Ansøgninger inviteres til en 2-årig postdoc-stilling ved Institut for Veterinær- og Husdyrvidenskab, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet, Danmark.
Forskningsområde og projektbeskrivelseAntropogene ændringer som klima- og arealanvendelsesændringer påvirker fremkomsten og risikoen for vektorbårne sygdomme, der overføres til mennesker og dyr via blodsugende insekter.
Mens Danmark accelererer sin grønne omstilling for at adressere tab af biodiversitet og klimatilpasning, kan disse ændringer skabe gunstige betingelser for sygdomsoverførende organismer (vektorer), såsom myg. Dette kan utilsigtet øge risikoen for vektorbårne sygdomme.
Som en del af et nyt tværfagligt forskningsprojekt, der skal undersøge forholdet mellem igangværende ændringer i arealanvendelsen (som en del af Danmarks Grønne Trepartsaftale) og effekten på myggepopulationer i Danmark, søger KU - SUND - IVS en højt motiveret postdoc. Personen skal arbejde med miljø-DNA (eDNA)-baseret kortlægning af myg i Danmark.
Projektet vil anvende eDNA-metabarcoding-analyser af vandprøver indsamlet (gennem citizen science og andre deltagelsesbaserede videnskabelige tilgange) på tværs af forskellige landskabstyper. Dette skal kortlægge myggediversitet i Danmark og evaluere eDNA som et værktøj til myggeovervågning. Til sammenligning med eDNA-metoder vil traditionel myggefældefangst og molekylær artsidentifikation blive udført på udvalgte steder. Der vil også være muligheder for at udvikle egne forskningsidéer relateret til eDNA og vektorbårne sygdomme i samarbejde med gruppen.
Stillingen er ledig fra oktober 2026 eller snarest muligt derefter. Stillingen er på 2 år og vil være én af to postdoc-stillinger (den anden postdoc vil have en baggrund inden for samfundsvidenskab) i det nystartede tværfaglige projekt finansieret af UCPH Convergence Grants. Projektpartnere er Statens Naturhistoriske Museum og Institut for Fødevare- og Ressourceøkonomi. De to postdocs forventes at arbejde tæt sammen i projektet.
Du vil blive en del af et innovativt og tværfagligt forskningsprojekt, hvor dine primære ansvarsområder specifikt vil omfatte:
- Udførelse af eDNA-metabarcoding laboratorieanalyse og analyse af high-throughput sekventeringsdata (metabarcoding) for at kortlægge myggediversitet og -udbredelse.
- Indsamling af myg og eDNA-prøver på udvalgte steder i Danmark.
- Tværfagligt samarbejde med Statens Naturhistoriske Museum og Institut for Fødevare- og Ressourceøkonomi (IFRO) om interessentinddragelse.
Ansøgere skal have en ph.d.-grad eller tilsvarende, eller have indsendt deres ph.d.-afhandling til bedømmelse inden ansøgningsfristen. KU - SUND - IVS søger en kandidat med eDNA- og/eller metabarcoding-erfaring og med interesse for deltagelsesbaserede videnskabelige metoder, såsom citizen science.
Nødvendige kvalifikationer- Ph.d. i molekylærbiologi/økologi, miljøvidenskab eller et nært beslægtet felt.
- Dokumenteret erfaring med DNA-laboratoriearbejde (helst eDNA-metabarcoding).
- Færdigheder inden for bioinformatik og statistisk analyse af next-generation sekventeringsdata (især metabarcoding).
- Erfaring med feltarbejde (helst eDNA-prøvetagning) og kørekort.
- Samarbejdsvillig, kommunikativ og motiveret til at arbejde i et tværfagligt forskningsmiljø.
- Kendskab til vektorøkologi, myg eller sygdomsøkologi.
- Erfaring med citizen science eller offentligt engagement.
- Danskkundskaber (skriftlig og mundtlig) og fortrolighed med det danske samfund.
Samlet set forventes det, at du aktivt bidrager til et glædesfyldt og produktivt arbejdsmiljø. En stærk videnskabelig baggrund med en produktiv publikationsliste og positive anmeldelser fra tidligere vejledere, samarbejdspartnere eller mentorer vil også veje tungt i bedømmelsen.
Universitetet ønsker, at KU - SUND - IVS's personale afspejler samfundets mangfoldighed og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen uanset personlig baggrund.
AnsættelsesstedAnsættelsesstedet er ved Sektion for Parasitologi og Patobiologi (PAP), Institut for Veterinær- og Husdyrvidenskab, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet (UCPH). KU - SUND - IVS tilbyder kreative og stimulerende arbejdsforhold i et dynamisk og internationalt forskningsmiljø. KU - SUND - IVS's forskningsfaciliteter omfatter adgang til moderne molekylære laboratorier og vektorlaboratorier.
SpørgsmålFor yderligere information, kontakt venligst gruppeleder, Anna-Sofie Stensgaard, asstensgaard@sund.ku.dk.
Yderligere information om PARAENVI forskningsgruppen kan findes på https://ivh.ku.dk/english/research/about_parasitology_and_aquatic_diseases/paraenvi/.
Udenlandske ansøgere kan finde dette link nyttigt: www.ism.ku.dk (International Staff Mobility).
Ansættelsesvilkår- Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer pr. uge.
- Stillingen er en tidsbegrænset stilling på 2 år. Startdatoen er den 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.
- Stillingen er omfattet af aftale om stillingsstruktur for videnskabeligt personale.
- Ansættelses- og lønvilkår i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten.
- Forhandling om løntillæg er mulig.
Din online ansøgning skal indsendes på engelsk ved at klikke ‘Apply now’. Desuden skal din ansøgning inkludere følgende dokumenter/vedhæftninger – alle i PDF-format:
- Motiveret ansøgning (maks. én side).
- CV inkl. uddannelse, arbejds-/forskningserfaring, sprogfærdigheder og andre relevante færdigheder for stillingen.
- En certificeret/underskrevet kopi af a) ph.d.-bevis og b) kandidatbevis. Hvis ph.d.'en ikke er afsluttet, er en skriftlig erklæring fra vejlederen tilstrækkelig.
- Publikationsliste.
- Liste over op til 3 referencer og deres kontaktoplysninger.
Ansøgningsfrist: Søndag den 9. august 2026, kl. 23.59 CEST.
KU - SUND - IVS forbeholder sig retten til ikke at behandle materiale modtaget efter fristen og ikke at behandle ansøgninger, der ikke opfylder kravene.
Samtaler forventes afholdt i uge 34-35.
Den videre procesEfter udløbet af ansøgningsfristen udvælger den autoriserede rekrutteringsansvarlige ansøgere til vurdering efter råd fra ansættelsesudvalget.
Du kan læse om rekrutteringsprocessen på https://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/.
Ansøgeren vil blive vurderet i henhold til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.