Gjensidige har sine rødder i Norge og en historie, der går tilbage til 1816. I dag er Gjensidige et førende nordisk forsikringsselskab med omkring 4.600 medarbejdere i Norge, Sverige og Danmark. Sammen sikrer medarbejderne liv, sundhed og værdier, og Gjensidige går på arbejde for at være der, når det gælder – for selskabets kunder, for medarbejderne og for samfundet.
En central rolle med ansvar for et strategisk vigtigt område
Dette er muligheden for at træde ind i en central rolle, hvor stillingen indebærer udvikling og drift af Gjensidiges eftertragtede sundhedsløsninger i Commercial.
Et unikt samarbejde i produktteamet
I produktteamet hos Gjensidige er der 10 kolleger, som sammen driver Gjensidige Danmarks Commercials produktudvikling og den løbende drift. Teamet har et stærkt fagligt miljø, hvor medarbejderne sidder tæt på kolleger i Underwriting. Desuden er der et tæt og godt miljø i produktgruppen, hvor der kan spares med hinanden, på trods af at de arbejder med forskellige produkter.
En ny medarbejder får base på Gjensidiges hovedkontor i København, men får kontakt med selskabets sundhedsadministration i Odense. Stillingen bliver ligeledes en del af en organisation, hvor der i høj grad samarbejdes på tværs. Gjensidige vægter fællesskabet højt og har stor tillid til medarbejdernes kompetencer.
Følg produktet fra idé til drift
Som produktudvikler får en ny medarbejder en alsidig dag, hvor vedkommende har det forkromede overblik over sit felt og sine opgaver. Stillingen indebærer ansvar for Gjensidiges sundhedsprodukter og fungerer som go-to-person for kollegerne, idet der er tale om den eneste ansvarlige produktudvikler på sundhedsområdet.
Det betyder også, at den nye medarbejder har et produkt fra idé til drift og optimering. Produktudviklingsprocessen fra idéfase til lancering kræver en stor forståelse af stakeholder management. Inputgivere og samarbejdspartnere tæller alt fra Gjensidiges mæglere til kunder, markedet og kolleger på tværs af selskabet.
De primære ansvarsområder inkluderer:
- analyserer, idégénérer og følger op på udviklingsmuligheder og lønsomhed
- forvalter produkterne, herunder accept- og produktregler samt forretningsgange
- bidrager med fagligt input til businesscases, som udarbejdes i forretningen
- bidrager til (digitale) kundeoplevelser, kunderejser og servicedesign.
Stor erfaring med forsikring inden for sundhedsområdet
Som person arbejder den nye medarbejder med struktur og en sund analytisk sans, når idéer skal prioriteres og eksekveres. Vedkommende kan gå helt ned i detaljen uden at miste det holistiske syn på den samlede forretning.
Desuden kan den nye medarbejder kommunikere på tværs af forretningen, få videreformidlet sit arbejde og udfordre produktidéer på en god måde. Vedkommende er ikke bange for at række ud til sine kolleger, når der er brug for det. Endelig forestiller Gjensidige sig, at den nye medarbejder:
- har en uddannelse inden for sundhedsløsninger og/eller stærk forsikringserfaring samt flere års erfaring med produktudvikling
- har erfaring med at facilitere og deltage i tværfaglige projekter – herunder gerne agilt drevne
- har solid erfaring med at identificere nye forretningspotentialer inden for sundhed, herunder udvikling, innovation, koncept- og produktudvikling samt -implementering
- taler og skriver flydende dansk og kan begå sig på engelsk.
Interesseret i stillingen?
Ansøgninger skal sendes til Gjensidige så hurtigt som muligt, da samtaler afholdes løbende.
Hvis der er brug for endnu en god grund til at søge jobbet eller der er opklarende spørgsmål, er det muligt at kontakte Leder af Produkt Commercial DK, Christina Willadsen Ørnsholt på christina.ornsholt@gjensidige.dk eller telefon 4177 5445.
Gjensidige ser frem til at modtage ansøgninger
Gjensidige opfordrer alle kandidater, uanset køn, alder, etnicitet, seksualitet og handicap, til at søge stillinger i selskabet. Gjensidige er en virksomhed, der ønsker at afspejle det mangfoldige samfund, som selskabet er en del af.
