Livet hos Talentech
Talentech har sat sig for at blive den største og mest innovative HR-tech-virksomhed af sin art. Produktsuiten spænder i dag over hele talentpipelinen fra rekruttering til onboarding og talent management med Talentechs produkter Talent Recruiter, ReachMee, Webcruiter, Talmundo, Weekli, irecommend og ontame.
Talentech ved, at god HR gør en forskel, og Talentech ønsker at være med til at forme fremtiden med visionen om, at alle virksomheder skal vide, at "Talent Comes First". For at nå Talentechs mål, har Talentech brug for dig! Talentech som arbejdsplads er kendetegnet ved mange dygtige og engagerede kolleger, der virkelig tror på Talentechs arbejde.
Talentechs kultur
Fabian Söderström
Advertising Manager
"At arbejde med nye produkter, hvor mit arbejde har reel indflydelse på tekniske beslutninger, er virkelig inspirerende. Hos Talentech er en programmør mere en partner, når det kommer til beslutningstagning, så din stemme bliver hørt, og det betyder virkelig noget. Men Talentech er ikke kun arbejde – det er de mennesker, man arbejder sammen med – og det er hovedårsagen til, at jeg elsker at arbejde hos Talentech."
Carolina Asp
Senior Implementation Consultant
"Den største grund til, at jeg arbejder hos Talentech, er muligheden for at udvikle sig og konstant lære, mens man arbejder på tværs af lande, afdelinger og med en bred vifte af forskellige kunder, alle med deres egen erfaring og et mål om at være så fantastiske som muligt. Derudover har man de mest fantastiske kolleger. Hos Talentech er nye ideer altid velkomne, og der er altid nogen, der kan hjælpe i Talentechs team af ambitiøse Talentechere."
Roger Larsson
Head of Group IT Operations
"Jeg arbejder med forskellige projekter både internt og eksternt, hvilket hjælper med at udvikle mig både personligt og professionelt. Talentech har mange sociale arrangementer, og Talentech har det så sjovt sammen på tværs af alle afdelinger."
"Når jeg startede hos Talentech, følte jeg mig øjeblikkeligt velkommen og som en del af et dynamisk, innovativt team."
Talentechs rekrutteringsproces
Indsend din ansøgning
Start din rejse ved at ansøge via Talentechs karriereportal; upload dit CV, og del lidt om dig selv.
Indledende screening
Talentech vil gennemgå din ansøgning for at vurdere overensstemmelsen mellem dine færdigheder og jobkravene.
Interviewproces
Engager dig med Talentech gennem et eller flere interviews for at drøfte dine erfaringer, færdigheder og aspirationer.
Vurdering
Afhængigt af rollen kan du blive inviteret til at udføre opgaver eller vurderinger for at demonstrere dine evner.
Tilbud og onboarding
Hvis der er et match, vil Talentech fremsætte et tilbud. Når det er accepteret, vil Talentech guide dig gennem hvert trin af din onboarding-rejse.
Talentechs jobkategorier
Nogle af Talentechs lokale fordele
Du får nødvendigt udstyr til dit hjemmekontor.
Sundhedsordning til fitnessabonnementer mv.
Vælg dit foretrukne arbejdsudstyr.
Nyd ekstra feriedage ud over markedsstandarderne.
Arbejd både fra Talentechs dejlige kontorer og fjernarbejde.
