AP Pension søger en Product Owner til at forme de digitale løsninger, der understøtter pensionsrådgivningen i AP Pension og samarbejdende pengeinstitutter. Virksomheden er i fuld gang med at udvikle og forbedre sine rådgivningsværktøjer, så de skaber værdi for både kunder og rådgivere. Derfor søges en erfaren Product Owner, der kan tage ansvar for produktets retning, prioritere udviklingen og sikre, at forretning og teknologi arbejder mod fælles mål.
Som Product Owner spiller en kandidat en central rolle i arbejdet med både videreudvikling og stabil drift af AP Pensions rådgivningsværktøj Obex, som bruges til pensionsrådgivning. Stillingen er med til at sikre, at opgaverne løses effektivt og med høj kvalitet, hvor den vigtigste opgave bliver at koordinere opgaver, sikre fremdrift og understøtte både kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
Om jobbet
Den kommende Product Owner bliver en del af afdelingen ”Rådgivning og nærpension”. Her har afdelingen ansvar for rådgivningsværktøjer til AP Pension og datterselskabet nærpension i tæt samarbejde med interne og eksterne interessenter som pengeinstitutter og leverandører. Afdelingen er et tværfagligt team af pensionseksperter, testere og test manager, hvor teamet har en uformel omgangstone og god plads til både dialog og grin i hverdagen.
Arbejdsopgaverne vil blandt andet bestå af:
- Sætte retning for udviklingen af rådgivningsværktøjet Obex og sikre stabil drift
- Løbende opdatering af afdelingens roadmap og følge op på prioriteter, leverancer og afhængigheder
- Sikker styring og prioritering af afdelingens opgaver
- Stakeholder management både internt og eksternt herunder dialog og koordinering med eksterne leverandører
- At skabe overblik og transparens omkring prioriteringer og leverancer
- At sikre sammenhæng mellem AP’s strategiske mål, tværgående initiativer og leverancer, samt tage højde for risici og afhængigheder
Din profil
AP Pension forestiller sig, at kandidaten allerede har en god baggrund som Product Owner eller har erfaring fra en lignende rolle. En god forudsætning for at lykkes i rollen er, at kandidaten er vant til at arbejde sammen med leverandører og sikrer fælles retning på tværs af organisationer.
Kandidaten har forståelse for, hvordan man opnår størst mulig værdi i udvikling af et softwareprodukt med mange interessenter, og trives med en stor kontaktflade og bred interessentgruppe. Det falder kandidaten naturligt at motivere team og involverede parter, ligesom kandidaten arbejder struktureret og navigerer hjemmevant i et komplekst systemlandskab og arbejder hjemmevant med roadmaps og backlogs.
Det vil være en fordel, hvis kandidaten har kendskab til eller forståelse for rådgivning og forsikring – gerne med erfaring fra en relevant branche som pension, bank, IT-leverandør eller lignende.
AP Pension tilbyder
- En udfordrende og spændende hverdag
- Et motiverende arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder
- En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde og en uformel omgangstone
- Attraktive ansættelsesvilkår, såsom pensionsordning, sundhedsforsikring og tandforsikring
- Arbejdspladsen ligger tæt på offentlig transport – en kort gåtur fra Orientkaj.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
AP Pension ser frem til at modtage ansøgninger fra kvalificerede kandidater.
Om AP Pension
I AP Pension arbejder virksomheden hver dag for at skabe overskud til sine kunder – både økonomisk og menneskeligt. AP Pensions kultur er drevet af kvalitet, kundenærhed og effektivitet, så kunderne altid er i trygge hænder.
Virksomheden værner om en inkluderende kultur, hvor medarbejdere kontinuerligt kan udvikle sig og bringe deres færdigheder i spil. Medarbejderudvikling tager afsæt i AP Pensions kulturprincipper – superiør, kundenær og effektiv – hvor teamet sammen får tingene til at ske og sørger for, at kunderne er i trygge hænder.
Hos AP Pension ønsker virksomheden at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, hvor nye samarbejdsformer og perspektiver bidrager til de bedste løsninger for sine kunder. AP Pension opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, kønsidentitet, race, oprindelse, religion, etnicitet eller handicap til at søge stillingen.
Hvis en ansøger kan se sig selv i AP Pensions værdier, og ønsker at bidrage til at skabe overskud til virksomhedens kunder, så opfordres vedkommende til at komme og være en del af AP Pension.
Yderligere oplysninger kan fås ved kontakt til:
Bjarni Bödvarsson
Afdelingschef for Rådgivning og nærpension
Telefon: 2859 3181
E-mail: bjb@appension.dk
Ansøgningsfrist: 23. november 2026
