Forskningsgruppen for Muskelvækst og Metabolisme, August Krogh Sektion for Human og Molekylær Fysiologi, Institut for Idræt og Ernæring (NEXS), inviterer ansøgere til en toårig postdoc-stilling. Stillingen starter den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter.
Projektet
Tab af skeletmuskelmasse under inaktivitet, ælde og sygdom bidrager til svaghed og nedsat metabolisk sundhed. Projektet vil undersøge de mekanismer, hvorved nye farmakologiske forbindelser regulerer skeletmuskelhypertrofi og insulinfølsomhed.
Specifikt vil projektet:
- karakterisere akutte og kroniske lægemiddeleffekter på muskelsignalering og -metabolisme på tværs af muskeltyper og i konstrueret humant muskelvæv;
- bruge inducerbar CRISPR/AAV-medieret muskelspecifik gentargeting til at identificere de cellulære mål, der medierer disse effekter;
- teste, om forbindelserne beskytter muskelmasse og insulinfølsomhed under inaktivitetsinduceret atrofi og fremskynder genopretning under genbelastning.
Projektet er en del af et igangværende samarbejde med industrielle og akademiske partnere, herunder lektor Johan U. Lind (DTU), som arbejder med 3D-bioprintet human muskel.
Jobbeskrivelse
Du vil lede det eksperimentelle arbejde i projektet med støtte fra teknikere og projektstuderende.
Dine hovedopgaver vil omfatte:
- planlægge og udføre museforsøg, herunder ex vivo muskelinkubationer, AAV-medieret gentargeting og en unilateral immobilisering/genbelastningsmodel;
- udføre molekylære og metaboliske analyser, såsom immunoblotting, qPCR, glukoseoptagelse, proteinsyntese, histologi og mikroskopi, og koordinere transkriptomiske og fosfoproteomiske analyser;
- arbejde med konstrueret humant muskelvæv i samarbejde med DTU;
- publicere og præsentere resultater samt co-vejlede studerende;
- undervisning inden for muskelbiologi og -fysiologi.
Kvalifikationer
Nødvendige kvalifikationer:
- en ph.d. i trænings- eller molekylær fysiologi, molekylærbiologi, biomedicin eller et beslægtet felt;
- praktisk erfaring med in vivo musemodeller og skeletmuskelbiokemi;
- en stærk publikationsliste i forhold til karrierestadiet;
- flydende skriftlig og mundtlig engelsk.
Ønskelige kvalifikationer:
- erfaring med ex vivo muskelinkubation, muskelglukosemetabolisme eller insulinsignalering;
- erfaring med CRISPR/AAV-tilgange, inaktivitets- eller atrofimodeller eller receptorfarmakologi;
- erfaring med omics-data og/eller avanceret muskelcellekultur;
- dansk/EU-akkreditering til forsøgsdyr (FELASA-funktioner A, B, D eller tilsvarende).
Ansættelsesvilkår
Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer.
Stillingen er tidsbegrænset til en periode på to år.
Løn, pension og andre ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og AC (Akademikerne) eller anden relevant organisation. Aktuelt starter månedslønnen på 39.900 DKK/ca. 5.300 EUR (august 2026-niveau). Afhængigt af kvalifikationer kan der forhandles et tillæg. Arbejdsgiveren vil indbetale yderligere 18,07 % til din pensionskasse.
Udenlandske og danske ansøgere kan være berettiget til skattelettelser, hvis de har en ph.d.-grad og ikke har boet i Danmark de seneste 10 år.
Stillingen er omfattet af stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteter fra 2025.
Ansøgning
Ansøg online.
Inkludér venligst:
- et ansøgningsbrev (maks. 1 side), der beskriver din motivation og relevante erfaring;
- et CV, inklusive uddannelse, erfaring og sprogfærdigheder;
- en publikationsliste;
- en kopi af dit ph.d.-diplom;
- kontaktinformation for 2-3 referencer.
Ansøgningsfrist: 20. oktober 2026 kl. 23:59 CET.
Interviews forventes afholdt i november.
Kontakt
For spørgsmål vedrørende stillingen, kontakt venligst professor Thomas Elbenhardt Jensen, tejensen@nexs.ku.dk.
Den videre proces
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den autoriserede rekrutteringsansvarlige ansøgere til vurdering efter indstilling fra ansættelsesudvalget. Alle ansøgere meddeles herefter straks, om deres ansøgning er videresendt til vurdering af en uvildig bedømmer.
Når bedømmelsesarbejdet er afsluttet, får hver ansøger mulighed for at kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører ansøgeren selv.
Ansøgeren vil blive vurderet i henhold til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Københavns Universitet ønsker at afspejle samfundets mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset personlig baggrund.
