Forskningsgruppen under Professor Maiken H. Mikkelsen ved Niels Bohr Institutet (NBI), Københavns Universitet, inviterer ansøgere til to postdoc-stillinger inden for eksperimentel nanofotonik og kvanteoptik.
Professor Mikkelsens gruppe studerer, hvordan lys og stof interagerer, når lys er indkapslet i nanometer-skala volumener. Ved hjælp af plasmoniske nanokaviteter – metalliske nanogaps, der er deterministisk fremstillet omkring en valgt emitter – opnår gruppen et regime langt ud over konventionelle optiske kaviteters rækkevidde. Dette inkluderer Purcell-faktorer over 10.000, enkelt-fotonemission ved telekommunikationsbølgelængder med levetider på tiere af picosekunder ved stuetemperatur og anden-harmonisk generation forstærket mere end ti millioner gange i materialer uden bulk-nonlinealitet.
I dette regime opstår lys-stof-adfærd, som tidligere ikke blev anset for mulig. Gruppens eksperimenter er i stigende grad rettet mod den ikke-lineære og ultrahurtige optik, dette åbner for. Eksperimenterne kombinerer nanofabrikation, enkelt-foton- og foton-korrelationsspektroskopi, kryogen magneto-optik og ultrahurtig pumpe-probe-optik.
Gruppen har for nylig flyttet fra Duke University til NBI, støttet af en DKK 35 millioner RECRUIT-bevilling fra Novo Nordisk Fonden, og er i færd med at etablere et laboratorium i NBIs nye bygning. Postdocs, der tiltræder nu, vil hjælpe med at opbygge laboratoriet og forme dets første eksperimenter. Seneste arbejde kan ses her: https://mikkelsenphotonics.com.
Stillingerne omfatter tre akser for kontrol over lys-stof-interaktion. Balancen mellem disse vil afhænge af kandidaterne:
Rumlig struktur – formning af vakuum omkring en emitter og koncentration af feltet til ikke-lineær optik. Eksempler inkluderer Purcell-tensore, det nanofotoniske Lamb-shift, harmonisk generation i nanoskala-volumener og forbudte og to-foton-overgange åbnet af feltgradienter.
Emitterantal – kavitet-QED med præcis én, to eller flere emittere. Dette omfatter overgangen fra rumtemperatur til kryogen stærk kobling, kollektiv emission og multi-exciton emission, der overgår Auger-rekombination.
Temporal kontrol – ultrahurtige og tidsopløste eksperimenter på enkelte nanokaviteter. Dette inkluderer enkelt-nanokavitet pumpe-probe spektroskopi, optisk klædte tilstande i kvantematerialer indlejret i nanogaps og tidsvarierende kaviteter.
KU – SCIENCE – NBI, Blegdamsvej søger fremragende, kreative og yderst motiverede eksperimentalister med en ph.d. i fysik, kemi, materialevidenskab, elektroteknik eller en nært beslægtet disciplin. Ansøgere skal have en stærk baggrund inden for ét eller flere af følgende områder: nanofotonik eller kavitet-QED; kvanteoptik og fotonkorrelationsmålinger; kryogen spektroskopi af faststof-emittere eller todimensionale materialer; ultrahurtig optisk spektroskopi; nanofabrikation. Kandidater opfordres til at foreslå egne retninger inden for dette område. Programmet vil blive formet af de personer, der tiltræder.
De succesfulde kandidater vil udføre eksperimentel forskning og hjælpe med at etablere det nye laboratorium. Dette inkluderer et 1.7 K kryostat med en vektormagnet, et justerbart femtosekund-lasersystem og enkelt-foton konfokal spektroskopi. Desuden vil kandidaterne publicere og præsentere resultater samt deltage i vejledning af studerende. Stillingerne kan også omfatte samarbejde med nationale og internationale forskningspartnere samt andre akademiske opgaver efter behov. Gruppen fabrikerer sine kaviteter i NBIs cleanroom og ved DTU Nanolab, Danmarks nationale nanofabrikationscenter.
Yderligere information om instituttet findes på https://nbi.ku.dk/english/. Uformelle henvendelser er velkomne og kan rettes til Professor Maiken H. Mikkelsen på maiken.mikkelsen@nbi.ku.dk.
Stillingerne er treårige og starter hurtigst muligt med fleksible startdatoer ind i 2027.
Universitetet ønsker, at deres medarbejderstab afspejler samfundets mangfoldighed, og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen uanset personlig baggrund.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af aftale om stillingsstruktur for videnskabeligt personale.
Ansættelses- og aflønningsvilkår sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne om akademikere i staten.
Der er mulighed for forhandling om løntillæg. Der kan læses mere om lønniveauer i staten på www.loenoverblik.dk.
Ansøgningen, på engelsk, skal indsendes elektronisk ved at klikke på 'APPLY NOW' nedenfor.
Når en kandidat bliver tilknyttet Københavns Universitet eller på anden måde får adgang til universitetets forskning, kan vedkommende blive påkrævet en baggrundsscreening. Formålet er at beskytte Københavns Universitets sikkerhed og forskningsintegritet.
Ansøgningen skal indeholde:
- Motiveret ansøgning, der beskriver motivation og forskningsinteresser (maks. 1 side)
- Curriculum vitae, inklusive publikationsliste
- Diplomer (kandidat- og ph.d.-grad, eller dokumentation for forventet ph.d.-afslutningsdato)
- Navne og kontaktoplysninger på to eller tre referencer
Ansøgningsfristen er 1. december 2026, kl. 23:59 GMT +1.
Efter udløbet af ansøgningsfristen udvælger den autoriserede rekrutteringschef ansøgere til bedømmelse efter indstilling fra ansættelsesudvalget.
Interesserede kan læse mere om rekrutteringsprocessen på http://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/.
Interviews er endnu ikke planlagt.
Venligst referer til følgende sagsnummer i fremtidig kommunikation: 211-2699/26-2I.
