Ansøgningsfrist: onsdag den 14. oktober 2026, kl. 12.
Procesbevillingsnævnets sekretariat søger en engageret og serviceminded medarbejder til Procesbevillingsnævnets spændende arbejdsplads ved Kongens Nytorv i København med tiltrædelse 1. december 2026 eller efter nærmere aftale.
Hvem er Procesbevillingsnævnet?
Procesbevillingsnævnet behandler ansøgninger om appeltilladelse til landsretten og til Højesteret i civile sager og straffesager, ligesom nævnet behandler klager over Civilstyrelsens afslag på fri proces.
Procesbevillingsnævnet består af tre afdelinger. Afdelingen for appeltilladelser er sammensat af fem medlemmer – en højesteretsdommer (formand), en landsdommer, en byretsdommer, en advokat og en universitetslærer. Afdelingen for appeltilladelser til landsretten vedrørende familierettens afgørelser er sammensat af tre medlemmer – en landsdommer (afdelingsformand), en byretsdommer og en advokat. Nævnets afdeling for fri proces, som behandler klager over Civilstyrelsens afslag på fri proces, er sammensat af tre medlemmer – en landsdommer (afdelingsformand), en byretsdommer og en advokat.
I nævnets sekretariat er Procesbevillingsnævnet for tiden 32 medarbejdere – 1 sekretariatschef, 1 souschef, 2 chefkonsulenter, 18 øvrige jurister, 9 kontormedarbejdere og 1 studentermedhjælper.
Procesbevillingsnævnets sekretariat yder administrativ og juridisk bistand til nævnet. Arbejdet består i at forberede sagerne med henblik på nævnets stillingtagen til, om appeltilladelse eller fri proces skal gives. Sagerne afgøres på ugentlige møder i nævnet.
Du kan læse mere om Procesbevillingsnævnet på Procesbevillingsnævnets hjemmeside www.procesbevillingsnaevnet.dk.
Hvem er du?
Procesbevillingsnævnet forestiller sig, at du:
- Er en teamplayer, der vægter godt kollegaskab højt.
- Bliver motiveret af at hjælpe kollegaer og brugere.
- Er smilende, serviceminded og mødestabil.
- Har flair for IT.
- Kan arbejde effektivt, proaktivt og selvstændigt med arbejdsopgaver.
- Er i stand til at bevare det gode humør, overblikket og omhuen på en travl arbejdsplads.
Det er ikke en forudsætning for ansættelse, at du har en kontoruddannelse. Det vigtigste er, at du er engageret og dygtig, og at du går proaktivt til opgaverne med godt humør.
Hvad skal du lave?
Som Procesbevillingsnævnets nye kollega vil du få en række lettere kontoropgaver, men du vil også få ansvaret for en række praktisk betonede opgaver. Dine opgaver kommer blandt andet til at omfatte:
- Sagsoprettelse og journalisering.
- Sikring af velfungerende logistisk forberedelse og afvikling af interne og eksterne møder, herunder med opdækning og afrydning.
- Varemodtagelse og modtagelse af personlige henvendelser i nævnet.
- Telefonbetjening.
I Procesbevillingsnævnet arbejder Procesbevillingsnævnet fuldt ud digitalt og anvender sagsbehandlingssystemet Public 360.
Hvad kan Procesbevillingsnævnet tilbyde?
Procesbevillingsnævnet tilbyder en uformel arbejdsplads, der kendetegnes ved engagement, arbejdsglæde, samarbejde og gode kollegaer.
Stillingen er på 20 timer pr. uge. Procesbevillingsnævnet forestiller sig, at timerne lægges fra kl. 9-13 alle hverdage. Du vil blive grundigt oplært i opgaverne, så du kommer godt fra start.
Stillingen besættes i henhold til fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-Fællesoverenskomsten) samt organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK).
Spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Hanne Kjærulff eller souschef Christian Sivert Brogaard på tlf.nr. 33 12 13 20.
Din ansøgning
Du sender din ansøgning online via Procesbevillingsnævnets rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen.
Ud over din ansøgning skal du vedhæfte cv, eventuelle udtalelser og relevante eksamenspapirer mv.
Procesbevillingsnævnet skal have modtaget din ansøgning i rekrutteringssystemet senest onsdag den 14. oktober 2026 kl. 12.00. Procesbevillingsnævnet forventer at afholde samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.
Procesbevillingsnævnet opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold.
