Scandlines søger en Product Owner (PO) til deres Havneautomatiseringsløsning. Stillingen er for dem, der ønsker at eje og drive en kritisk digital løsning, som leverer reel, målbar effekt.
Som Product Owner for Havneautomatiseringsløsningen vil vedkommende sætte retning, drive prioriteter og sikre, at løsningen skaber konkret værdi for Scandlines’ kunder, drift og den øvrige organisation.
Vedkommende vil fungere som det afgørende bindeled mellem forretningsbehov, operationelle realiteter og teknisk levering – og omsætte strategi til konkrete resultater. Med et stærkt fokus på brugerværdi og kontinuerlig forbedring vil stillingen spille en central rolle i at forme en løsning, der er både fremadskuende og solidt forankret i den daglige drift.
Scandlines er en moderne og innovativ færgeoperatør, der driver to højkapacitets-, højfrekvensruter med en grøn ambition for fremtiden. Scandlines ønsker at tilbyde den bedste pause på rejsen for både passagerer og godskunder.
Havneautomatiseringsløsningen er i dag blevet rullet ud på Scandlines’ Rødby – Puttgarden rute. På kort sigt ønsker Scandlines at udrulle løsningen på den anden rute (Gedser – Rostock). Dette vil være en af de første opgaver, den nye Product Owner skal se på.
Som en del af rollen vil vedkommende være funktionel teamleder for Havneautomatiseringsløsningsteamet. Teamet består af tre medlemmer, der er placeret både på Scandlines’ hovedkontor på Havneholmen og på Scandlines’ kontor i Rostock. Vedkommende vil referere til Head of Applications & IT Projects inden for IT & Automation-afdelingen.
Roadmap og operationel styring- Støt roadmap'et for Havneautomatiseringsløsningen, og sikr overensstemmelse med strategi, operationelle behov, ressourcer og interessentprioriteter.
- Skab gennemsigtighed om roadmap-status, prioriteter, afhængigheder, risici og beslutninger, samtidig med at forretnings- og brugerbehov omsættes til klare produktprioriteter.
- Faciliter operationel styring, herunder prioritering, eskalering, beslutningstagning, opfølgning på handlinger og løbende overvågning af ydeevne, adoption, risici og forbedringer.
- Indsaml, strukturer og evaluer input og krav fra slutbrugere og operationelle interessenter, og sørg for, at disse er veldokumenterede.
- Faciliter sessions til afklaring af krav og feedbackloops, og omsæt brugerbehov til handlingsrettede løsningskrav.
- Fremme en stærk brugercentreret tankegang ved aktivt at søge feedback fra dem, der bruger, driver eller på anden måde påvirkes af løsningen.
- Driv og støt forandringsledelsesaktiviteter, der muliggør succesfuld adoption af Havneautomatiseringsløsningen.
- Udvikl et holistisk syn på forandringens indvirkning på processer, roller, adfærd, styring, kultur og arbejdsgange.
- Engager ledere, slutbrugere og centrale interessenter for at opbygge forståelse, ejerskab, parathed til forandring og en kultur med samarbejde og kontinuerlig forbedring.
- Funger som teamleder for Havneautomatiseringsløsningsgruppen, og giv retning, struktur og prioritering for teamets arbejde.
- Støt teammedlemmer i at forstå prioriteter, forventninger, afhængigheder og beslutningsprocesser.
- Sikr klare målsætninger, aftalte arbejdsgange og en fælles forståelse af, hvordan succes vil blive målt.
Scandlines søger en kandidat med solid erfaring som Product Owner, Product Manager, Business Owner, Project Lead eller i en lignende rolle inden for et digitalt eller procesdrevet miljø. Vedkommende skal udmærke sig ved at omsætte forretningsbehov og brugerindsigt til klare prioriteter, handlingsrettede krav og værdidrevne roadmaps, og være komfortabel med at drive interessentafstemning og beslutningstagning.
Scandlines forventer ikke, at kandidaten har tidligere formel ledelseserfaring, men søger en person, der er klar og motiveret til at påtage sig dette ansvar. Vedkommende skal besidde stærke menneskelige færdigheder, en samarbejdsorienteret tankegang og selvtillid til at engagere, påvirke og vejlede andre.
Hvad Scandlines tilbyderScandlines tilbyder et spændende og udfordrende job i en dynamisk organisation med høje ambitioner.
Stillingen er primært baseret i København (Havneholmen), og regelmæssig rejse til havnefaciliteter og kontorer er en del af rollen. Scandlines tilbyder en konkurrencedygtig løn baseret på kvalifikationer sammen med attraktive fordele, herunder en pensionsordning, sundhedsforsikring, personalekantine, særlige frihedsdage og diverse rabataftaler.