Københavns Universitet - CBMR søger en yderst motiveret og dynamisk forsker til en 3-årig postdoc-stilling med start den 1. november 2026 eller efter aftale. Stillingen er en del af den nyetablerede Daugbjerg Madsen-gruppe og fokuserer på at forstå, hvordan prædiabetisk progression inducerer ændringer i protein O-glykosylering i bugspytkirtlen, og hvordan disse ændringer dysregulerer bugspytkirtlens funktion under udviklingen af type 2-diabetes.
Information om instituttet kan findes på: https://bmi.ku.dk/
Københavns Universitet - CBMR's forskning
Daugbjerg Madsen-gruppen sigter mod at forstå, hvordan kompromitteret proteinsekretion fra endokrine og eksokrine celler driver metaboliske sygdomme med et specifikt fokus på protein O-glykosylering. Denne type posttranslationel modifikation er kendt for at regulere en bred vifte af cellulære processer, herunder reguleret sekretion af hormoner og fordøjelsesenzymer samt inflammation.
Der er dog begrænset viden om, hvordan livsstil og kost påvirker glykosyleringsprocessen, dens nedstrømsroller og i sidste ende metabolismen. Dette efterlader et stort tomrum i Københavns Universitet - CBMR's forståelse af metabolisk sygdomsprogression.
Københavns Universitet - CBMR's arbejde kombinerer multiplex immunofluorescerende farvning, rumlig 'omics, intravital subcellulær mikroskopi, musemodeller for fedme og/eller diabetes samt kliniske prøver. Dette gøres for at forstå, hvordan protein O-glykosylering bidrager til de underliggende mekanismer for metaboliske sygdomme, og om dette tjener som en sårbarhed, der kan målrettes i udbredte sygdomme som type 2-diabetes mellitus.
Københavns Universitet - CBMR arbejder i et tværfagligt miljø mellem metabolisme og glykobiologi med spændende nye muligheder for intravital mikroskopi – fluorescensmikroskopi i levende dyr til at studere cellulær dynamik i dens sande omgivelser – i samarbejde med den nyetablerede kernefacilitet for intravital mikroskopi.
Københavns Universitet - CBMR stræber efter at tilbyde et internationalt miljø, der værdsætter forskningsudveksling, mobilitet, videnskabelig nysgerrighed og et inkluderende arbejdsmiljø. Københavns Universitet - CBMR fremmer aktivt teamwork, videndeling og støtter tidlige karriereforskere i at udvikle uafhængige forskningsprofiler.
Din stilling
Som postdoc i Daugbjerg Madsen-gruppen er dit overordnede mål at bestemme, hvordan O-glykaner og glykanbindende receptorer regulerer inflammatorisk signalering i bugspytkirtlen under prædiabetes og de tidlige stadier af type 2-diabetes. Dine opgaver vil omfatte:
- Design og udførelse af eksperimenter på kostinducerede musemodeller af prædiabetes.
- Udvikling af protokoller for og anvendelse af nye rumlige multiplex-farvningsworkflows.
- Lede kollaborative rumlige proteomiske & transkriptomiske analyser.
- Studie af patientafledte isolerede øer fra raske og diabetiske donorer.
- Udførelse af in vivo-studier ved hjælp af intravital mikroskopi af bugspytkirtlen.
- Formidling af resultater gennem publikationer og konferencepræsentationer.
- Bidrag til supervision af studerende og juniorforskere i gruppen.
Profil
Københavns Universitet - CBMR søger en yderst motiveret og entusiastisk forsker med følgende kompetencer og erfaring:
Essentiel erfaring og færdigheder:
- Du har en ph.d. i biovidenskab eller et beslægtet, relevant felt.
- Du har dokumenteret eksperimentel erfaring inden for biomedicinsk forskning, herunder tidligere publikationer.
- Du har en aktiv interesse i at drive uafhængige forskningsprojekter.
- Du har gode kommunikationsevner og trives i samarbejdsprojekter.
- Du har fremragende engelskkundskaber, skriftlige og mundtlige.
- Du har erfaring inden for mindst ét af følgende områder:
- Felterne glykobiologi, inflammation eller type 2-diabetes.
- Multiplex-farvemetoder.
- Kvantitativ billedanalyse.
- Rumlig Omics.
- Omics-analyse.
Ønskelig erfaring og færdigheder:
- Du har erfaring med musearbejde (f.eks. et FELASA-certifikat).
- Du har erfaring med R, Python eller et lignende sprog.
Ansættelsessted
Stillingen er placeret ved Institut for Biomedicinsk Videnskab, Panum Instituttet, Københavns Universitet. Instituttet tilbyder et levende forskningsmiljø inden for metabolisme og endokrinologi med stærke samarbejder på tværs af grupper, der studerer metabolisme, hormonsignalering samt sygdomme, der påvirker kropsvægt og energibalance. Instituttet huser moderne laboratorier og topmoderne kernefaciliteter, herunder mikroskopi, proteomik og histologi, hvilket giver fremragende muligheder for tværfagligt samarbejde.
Ansættelsesvilkår
Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer.
Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse på 3 år. Tiltrædelsesdatoen er den 1. november 2026 eller efter aftale.
Løn, pension og andre ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og AC (Akademikerne) eller anden relevant organisation. Afhængigt af kvalifikationer kan der forhandles et tillæg. Arbejdsgiveren vil indbetale yderligere 18,07 % til din pensionskasse.
Udenlandske og danske ansøgere kan være berettiget til skattelettelser, hvis de har en ph.d.-grad og ikke har boet i Danmark de seneste 10 år.
Stillingen er omfattet af stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteter 2025.
Spørgsmål
For yderligere information bedes du kontakte Thomas Daugbjerg Madsen på Daugbjerg@sund.ku.dk eller besøge www.sund.ku.dk.
Udenlandske ansøgere kan finde dette link nyttigt: www.ism.ku.dk (International Staff Mobility).
Ansøgningsprocedure
Din online ansøgning skal indsendes på engelsk ved at klikke på 'Ansøg nu' nedenfor. Desuden skal din ansøgning indeholde følgende dokumenter/vedhæftninger – alt i PDF-format:
- Motiveret ansøgning (maks. én side).
- CV inkl. uddannelse, arbejds-/forskningserfaring, sprogkundskaber og andre relevante færdigheder for stillingen.
- En bekræftet/signeret kopi af a) ph.d.-bevis og b) kandidatbevis. Hvis ph.d.-graden ikke er afsluttet, er en skriftlig udtalelse fra vejleder tilstrækkelig.
- Liste over publikationer.
Ansøgningsfrist: 30. august kl. 23.59 CET
Københavns Universitet - CBMR forbeholder sig retten til ikke at behandle materiale modtaget efter fristen, og til ikke at behandle ansøgninger, der ikke lever op til de ovennævnte krav.
Den videre proces
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den autoriserede rekrutteringsansvarlige ansøgere til vurdering efter indstilling fra ansættelsesudvalget. Alle ansøgere meddeles herefter straks, om deres ansøgning er sendt til vurdering af en uvildig bedømmer. Når vurderingsarbejdet er afsluttet, har hver ansøger mulighed for at kommentere den del af vurderingen, der vedrører ansøgeren selv.
Du kan læse om rekrutteringsprocessen på http://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/
Ansøgeren vil blive vurderet i henhold til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Interviews forventes afholdt i uge 38 og/eller 39.
Københavns Universitet ønsker at afspejle samfundets mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset personlig baggrund.
