Pricing Manager (9-month cover)

• LedelsesniveauManager
• Job-ID0000040199
• KategoriFinance
• Lokationer
  • Billund, Denmark
  • København K, Denmark
  • London, United Kingdom

Jobbeskrivelse

Forestil dig at hjælpe med at forme prisbeslutninger, der understøtter vækst på tværs af globale markeder. Gør det derefter til virkelighed.

Som virksomhedens Pricing Manager vil vedkommende yde afgørende støtte til LEGO Groups globale Pricing-team i forbindelse med et barselsvikariat. Vedkommende vil bidrage med analytisk indsigt, understøtte strategiske prisbeslutninger på tværs af organisationen og arbejde tæt sammen med kommercielle og marketinginteressenter. Dette er et 9-måneders tidsbegrænset ansættelsesforhold med eksponering for højprofilerede strategiske projekter og muligheder for at styrke prissætningskompetencer, der understøtter bæredygtig vækst og værdiskabelse.

Nødvendige kvalifikationer

• Analyserede kommercielle, finansielle, pris- eller forretningspræstationsdata for at understøtte forretningsbeslutninger.
• Udviklede forretningsanbefalinger og præsentationer baseret på prisanalyser og interessentdiskussioner.
• Demonstrerede avanceret færdighed i Excel og PowerPoint til at udarbejde analyser og kommunikere anbefalinger.
• Opbyggede tillidsfulde relationer med kommercielle, marketing- og prisinteressenter for at understøtte tværfaglige initiativer.
• Leverede kommercielle prisanalyser, der informerede markedsbaserede forretningsbeslutninger.

Foretrukne kvalifikationer

• Har anvendt SQL eller Databricks til at analysere forretnings-, pris- eller præstationsdata.
• Har bidraget til initiativer, værktøjer eller processer inden for prissætningstransformation, der forbedrede prissætningseffektiviteten.
• Har understøttet prisprojekter, der involverer tværfaglige interessenter på tværs af globale markeder.

Hvad stillingen bidrager med

• Analytisk indsigt, der understøtter prisprojekter og kommerciel beslutningstagning.
• Anbefalinger, der omsætter komplekse data til handlingsorienterede forretningsresultater.
• Stærke partnerskaber med kommercielle og marketingteams på tværs af organisationen.
• Præsentationer og materialer af høj kvalitet, der hjælper interessenter med at træffe informerede beslutninger.
• Kapacitet og kontinuitet inden for det globale Pricing-team i en vigtig barselsperiode.

Hvis man har arbejdet i en rolle, hvor man brugte analytisk tænkning til at påvirke forretningsbeslutninger, samarbejdede på tværs af flere funktioner og udviklede overbevisende anbefalinger til interessenter, vil man føle sig hjemme her. Det vigtigste er ens evne til at kombinere data, dømmekraft og kommerciel bevidsthed for at skabe målbar effekt.

Livet på teamet

Vedkommende vil blive en del af det globale Pricing-team inden for Global Commercial Development (GCD), Markets & Channels. Teamet fungerer som et ekspertisecenter med fokus på at styrke omsætningsvækst, prissætningskompetencer og kommerciel beslutningstagning.

LEGO System A/S arbejder kollaborativt på tværs af geografier og funktioner og samarbejder tæt med kommercielle, marketing- og prisinteressenter globalt. Virksomhedens hybride arbejdsrytme understøtter autonomi, samarbejde og kontinuerlig læring, samtidig med at den giver vedkommende eksponering for strategiske projekter og muligheder for at uddybe sin ekspertise inden for prissætning og kommerciel udvikling.

Hvad succes indebærer

Vedkommende vil hurtigt bidrage og succesfuldt understøtte vigtige prisprojekter inden for de første måneder, samtidig med at der leveres robuste analyser og forretningsanbefalinger. Succes indebærer at hjælpe teamet med at balancere umiddelbare forretningsbehov med langsigtede prisambitioner og opnå positiv feedback fra interessenter. I løbet af de næste 12-18 måneder vil teamet fortsat udvikle prissætningskompetencer, fremme prissætningsstransformationsinitiativer og udvikle værktøjer og processer, der forbedrer prissætningseffektiviteten. Vedkommende vil arbejde tæt sammen med det globale Pricing-team, kommercielle og marketingorganisationer og tværfaglige interessenter globalt.

Ansøgninger vurderes løbende. Det bemærkes dog, at LEGO System A/S kan ændre eller trække stillingsopslag tilbage og forbeholder sig retten til at gøre det når som helst, herunder før en annonceret ansøgningsfrist. Så hvis man er interesseret i denne rolle, opfordres man til at søge hurtigst muligt.

Hvad får man ud af det?

Dette kan man forvente:

Fravær ved familieomsorg – Virksomheden tilbyder forbedrede betalte orlovsmuligheder for disse vigtige tider.

Forsikringer – Alle kolleger er dækket af LEGO System A/S' livs- og invalideforsikring, der giver beskyttelse og tryghed.

Trivsel – LEGO System A/S ønsker, at de ansatte skal have det godt og trives. Virksomheden tilbyder ressourcer og fordele til at pleje fysisk og mental trivsel samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere til kreativitet.

Personalrabat – Virksomheden ved, at man vil elske at bygge, så fra dag 1 vil man kvalificere sig til LEGO System A/S' generøse personalrabat.

Bonus – LEGO System A/S gør sit bedste for at lykkes sammen. Når mål er nået, og hvis man er berettiget, vil man blive belønnet gennem virksomhedens bonussystem.

Arbejdsplads: Arbejdspladsen vil være det kontor, den butik eller fabrik, der er specificeret i denne annonce.

Hybridt arbejde: Virksomhedens hybride arbejdsmodel, Best of Both, tilbyder muligheden for fleksibilitet til at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen. Ens People Leader vil drøfte modellens principper, herunder hvordan denne mulighed gælder for ens rolle og team.

Man kan lære mere om virksomhedens fordele, kultur og arbejdspladsoplevelse.

Børn er LEGO System A/S' rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad virksomheden gør. LEGO System A/S stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende lege-kultur i LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og hører til.

LEGO Group er stærkt engageret i lige ansættelsesmuligheder og lige løn og søger at opfordre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller -udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge stillinger i teamet.

LEGO Group er fuldt ud engageret i børns rettigheder og børns trivsel globalt. Kandidater, der tilbydes stillinger med stort engagement med børn, skal deltage i baggrundsscreening for børnebeskyttelse som en betingelse for tilbuddet.

Tak for at dele LEGO System A/S' globale engagement i børns rettigheder.

Forestil dig at bygge ens drømmekarriere. Gør det derefter til virkelighed.

Bliv en del af LEGO-teamet i dag.