Kan du se sammenhænge og bevare overblikket, også når det går stærkt, og der er stor bevågenhed? Vurderingsstyrelsen har brug for dig, der kan sætte dig ind i et fagligt komplekst område, mens du sikrer fokus på de politiske intentioner, holder snor i bestillinger og afklaringer samt skriver notater og beslutningsoplæg.
Opgaver på tværsSom medarbejder i team Styring og Proces i centeret Forretningsudvikling Ejendomsbeskatning vil din hverdag være omskiftelig, og dine opgaver varierende. Om formiddagen kan der være behov for, at du understøtter Vurderingsstyrelsens forretningsudviklere med sparring om processer og produkter. Eftermiddagen tilbringer du måske med at betjene en koordinationsgruppe. Næste dag kan det være, at der skal forberedes styregruppemateriale eller udarbejdes et svarudkast til Folketinget eller pressen.
Er der brug for et afklarende notat eller beslutningsoplæg, kan opgaven meget vel lande på dit bord. Der vil også være tilbagevendende opgaver som led i Vurderingsstyrelsens ledelsesunderstøttende funktion, når der fx skal rapporteres på KPI’er eller svares på høringer og aktindsigter.
Samarbejdende og selvstændigDin indgang til stillingen kan være flere. Det vigtigste er, at du har procesforståelse og kan sætte dig ind i komplekst stof, samtidig med at du kan bevare overblikket og se sammenhænge på tværs. Og så må du gerne have gjort dig overvejelser om, hvorfor du tænker, at lige netop skatteområdet kunne være interessant at arbejde med.
Vurderingsstyrelsen har mange samarbejdsflader både internt i centeret, til resten af Vurderingsstyrelsen og til den samlede Skatteforvaltning og Vurderingsstyrelsens departement. Det er derfor afgørende, at du er god til at opbygge relationer og formår at sætte dig ind i de forskellige afsæt og behov der er fra sagsbehandler- til ledelsesniveau.
Vurderingsstyrelsens ledelsessekretariat er en tæt samarbejdspartner, og forståelse for det politiske niveau er centralt.
Der er brug for, at du:
- Er systematisk og processtærk
- Kan afkode og nedbryde problemstillinger
- Kan skrive korrekt og klart
- Har god omverdensforståelse
Det vil være en fordel, hvis du:
- Har flair for og erfaring med betjening af ledelse og/eller politisk niveau
- Har erfaring med eller som minimum stor motivation for at arbejde i centraladministrationen
- Har interesse for ejendoms- og/eller skatteområdet
- Har en kandidatgrad i fx statskundskab, informationsvidenskab, forvaltning eller lignende.
Du kan være erfaren eller nyuddannet. Det vigtigste er, at du er åben og nysgerrig. Dine opgaver og din onboarding vil blive tilpasset dit udgangspunkt, men Vurderingsstyrelsen har indimellem travlt, så stillingen kræver også stor selvstændighed og gåpåmod.
Center med fokus på udvikling og videnForretningsudvikling Ejendomsbeskatning er et samlingspunkt for viden om ejendomsbeskatning i Danmark. Vurderingsstyrelsen løser opgaver inden for grundskyld, dækningsafgift, ejendomsværdiskat, skatterabat og boligskattelån og arbejder med forretningsudvikling i et komplekst landskab af regler, systemer og forvaltning.
I team Styring og Proces er Vurderingsstyrelsen otte generalister og jurister, der understøtter hele centeret på tværs og bl.a. er tovholder for alle presse- og departementsbestillinger, lovkoordinering og proceskortlægning.
Centeret består af cirka 45 engagerede kolleger med mange forskellige baggrunde. Vurderingsstyrelsen løser en samfundskritisk opgave, og Vurderingsstyrelsen véd, at Vurderingsstyrelsen ikke kan lykkes uden samarbejde, videndeling og godt kollegaskab.
Hos Vurderingsstyrelsen får du fleksibilitet og frihed under ansvar. Du bliver en del af en professionel og moderne arbejdsplads, hvor Vurderingsstyrelsen har fokus på den faglige og personlige udvikling og hjælper hinanden. Vurderingsstyrelsen kan have travlt, men Vurderingsstyrelsen har også en uformel omgangstone, sociale arrangementer og gode rammer på Frederiksberg.
Kontakt og ansættelsesvilkårAnsøgning med CV bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest d. 28. august kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 36-38.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Pernille Bjerrum på telefon 72 37 94 26. Send gerne en SMS, så ringer hun tilbage.
Der kan indgå en case eller en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og straffeattest. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC).
Ansættelsesområdet er Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver primært Lindevangs Allé 8-12, Frederiksberg.
Læs mere om ansættelse i Vurderingsstyrelsen på www.vurdst.dk/job.
Om Vurderingsstyrelsen”Vurderingsstyrelsen sikrer, at boligejerne får en mere retvisende og gennemskuelig ejendomsvurdering.”
Vurderingsstyrelsen varetager alle forhold om ejendomsvurdering og beskatning af ejendomme. Styrelsens opgave er at udarbejde mere retvisende og gennemskuelige offentlige vurderinger af grunde og ejendomme og sikre korrekt betaling af skatten på baggrund af disse. Fremtidens vurderinger bliver baseret på nye og detaljerede data. Det skal sikre, at borgere og virksomheder kan have tillid til, at de bliver beskattet på et korrekt grundlag.
Vurderingsstyrelsens værdier er ansvar, udsyn, faglighed og samarbejde.
Vurderingsstyrelsen er en arbejdsplads med mange forskellige fagligheder. De er alle i spil i dagligdagen, hvor Vurderingsstyrelsen lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og en stærk samarbejdskultur, hvor alle trives, tager ansvar og bidrager til den fælles opgave. Vurderingsstyrelsen har et godt kollegaskab med en uformel omgangstone, og Vurderingsstyrelsen tror på, at en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv giver motiverede og tilfredse medarbejdere.
Vurderingsstyrelsen har ca. 1400 ansatte og er en arbejdsplads i vækst, og Vurderingsstyrelsen har derfor løbende brug for nye, engagerede kolleger.
Læs mere om Vurderingsstyrelsen på www.vurdst.dk.
Vurderingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
