamtaler den 23. november 2026.
Københavns Universitet ønsker at afspejle mangfoldigheden i samfundet og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset alder, handicap, køn, nationalitet, race, religion eller seksuel orientering. Udnævnelse vil alene være baseret på kvalifikationer.
Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Universitetet sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Universitetet søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.
