Professorship in International Political Economy and Market Organization

Copenhagen Business School inviterer ansøgere til et ledigt professorat i international politisk økonomi og markedsorganisation ved Institut for Organisation.

Ved annonceringen af et professorat inden for international politisk økonomi (IPE) og markedsorganisation ønsker instituttet at styrke dette interesseområde med: 1) Forskning inden for IPE; 2) Undervisning inden for IPE og markedsorganisation; 3) Samarbejde med erhvervslivet og samfundet i relation til finansiel og fiskal styring samt markedsorganisation.

Eksempler på forskningsområder, som professoratet kan dække:

• Markedsorganisation
• Finansiel og fiskal styring
• Virksomhedsorganisation

I relation til undervisning forventes professoren at bidrage til kandidat- og ph.d.-undervisning på højt niveau, både på ph.d.-kurser og på executive-programmer inden for IPE og markedsorganisation.

Institut for Organisation (IOA) anlægger en problemorienteret, samfundsrelateret tilgang til at forstå og intervenere i organisationer og organisatorisk liv.

Copenhagen Business School's forskning fokuserer på organiseringsprocesser og deres resultater og drives af en interesse for organisation og ledelse som en praktisk, situeret, omstridt og foranderlig sag. Copenhagen Business School's tilgang kombinerer samfundsvidenskabelige traditioner såsom organisationsteori, sociologi, socialpsykologi, etnografi og politisk økonomi. Forskere ved instituttet anvender en række forskellige forskningsmetodologier, der omfatter både kvalitative og kvantitative teknikker samt blandede metoder.

De vigtigste ansvarsområder er: a) Forskning inden for de ovennævnte områder, der fremmer feltet og fører til internationale peer-reviewed publikationer; b) Kandidat- og ph.d.-kurser relateret til IPE og markedsorganisation, samt kurser og vejledning relateret til Doktorgradsprogrammet i Organisation og Ledelsesstudier; c) Ekstern fundraising af forskning; d) Demonstration af stærkt akademisk medborgerskab og lederskab; og e) Udadvendte aktiviteter og samarbejde med eksterne interessenter og medierne relateret til internationale politisk-økonomiske spørgsmål, der fremmer og udvikler Copenhagen Business School's "transforming-society-with-business"-strategi.

Succesfulde ansøgere skal have en distinkt og relevant akademisk profil; en stærk publikationsliste inden for det annoncerede felt; og stærk og omfattende undervisningserfaring inden for IPE og markedsorganisation. De skal være i stand til at udvise dynamisk lederskab i udviklingen af bånd til industrien og samfundet.

For at opfylde stillingens forskningskrav forventes den valgte ansøger at være fysisk til stede regelmæssigt og aktivt deltage i instituttets undervisnings- og forskningsaktiviteter, samt at opretholde og etablere brede forbindelser på tværs af Copenhagen Business School.

Ansvarsområder

• Personlig forskning, der lever op til høje internationale standarder, herunder ansvar for publicering, videnskabelig kommunikation og forskningsbaseret undervisning.
• Disciplinens akademiske udvikling.
• Forskningsledelse, initiativ til forskningsprojekter, vejledning af ph.d.-studerende, internationalt forskningssamarbejde, peer-review for akademiske tidsskrifter.
• Forskeruddannelse og videreuddannelse af forskere, vejledning af adjunkter og bedømmelsesudvalgsarbejde.
• Undervisning og tilhørende eksamination i eksisterende Copenhagen Business School-programmer, herunder Executive Education.
• Fremme af Copenhagen Business School's akademiske omdømme.
• Initiering af fundraising og koordinering af forskningsprojekter.
• Fremme af Copenhagen Business School's undervisnings- og forskningskapaciteter og andre relevante opgaver ved Copenhagen Business School.
• Bidrag til instituttets administrative ansvarsområder og til Copenhagen Business School-brede opgaver.
• Formidling af resultater til offentligheden generelt og til Copenhagen Business School's interessenter i særdeleshed.
• Aktiv deltagelse i de regelmæssige forskningsaktiviteter, såsom forskningsseminarer, workshops og konferencer.

Kvalifikationer

Kandidater skal dokumentere en høj grad af relevante, originale og ajourførte videnskabelige publikationer på internationalt niveau inden for de områder, der dækkes af instituttet.

Der lægges vægt på kandidatens evne til at varetage forskningsledelse og andre relevante ledelsesfunktioner.

Kandidaten skal kunne dokumentere pædagogiske kvalifikationer, gode undervisningsevalueringer og evnen til at innovere inden for det uddannelsesmæssige felt.

Copenhagen Business School lægger vægt på kandidatens evne til at etablere produktive kontakter med erhvervslivet og andre interessenter for at skabe impact.

Ansøgeren skal have professionel engelskfærdighed (skriftlig og mundtlig).

Copenhagen Business School har et bredt engagement i fremragende, særprægede og relevante undervisnings- og forskningsprogrammer.

For yderligere information bedes du kontakte: Institutleder Carsten Greve, tlf.: +45 3815 3598, e-mail cagr.ioa@cbs.dk. Information om instituttet findes på www.cbs.dk/ioa.

Ansættelsen sker på kontraktvilkår svarende til løntrin 37 plus et personligt tillæg.

Ansøgning

Ansøgning skal sendes via det elektroniske rekrutteringssystem.

Ansøgningen skal indeholde:

1. En ansøgningserklæring.
2. Dokumentation for kvalifikationer og et fuldt CV.
3. Dokumentation for relevant, betydningsfuld, original forskning på internationalt niveau, herunder publikationer i feltets internationalt anerkendte tidsskrifter og citationer i Social Science Citation Index, Scopus og/eller Google Scholar.
4. En undervisningsportfolio, der dokumenterer undervisningskvalifikationer og pædagogisk udvikling. Portfolioen skal indeholde en oversigt over ansøgerens tidligere undervisningspræstationer og -praksis og dens indvirkning på studerende, refleksioner over pædagogiske kompetencer og kernekompetencer, de uddannelsesmæssige kompetencer, ansøgeren ønsker at udvikle, og de undervisningsmuligheder, de ønsker at forfølge i den nærmeste fremtid. Eksterne ansøgere kan se den fulde beskrivelse af undervisningsportfolioen her. Interne ansøgere skal bruge Copenhagen Business School's undervisningsportfolioformat. Det er tilgængeligt på www.share.cbs.dk. Lav venligst en PDF af hvert af regnearkene fra del B af portfolioen.
5. Information, der angiver erfaring med forskningsledelse, industrisamarbejde og internationalt samarbejde.
6. En komplet, nummereret publikationsliste (med angivelse af titler, medforfattere, sidetal og år) med en stjerne, der markerer de akademiske produktioner, der skal tages i betragtning under bedømmelsen. Maksimalt 10 publikationer til bedømmelse er tilladt. Ansøgere anmodes om at prioritere deres publikationer i forhold til feltet i denne jobannonce.
7. Kopier af de publikationer, der er markeret med en stjerne. Kun publikationer skrevet på engelsk (eller et andet specificeret hovedsprog, ifølge forskningstraditionen) eller et af de skandinaviske sprog vil blive taget i betragtning.

Rekrutteringsprocedure

Rekrutteringsudvalget vil udvælge mindst to ansøgere; når det er muligt, vil fem eller flere ansøgere blive udvalgt. De udvalgte ansøgere vil blive bedømt af Bedømmelsesudvalget. Alle ansøgere vil blive underrettet om deres status i rekrutteringsprocessen kort efter ansøgningsfristen.

De ansøgere, der er udvalgt til bedømmelse, vil blive underrettet om Bedømmelsesudvalgets sammensætning og senere i processen om bedømmelsens resultat.

Når rekrutteringsprocessen er afsluttet, vil hver ansøger blive underrettet om udfaldet af deres ansøgning.

Copenhagen Business School skal modtage alt ansøgningsmateriale, herunder alle bilag (se ovenstående punkter), inden ansøgningsfristen.

Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater.