Project Change Manager (Maternity Cover)

Dette er muligheden for at forme fremtiden og drive forandringer, der gør en reel forskel. Du vil være en del af implementeringen af ændringer, der forbedrer Novo Nordisk A/S's Kvalitetsstyringssystem og sikrer, at det understøtter Novo Nordisk A/S's forretningsambitioner og leverer værdi for både organisationen og de mennesker, Novo Nordisk A/S betjener. Du vil arbejde tæt sammen med erfarne eksperter og samarbejde på tværs af organisationen samt engagere dig med en bred vifte af interessenter.

Din nye stilling

Som Project Change Manager i QMS Improvements & Strategy vil din primære opgave være at drive kommunikations- og forandringsledelsesaktiviteter på tværs af forskellige simplificeringsprojekter. Disse projekter har til formål at differentiere og simplificere kvalitetsprocesser for at sikre, at de er passende, imødekommer forskellige forretningsbehov, reducerer kompleksitet og øger udførelseshastigheden.

• Projekterne vil alle have store forretningsmæssige fordele på tværs af Novo Nordisk og indebære implementering i alle dele af organisationen.
• De fleste projekter udføres ved hjælp af en sprint-baseret arbejdsmetode for at muliggøre hurtig effekt på tværs af organisationen. Du vil justere og anvende kommunikations- og forandringsledelsesstrategier, der sikrer organisatorisk parathed og ledelsesmæssigt engagement i de nødvendige ændringer, for at sikre, at Novo Nordisk A/S er succesfuld i at realisere projektfordelene.
• Du vil drive kommunikations- og forandringsledelsesinitiativer i projekterne i tæt samarbejde med projektlederen, projektteamet og ledelsesrepræsentanter. Du vil for eksempel opbygge og drive et netværk af lokale forandringsagenter, skabe og eksekvere forandringsledelsesstrategier og kommunikationsplaner, facilitere implementering, minimere modstand og mere.

Rollen er forankret i Ballerup, med tæt samarbejde med interessenter på verdensplan.

Din nye afdeling

I Enterprise IT & Quality bliver du en del af et forretningsområde, der har indflydelse på tværs af hele Novo Nordisk's værdikæde. Novo Nordisk A/S stræber efter at holde sig tæt på sine interessenter i forretningen for at sikre, at Novo Nordisk A/S leverer på deres behov og hjælper med at nå millioner af mennesker, der lever med alvorlige kroniske sygdomme. Novo Nordisk A/S's fokus er at være førende inden for sine tre områder: at sikre højeste kvalitet for patienter, at være en betroet teknologileder og en miljømæssigt ansvarlig virksomhed.

Inden for QMS Improvements & Strategy bliver du en del af et team, der er dedikeret til at gøre Novo Nordisk A/S's Kvalitetsstyringssystem mere effektivt, strømlinet og formålsorienteret. Novo Nordisk A/S arbejder på at reducere kompleksitet og øge udførelseshastigheden og sikrer, at kvalitetsprocesser understøtter forretningsvækst, samtidig med at de højeste standarder for patientsikkerhed opretholdes.

Dine færdigheder og kvalifikationer

Novo Nordisk A/S søger en Project Change Manager med stærke ledelses- og forandringsledelseskompetencer. Du bidrager med en proaktiv, resultatorienteret tankegang og en dokumenteret track record for at drive meningsfulde forandringer.

For at få succes i denne rolle bør du have:

• Minimum 3-5 års erfaring med kommunikation og forandringsledelse inden for en storstilet organisatorisk forandringsindsats.
• Dokumenteret erfaring med at udvikle kommunikationsindsatser og implementere forandringsledelsesinitiativer for at sikre organisationens tilpasning til nødvendige ændringer.
• Omfattende erfaring med interessentstyring og effektivt samarbejde på tværs af organisationsniveauer i store, komplekse organisationer.
• Enestående kommunikationsevner og evnen til at formidle komplekse emner på en let og forståelig måde.
• Erfaring med at arbejde inden for Novo Nordisk A/S's kvalitetsstyringsprocesser og erfaring med at drive forandringsledelse i agile setups vil være en fordel.
• Fremragende beherskelse af engelsk, både skriftligt og mundtligt.
• Du har som minimum en Bachelor of Science (BSc) grad.

Du beskrives som robust og struktureret, med en stærk evne til at samarbejde på tværs af funktioner. Du anlægger en holistisk og diplomatisk tilgang og kommunikerer effektivt med interessenter på flere niveauer, hvor du præsenterer komplekse emner klart og tilgængeligt.

Arbejd hos Novo Nordisk

Hver dag søger Novo Nordisk A/S de løsninger, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. For at gøre dette, griber Novo Nordisk A/S sit arbejde an med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og en forpligtelse til at finde bedre veje fremad. I over 100 år har denne dedikation drevet Novo Nordisk A/S til at opbygge en virksomhed med fokus på varig forandring for langvarig sundhed. En virksomhed hvor forskelligartet tænkning, fælles formål og gensidig respekt forenes for at skabe ekstraordinære resultater. Når du bliver en del af Novo Nordisk A/S, starter du ikke kun et job – du bliver en del af en historie, der strækker sig over generationer.

Hvad Novo Nordisk A/S tilbyder

Hos Novo Nordisk A/S bliver du en del af en global sundhedsvirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Novo Nordisk A/S tilbyder kontinuerlig læring, karriereudvikling og fordele, der er skræddersyet til dit liv og din karrierestadium.

Løn: For denne rolle ligger den årlige grundløn fra 651.000,00 til 956.900,00 DKK, svarende til stillingens niveau.

Placeringen inden for lønspændet vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.

Incitamenter og Fordele: Lønpakken kan inkludere kortsigtede og/eller langsigtede incitamenter samt andre.