Procesejer & A-CDM Manager

Københavns Lufthavne A/S søger en Procesejer & A-CDM Manager. Stillingen tilbyder en central rolle i at skabe fælles situationsforståelse, styrke samarbejdet mellem lufthavnens mange partnere og sikre, at data og indsigter omsættes til konkrete forbedringer i den daglige drift.

Din nye rolle

Procesejeren får ansvaret for at drive, udvikle og forankre Københavns Lufthavne A/S's Airport Collaborative Decision-Making (A-CDM) proces. Rollen kombinerer procesledelse, performance management og stakeholder management i et komplekst driftsmiljø, hvor samarbejde på tværs er afgørende for resultaterne.

De vigtigste opgaver for Procesejeren bliver at:

• Eje og videreudvikle virksomhedens A-CDM-proces og den tilhørende governance
• Sikre høj datakvalitet, compliance og ensartet anvendelse på tværs af operationelle performance og drive forbedringer baseret på data og KPI’er
• Definere og implementere procesforbedringer og ændringer i systemunderstøttelsen
• Styrke samarbejde og informationsdeling mellem lufthavnens interessenter
• Bidrage til en mere forudsigelig drift og bedre kapacitetsudnyttelse
• Repræsentere Københavns Lufthavne A/S i nationale og internationale A-CDM samarbejder

Som A-CDM Manager vil det primære fokus være A-CDM, særligt i den første periode. Over tid vil rollen dog også omfatte deltagelse i tværgående procesoptimeringsinitiativer, hvor stillingen bidrager til at udvikle og effektivisere virksomhedens operationelle processer. Dette giver mulighed for at kombinere specialistviden med et bredere fokus på løbende forbedringer på tværs af organisationen.

Din nye afdeling

Hver dag sikrer Safe & Secure Operations, at lufthavnen fungerer sikkert og effektivt fra start til slut. Området har ansvaret for den operative drift på tværs af lufthavnen, fra flyoperationer og bagage til infrastruktur, compliance og støttefunktioner.

Procesejeren bliver en del af Airside Strategy & Capacity Management og teamet Airside Optimization. Teamet arbejder her med kapacitetsstyring, analyser, procesoptimering og trafikplanlægning for at understøtte en effektiv og robust operation. Teamet arbejder målrettet med at identificere og forbedre operationelle processer, og stillingen får en vigtig rolle i at skabe løsninger, der styrker både samarbejde og performance på tværs af lufthavnen.

Om kandidaten

Kandidaten motiveres af at skabe resultater gennem samarbejde og trives i en rolle med mange interessenter. Kandidaten er analytisk, nysgerrig og har lyst til at tage ejerskab for komplekse processer, hvor mennesker, data og drift skal spille sammen.

Københavns Lufthavne A/S forestiller sig, at kandidaten:

• Har erfaring med procesejerskab, procesudvikling eller operationel performance i en kompleks organisation
• Er stærk til stakeholder management og kan skabe samarbejde på tværs af forskellige fagligheder og interesser
• Arbejder databaseret og omsætter analyser og KPI’er til konkrete forbedringer
• Har erfaring med governance, procedureudvikling eller kvalitetsstyring
• Trives med at arbejde både strategisk, taktisk og operationelt
• Har interesse for eller erfaring fra komplekse driftsmiljøer som luftfart, transport, logistik, produktion eller infrastruktur
• Kommunikerer tydeligt og skaber tillid blandt samarbejdspartnere og interessenter

Det er en fordel, hvis kandidaten har erfaring med airport operations, turnaround-processer eller kendskab til A-CDM, ATM eller ATFM.

Københavns Lufthavne A/S som arbejdsplads

Tæt på driften – dér hvor det hele sker.

Københavns Lufthavn er en by i byen. Her bidrager tusindvis af mennesker på tværs af fagligheder og virksomheder til at holde lufthavnen i gang døgnet rundt, året rundt.

Kandidaten træder ind på en arbejdsplads med fokus på samarbejde, faglig stolthed og professionalisme, hvor indsatsen er afgørende for helheden.

Hvad Københavns Lufthavne A/S tilbyder

I Københavns Lufthavne A/S gør virksomheden sig umage for at skabe gode rammer om kandidatens hverdag.

Kandidaten får adgang til medarbejdergoder, der både gør arbejdslivet lettere og giver balance i hverdagen. Det gælder blandt andet attraktive barselsvilkår, sundhedsforsikring for kandidaten og dennes familie, pensionsordning, gratis parkering, gode transportmuligheder samt træningsfaciliteter og adgang til sundhedscenter.

Samtidig bliver kandidaten en del af et mangfoldigt fællesskab med mulighed for personlig og faglig udvikling, sport, kultur og sociale aktiviteter.

Yderligere information

Interesserede er velkomne til at kontakte Naomi Mejnø, Manager, Airside Optimization på naomi.mejnoe@cph.dk eller Senior Manager, Capacity & Operational Analytics Charlotte Bluhme på charlotte.bluhme@cph.dk. Vær opmærksom på, at der ikke besvares spørgsmål om status på rekrutteringen.

Ansøgningsfrist

Københavns Lufthavne A/S ser frem til at modtage ansøgninger snarest muligt og senest den 8. november. Ansøgninger vurderes løbende.