Danmarks Naturfredningsforening (DN) søger en medarbejder til projektstyring og borgerinddragelse i den grønne trepart.
Den grønne trepart er historisk og skal ændre det danske landskab. Der skal være mere natur og mindre forurening af vandmiljøet og klimaet.
Danmarks Naturfredningsforening (DN) har en central rolle i arbejdet med de lokale treparter og ved at sikre inddragelse af borgere og interessenter i arbejdet.
Danmarks Naturfredningsforening søger en ny kollega til Danmarks Naturfredningsforenings team, der arbejder med de lokale treparter og støtter organisationens frivillige i trepartsarbejdet.
Projektet er støttet af Novo Nordisk Fonden og skal sikre, at de lokale treparter giver store gevinster for natur, miljø og klima. Formålet er ligeledes, at det sker i tæt samarbejde med hele det grønne aktørlandskab og med opbakning og forankring i den lokale befolkning.
Stillingen fokuserer særligt på to dele:
1) ProjektstyringDanmarks Naturfredningsforening har en særskilt projektøkonomi for arbejdet med den grønne trepart og en række målsætninger i projektet. Du får ansvar for økonomistyring, afrapportering og kontakt til fonden samt løbende evaluering og opfølgning på projektet.
I tæt samarbejde med Danmarks Naturfredningsforenings teamleder skal du bidrage til, at projektet opnår sine mål og udvikles løbende.
2) Lokalt engagement og inddragelseDanmarks Naturfredningsforenings projekt skal understøtte og styrke den brede accept af omstillingen blandt lokalbefolkningen.
Du får både ansvar for at udvikle aktiviteter og deltage i samarbejder med andre aktører om engagement og borgerinddragelse i den grønne trepart. Målet er ligeledes at bidrage til en bred inddragelse af lokalbefolkningen, hvor lokale, herunder unge, får mulighed for at handle og deltage i det lokale omlægningsarbejde med udgangspunkt i forskelligartede interesser.
Danmarks Naturfredningsforening vil sikre dokumenteret opbakning i befolkningen til trepartens mål om mere natur og arealomlægning, og DNs frivillige skal opnå nødvendige kvalifikationer til at understøtte lokale inddragelsesprocesser. Endelig ønsker Danmarks Naturfredningsforening at udvikle nye metoder til at sikre lokal opbakning og dermed forebygge modstand mod forandringer af landskabet.
Hverdagen i DNDu vil arbejde tæt sammen med teamlederen og det øvrige team på i alt 10 medarbejdere. Din arbejdsdag vil veksle mellem daglige administrative opgaver, udviklingsopgaver og løbende dialog med frivillige i DN og kolleger i sekretariatet.
Du bliver en del af et velfungerende team, der er dybt engageret i arbejdet med den grønne trepart.
Det er en blanding af både naturfaglige og samfundsfaglige medarbejdere, der med forskellige erfaringer og udgangspunkter samarbejder tæt om den grønne trepart.
Danmarks Naturfredningsforening forventer, at du besidder en række af nedenstående kompetencer, men ikke nødvendigvis alle:
- En sikker hånd inden for økonomi- og projektstyring
- Erfaring med at udvikle måder at engagere og involvere borgere, herunder gerne unge, i såvel nationale som lokale projekter
- Forståelse for og lyst til at arbejde med frivillighed og NGO-verdenen
- Struktureret, selvstændig og ansvarlig
- En holdspiller med lyst til at lære nyt, dele viden og give konstruktiv sparring til dine kolleger
- Kendskab til natur og den grønne trepart er en fordel, men ikke et krav
Danmarks Naturfredningsforening tilbyder en tidsbegrænset stilling til udgangen af 2028. Stillingen er fuldtid, og DN har overenskomst, der på mange punkter følger statens vilkår. Tiltrædelse er 1. december 2026, men gerne før.
Ansøgning med CV og eksamenspapirer sendes senest d. 22. oktober. Der afholdes samtaler 26.-28. oktober.
Du kan kontakte teamleder Nina Larsen Saarnak, tlf. 31193238, eller afdelingschef Jon Burgwald, tlf. 20372719, for yderligere oplysninger om stillingen.
Om Danmarks NaturfredningsforeningDu bliver en del af den politiske og faglige afdeling i Danmarks Naturfredningsforening.
Danmarks Naturfredningsforening er små 30 medarbejdere organiseret i flere teams, hvor Danmarks Naturfredningsforening arbejder med natur, miljø, klima, lokalt sagsarbejde og fredninger. Danmarks Naturfredningsforening har et godt kollegialt fællesskab, hvor Danmarks Naturfredningsforening hjælper hinanden og prioriterer samarbejde og udvikling højt.
Mange medarbejdere er meget engagerede i den grønne sag, og det giver en ambitiøs kultur, hvor der er stor nysgerrighed på at gøre tingene på nye måder.
DN vedtog i 2021 en strategi for organisationen. Målet er at blive mere samarbejdende, slagkraftig og relevant for flere. Strategien har fokus på at styrke det politiske arbejde, være et stærkt fællesskab for alle, der vil være aktive for natur, miljø og klima, at bringe børn tættere på naturen, være et attraktivt fællesskab for unge og give Danmarks Naturfredningsforenings stigende antal medlemmer handlemuligheder og værdi af medlemskabet.
På det politiske område ønsker Danmarks Naturfredningsforening at være en troværdig og uundværlig grøn stemme, der skaber folkelig opbakning og konkrete og tydelige natur-, miljø- og klimaresultater.
