Proces- og digitaliseringskonsulent

Muligheder med AI og smart digitalisering

BL - Danmarks Almene Boliger søger en proces- og digitaliseringskonsulent med et skarpt blik for arbejdsgange, der kan gøres smartere og yderligere digitaliseres. Denne nyoprettede toårige stilling indebærer ansvar for at videreudvikle sagsadministrationen.

Arbejdet skal ske i samarbejde med Landsbyggefondens interne AI-enhed og ved brug af andre digitale løsninger. Målet er at give boligorganisationer og kommuner en endnu mere effektiv og ensartet service. Her får den rette kandidat en vigtig rolle.

Landsbyggefonden er en non-profit fond, der arbejder for at skabe gode boliger og boligområder for mere end én million mennesker, der bor i almene boliger i Danmark. BL - Danmarks Almene Boliger administrerer blandt andet puljer og støtteordninger, der bidrager til udviklingen af boligområder i hele landet.

BL - Danmarks Almene Boliger tilbyder:

• Et meningsfuldt job hos en central aktør i det danske velfærdssamfund.
• Et stærkt fagligt og engageret arbejdsmiljø med gode muligheder for sociale fællesskaber og aktiviteter på tværs af organisationerne.
• En fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af egne opgaver.
• Et tilrettelagt introduktions- og oplæringsforløb med indsigt i kollegers hverdag samt løbende faglig sparring og kompetenceudvikling inden for administration, procesoptimering og AI.
• Mulighed for at præge en ny stilling og være med til at udvikle fremtidens arbejdsgange i Landsbyggefonden.

Kandidaten bliver en del af Afdeling for Bystrategi, hvor vedkommende får byplanlæggere og geografer som nærmeste kolleger. Fagligheden skal være en anden end de nærmeste kollegers. Det særlige blik skal være rettet mod processer, administration, digitalisering og mulighederne for at gøre Landsbyggefondens arbejdsgange bedre og mere effektive.

Konkrete opgaver fra starten

En af de første opgaver for stillingens indehaver bliver at drive og videreudvikle Landsbyggefondens digitale puljesekretær. Denne løsning holder styr på frister, opgaver og opfølgning. Løsningen understøtter i dag administration af omkring en halv milliard kroner i puljemidler til seniorbofællesskaber.

Kandidaten bliver en del af den daglige administration, hvor vedkommende selv løser opgaver og sikrer fremdrift. Samtidig skal indsigt i arbejdet bruges til at finde smartere og mere effektive måder at løse opgaverne på. Kandidaten kommer blandt andet til at:

• Varetage administrative opgaver, skabe overblik over sager og sikre systematisk opfølgning på frister og udeståender.
• Kortlægge og forbedre sagsgange i forbindelse med udmøntning af midler til landets boligorganisationer samt finde manuelle opgaver, der kan forenkles eller automatiseres.
• Udvikle digitale arbejdsgange, skabeloner, tjeklister og standarder.
• Samarbejde med AI-enheden om at omsætte behov til konkrete løsninger.
• Afprøve nye løsninger og sikre, at de fungerer i den daglige drift.

Stillingens indehaver kommer til at samarbejde med Landsbyggefondens AI-enhed om at identificere muligheder for digitalisering og automatisering og omsætte dem til konkrete løsninger. Rollen bliver at bringe behov og erfaringer fra den daglige sagsbehandling ind i udviklingsarbejdet og sikre, at nye løsninger bliver taget i brug og fungerer i praksis. Ved behov inddrager BL - Danmarks Almene Boliger eksterne tekniske kompetencer.

Kvalifikationer

Kandidaten kan være nyuddannet eller have flere års erfaring.

Måske er den kommende medarbejder professionsbachelor, administrationsøkonom eller har en anden praksisnær uddannelse inden for administration, digitalisering eller organisation. Det vigtigste er, at kandidaten er digitalt stærk, arbejder selvstændigt og motiveres af at gøre arbejdsgange smartere.

BL - Danmarks Almene Boliger leder efter en kandidat, der:

• Har praktisk erfaring med AI og digitale værktøjer og kan vise, hvordan disse er brugt til at løse eller forbedre konkrete opgaver.
• Har digital handlekraft og kan omsætte idéer til løsninger, der fungerer i hverdagen.
• Arbejder struktureret og selvstændigt og kan skabe overblik, følge op og sikre fremdrift.
• Er nysgerrig på administration og processer og kan samarbejde med faglige specialister om at forbedre arbejdsgange.

Kandidaten skal have lyst til at eksperimentere med teknologi og tage ansvar for, at nye løsninger bliver taget i brug.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er tidsbegrænset til to år med forventet tiltrædelse den 1. februar 2027.

Arbejdsstedet er Landsbyggefonden, Studiestræde 50, 1554 København V, med mulighed for hjemmearbejde. Enkelte rejsedage kan forekomme.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Ansøgning og yderligere information

Ansøgningen sendes senest den 20. november 2026, og gerne før.

BL - Danmarks Almene Boliger opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen, uanset køn, alder, etnicitet, politisk og religiøs overbevisning.

Ved spørgsmål til stillingen kan Anita Pedersen, afdelingschef i Afdeling for Bystrategi, kontaktes på 20 96 55 29.

Om Landsbyggefonden

I Danmark bor cirka 1 million mennesker i en almen bolig. Landsbyggefonden spiller en central rolle i udviklingen af den almene boligsektor og det danske velfærdssamfund.

Landsbyggefonden bidrager med økonomisk støtte, data og viden til udvikling af den almene boligsektor. Landsbyggefondens kerneopgave er at fremtidssikre bolig- og byområder, hvor mennesker kan leve og trives sammen. Dette gøres ved at yde støtte til større renoveringer, byomdannelser og boligsociale indsatser, der sikrer gode boliger, boligområder og byer i hele Danmark.

De almene boliger er baseret på et non-profit princip. Landsbyggefonden er en selvejende institution finansieret af landets almene boligorganisationer.

Læs mere om Landsbyggefonden som arbejdsplads her: https://lbf.dk/om-lbf/job-i-landsbyggefonden/