Copenhagen Business School inviterer ansøgere til et ledigt professorat i International Politisk Økonomi og Markedsorganisation ved Institut for Organisation.
Ved at udbyde et professorat inden for international politisk økonomi (IPE) og markedsorganisation ønsker instituttet at styrke dette interesseområde med: 1) Forskning inden for IPE; 2) Undervisning inden for IPE og markedsorganisation; 3) Samarbejde med erhvervslivet og samfundet i relation til finansiel styring og markedsorganisation.
Eksempler på forskningsområder, som professoratet kan dække:
- Markedsorganisation
- Finansiel styring
- Virksomhedsorganisation
I relation til undervisning forventes professoren at bidrage til undervisning på højt niveau på kandidat- og postgraduat niveau, både på ph.d.-kurser og på executive-programmer inden for IPE og markedsorganisation.
Institut for Organisation (IOA) anlægger en problemorienteret, samfundsorienteret tilgang til forståelse af og intervention i organisationer og organisationsliv. Copenhagen Business Schools forskning fokuserer på organiseringsprocesser og deres resultater og er drevet af en interesse for organisation og ledelse som et praktisk, situeret, omstridt og foranderligt fænomen.
Copenhagen Business Schools tilgang kombinerer samfundsvidenskabelige traditioner som organisationsteori, sociologi, socialpsykologi, etnografi og politisk økonomi. Forskere ved Copenhagen Business Schools institut anvender en række forskellige forskningsmetoder, der omfatter kvalitative og kvantitative teknikker samt blandede metoder.
Hovedansvarsområderne er: a) forskning inden for de nævnte områder, der fremmer feltet og fører til internationale peer-reviewed publikationer; b) kandidat- og postgraduat kurser relateret til IPE og markedsorganisation, samt kurser og vejledning relateret til ph.d.-programmet i organisation og ledelsesstudier; c) ekstern fundraising af forskning; d) demonstration af stærkt akademisk medborgerskab og lederskab; og e) opsøgende aktiviteter og samarbejde med eksterne interessenter og medierne relateret til internationale politisk-økonomiske spørgsmål, der fremmer og udvikler Copenhagen Business Schools strategi om at transformere samfundet med erhvervslivet.
Succesfulde ansøgere skal have en tydelig og relevant akademisk profil; en stærk publikationsliste inden for det annoncerede felt; og stærk og omfattende undervisningserfaring inden for IPE og markedsorganisation. De skal være i stand til at udvise dynamisk lederskab i udviklingen af bånd til erhvervslivet og samfundet.
For at opfylde stillingens forskningskrav forventes den valgte ansøger at være fysisk til stede regelmæssigt og aktivt deltage i instituttets undervisnings- og forskningsaktiviteter samt opretholde og etablere brede forbindelser på tværs af Copenhagen Business School.
Ansvarsområder
- Personlig forskning, der opfylder høje internationale standarder, herunder ansvar for udgivelse, videnskabelig kommunikation og forskningsbaseret undervisning.
- Den faglige udvikling af disciplinen.
- Forskningsledelse, igangsættelse af forskningsprojekter, vejledning af ph.d.-studerende, internationalt forskningssamarbejde, peer-review for akademiske tidsskrifter.
- Forskeruddannelse og videreuddannelse af forskere, vejledning af adjunkter og bedømmelsesudvalgsarbejde.
- Undervisning og tilhørende eksamination i eksisterende Copenhagen Business School-programmer, herunder Executive Education.
- Fremme af Copenhagen Business Schools akademiske omdømme.
- Igangsættelse af fundraising og koordinering af forskningsprojekter.
- Fremme af Copenhagen Business Schools undervisnings- og forskningskapaciteter og andre relevante opgaver ved Copenhagen Business School.
- Bidrag til instituttets administrative ansvarsområder og til opgaver på tværs af Copenhagen Business School.
- Kommunikation af resultater til offentligheden generelt og til Copenhagen Business Schools interessenter i særdeleshed.
- Aktiv deltagelse i de regelmæssige forskningsaktiviteter, såsom forskningsseminarer, workshops og konferencer.
Kvalifikationer
Kandidater skal dokumentere et højt niveau af relevante, originale og ajourførte videnskabelige publikationer på internationalt niveau inden for de områder, instituttet dækker.
Der lægges vægt på kandidatens evne til at varetage forskningsledelse og andre relevante ledelsesfunktioner.
Kandidaten skal kunne dokumentere pædagogiske kvalifikationer, gode undervisningsevalueringer og evnen til at innovere inden for det uddannelsesmæssige felt.
Copenhagen Business School lægger vægt på kandidatens evne til at etablere produktive kontakter med erhvervslivet og andre interessenter for at skabe indflydelse.
Ansøgeren skal have professionel engelskfærdighed (skriftlig og mundtlig).
Copenhagen Business School har en bred forpligtelse til excellence, særpræg og relevans i sine undervisnings- og forskningsprogrammer.
For yderligere information kontakt venligst: Institutleder Carsten Greve, tlf.: +45 3815 3598, e-mail cagr.ioa@cbs.dk. Information om instituttet kan findes på www.cbs.dk/ioa
Ansættelsen vil ske på kontraktvilkår svarende til løntrin 37 plus et personligt tillæg.
Ansøgning
Ansøgningen skal sendes via det elektroniske rekrutteringssystem.
Ansøgningen skal indeholde:
- En ansøgningserklæring.
- Bevis for kvalifikationer og et komplet CV.
- Dokumentation for relevant, betydelig, original forskning på internationalt niveau, herunder publikationer i feltets internationalt anerkendte tidsskrifter og citationer i Social Science Citation Index, Scopus og/eller Google Scholar.
- En undervisningsportfolio, der dokumenterer undervisningskvalifikationer og pædagogisk udvikling. Portfolioen skal indeholde en oversigt over ansøgerens tidligere undervisningspræstationer og praksis og dens indflydelse på studerende, refleksioner over pædagogiske kompetencer og kernekompetencer, de uddannelsesmæssige kompetencer ansøgeren ønsker at udvikle, og de undervisningsmuligheder de ønsker at forfølge i den nærmeste fremtid.
- Information om erfaring med forskningsledelse, industrisamarbejde og internationalt samarbejde.
- En komplet, nummereret publikationsliste (angivelse af titler, medforfattere, sidetal og år) med en * markering af de akademiske produktioner, der skal tages i betragtning under bedømmelsen. Maksimalt 10 publikationer til bedømmelse er tilladt. Ansøgere anmodes om at prioritere deres publikationer i forhold til dette stillingsopslags felt.
- Kopier af de publikationer markeret med en *. Kun publikationer skrevet på engelsk (eller et andet specificeret hovedsprog, i henhold til forskningstradition) eller et af de skandinaviske sprog vil blive taget i betragtning.
Rekrutteringsprocedure
Rekrutteringsudvalget vil udvælge mindst to ansøgere; hvor det er muligt, vil fem eller flere ansøgere blive udvalgt. De udvalgte ansøgere vil blive bedømt af bedømmelsesudvalget. Alle ansøgere vil blive informeret om deres status i rekrutteringsprocessen kort efter ansøgningsfristen.
De ansøgere, der er udvalgt til bedømmelse, vil blive informeret om bedømmelsesudvalgets sammensætning og senere i processen om resultatet af bedømmelsen.
Når rekrutteringsprocessen er afsluttet, vil hver ansøger blive informeret om udfaldet af deres ansøgning.
Copenhagen Business School skal have modtaget alt ansøgningsmateriale, herunder alle bilag (se ovenstående punkter), inden ansøgningsfristen.
Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater.
