- Category:
- Business Development & Strategy
Træd ind hos Novo Nordisk A/S i frontlinjen for ekstern innovation, hvor du vil forme fremtidens pipeline ved at vurdere banebrydende videnskabelige muligheder og omdanne dem til handlingsorienterede udviklingsstrategier. Dette er en yderst indflydelsesrig rolle for en dygtig lægemiddeludvikler, der trives i kompleksitet og driver beslutningstagning på højeste niveau.
Din nye rolle
Som Project Director R&D External Innovation vil du spille en kritisk rolle i evalueringen og fremme af eksterne innovationsmuligheder på tværs af Novo Nordisk’s R&D-portefølje. Du vil lede due diligence-aktiviteter og opbygge integrerede, tværfaglige R&D-vurderingsteam, der styrer vigtige forretningsbeslutninger.
I denne rolle vil du:
- Lede den end-to-end R&D-vurdering af eksterne aktiver fra tidlig evaluering til fuld due diligence, med et stærkt fokus på enten kliniske eller prækliniske og tidlige kliniske muligheder.
- Opbygge og drive tværfaglige vurderingsteam, der sikrer enighed på tværs af R&D og vigtige interessenter i hele værdikæden.
- Levere en holistisk evaluering af biologi, prækliniske og kliniske data og omsætte komplekse indsigter til klare, bestyrelsesklare anbefalinger.
- Samarbejde med Global Business Development for at sikre overensstemmelse om strategisk og videnskabelig egnethed af indkommende muligheder.
- Udvikle opnåelige Target Product Profiles og realistiske, handlingsorienterede udviklings- og integrationsstrategier til at informere beslutningstagning.
- Vurdere risici, muligheder og sandsynlighed for succes, hvilket former strategiske anbefalinger til topledelsen.
Du vil fungere som en central integrator, der samler diverse videnskabelige og strategiske input fra hele R&D for at muliggøre beslutninger af høj kvalitet. Din evne til at påvirke uden formel autoritet og navigere i et komplekst interessentlandskab vil være afgørende for succes.
Novo Nordisk A/S søger to Project Directors til teamet: den ene med primært ansvar for prækliniske og tidlige kliniske aktiver, og den anden med fokus på at vurdere mere avancerede kliniske muligheder.
Din nye afdeling
Du vil tilslutte dig R&D External Innovation & Assessments, en strategisk funktion med ansvar for at identificere, evaluere og fremme eksterne innovationsmuligheder på tværs af Novo Nordisk’s pipeline.
Afdelingen opererer i krydsfeltet mellem videnskab og forretning og arbejder tæt sammen med Global Business Development, R&D-ledelsen og eksperter i hele værdikæden. Du vil samarbejde med en bred vifte af interessenter globalt, herunder forretningsudvikling, Global Research, medicinsk og translationel videnskab, CMC, Therapeutics Discovery, regulering, IP, finans og integrationsteam.
Dette er en meget synlig funktion med stor eksponering over for topledelsen og beslutningstagende fora, hvor indsigtens kvalitet, hastighed og struktureret tænkning er afgørende for succes.
Dine færdigheder og kvalifikationer
For at lykkes i denne rolle medbringer du et stærkt videnskabeligt fundament kombineret med strategisk tænkning og lederevner. Du er komfortabel med at arbejde i et matrixmiljø og med at påvirke seniorinteressenter på tværs af discipliner.
Novo Nordisk A/S forventer, at du har:
- En ph.d., lægegrad eller tilsvarende inden for biovidenskab, farmakologi, translationel videnskab eller et beslægtet felt, kombineret med 10+ års relevant erfaring inden for farma eller biotek.
- Dybdegående forståelse for lægemiddeludvikling, herunder translationel biologi, farmakologi, kliniske og regulatoriske overvejelser.
- Dokumenteret evne til at lede tværfaglige initiativer og vejlede teams til at omsætte komplekse videnskabelige data til klare, handlingsorienterede anbefalinger.
- Stærke kommunikations- og interessenthåndteringsevner, med evnen til at påvirke på seniorniveau uden formel autoritet.
- Dokumenteret erfaring inden for videnskabelig vurdering, due diligence, forretningsudvikling eller ekstern innovation er en fordel.
Derudover er du kendt for din stærke videnskabelige dømmekraft, strukturerede problemløsningstilgang og evne til at forblive fokuseret, rolig og evidensbaseret i højtryksmiljøer.
Hvad Novo Nordisk A/S tilbyder
Der er naturligvis mere at tilbyde her end Novo Nordisk A/S' unikke kultur og de ekstraordinære resultater, Novo Nordisk A/S producerer. At være en del af et globalt sundhedsfirma betyder, at muligheder for læring og udvikling er overalt omkring dig, mens Novo Nordisk A/S' fordele er designet med din karriere og livsfase for øje.
Løn: For denne rolle varierer den årlige grundløn fra DKK 940.800 til DKK 1.448.700, svarende til Job Level 10. Placeringen inden for lønspændet vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incitementer og fordele: Lønspakken kan inkludere kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre medarbejderfordele baseret på stillingsniveau, placering, funktionsområde og relevante markedsbenchmarks. Læs mere om Novo Nordisk A/S' belønningsfilosofi her.
Arbejd hos Novo Nordisk A/S
Hver dag søger Novo Nordisk A/S løsninger, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. For at gøre dette tilgår Novo Nordisk A/S arbejdet med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og en forpligtelse til at finde bedre veje frem. I over 100 år har denne dedikation drevet Novo Nordisk A/S til at opbygge en virksomhed med fokus på varig forandring for langsigtet sundhed. Denne dedikation driver Novo Nordisk A/S' konstante nysgerrighed og inspirerer Novo Nordisk A/S til at skubbe grænserne for, hvad der er muligt inden for sundhedspleje.
Novo Nordisk A/S omfavner mangfoldige perspektiver, søger dristige ideer og bygger partnerskaber baseret på fælles formål. Sammen gør Novo Nordisk A/S sundhedspleje mere tilgængelig, behandler og forebygger sygdomme og er pioner inden for løsninger, der skaber generationsomspændende forandringer. Når du tilslutter dig Novo Nordisk A/S, bliver du en del af noget større – en arv af indflydelse, der rækker langt ud over i dag.
Kontakt:
For yderligere information om stillingen, kontakt venligst Cecilie Heerdegen Jepsen på CCEJ@novonordisk.com eller Sascha Marius Eichendorff på SAEF@novonordisk.com
Ansøgningsfrist: 03. august 2026
Angiv venligst i dit CV, om du ansøger om rollen med fokus på vurdering af prækliniske og tidlige kliniske aktiver, eller rollen med fokus på mere avancerede kliniske muligheder.
Novo Nordisk A/S forpligter sig til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle Novo Nordisk A/S' jobansøgere.
