KU - SUND - Institut For Folkesundhed - Kbh K, og specifikt Centret for Medicinsk Videnskabs- og Teknologi-studier, søger en postdoc til en 32-måneders stilling inden for medicinsk videnskabs- og teknologi-studier/medicinsk antropologi. Stillingen er ledig fra den 15. februar 2027 eller snarest muligt derefter. Postdoc-stillingen er finansieret af Carlsbergfondets Semper Ardens Accelerate-projekt PATHWAYs of precision: AI-driven predictions in neurocognitive and mental illness | Carlsbergfondet.dk, og den vil anvende etnografiske metoder til at udforske brugen af prædiktiv kunstig intelligens (AI) i sundhedsvæsenet samt dens implikationer for moderne medicinsk praksis.
Projektbeskrivelse
KU - SUND - Institut For Folkesundhed - Kbh K søger en stærkt motiveret postdoc med stor interesse for etnografisk forskning i de sociale, etiske og organisatoriske implikationer af nye digitale og dataintensive medicinske teknologier.
Specifikt skal postdoc'en undersøge og teoretisere, hvordan prædiktive AI-baserede stemmebiomarkørmodeller til identifikation og diagnosticering af demens etablerer nye veje for patienter og identitet, professionel praksis og levering af sundhedsydelser. Postdoc'en vil udføre deltagerobservation i kliniske miljøer på hospitaler, kvalitative interviews med sundhedsprofessionelle, patienter og biomedicinske/bioinformatiske forskere samt dokumentanalyse af policy-papirer og kliniske retningslinjer relateret til AI i sundhedsvæsenet.
Om forskningsgruppen og forskningen
Postdoc'en vil blive tilknyttet Centret for Medicinsk Videnskabs- og Teknologi-studier (MeST) ved Institut for Folkesundhed, Københavns Universitet. MeST er et levende, internationalt anerkendt og stærkt tværfagligt forskningsmiljø med forskere fra folkesundhed, antropologi, sociologi, historie, psykologi, medicin og filosofi.
Forskere ved MeST, forenet af en fælles interesse i, hvordan medicinske teknologier former og interagerer med mennesker og sundhedssystemer, udforsker en bred vifte af emner med et særligt—dog ikke eksklusivt—fokus på præcisionsmedicin og digital sundhed. Centret tilbyder et stimulerende intellektuelt miljø med muligheder for samarbejde, akademisk udveksling og metodisk innovation.
Hovedansvarlig forsker er lektor Iben Mundbjerg Gjødsbøl, e-mail: ibgj@sund.ku.dk, direkte telefon: 35337318. Start: 15. februar 2027. Varighed: 32 måneder.
Arbejdsopgaver for stillingen
Stillingens hovedopgaver som postdoc er:- Gennemførelse af et selvstændigt etnografisk forskningsprojekt i samarbejde med forskningsteamet.
- Deltagelse i aktive forskningsmiljøer, herunder et ophold hos et internationalt forskningsteam.
- Undervisning og formidling af viden.
- Skrivning af tre peer-reviewede artikler i højtprofilerede internationale tidsskrifter baseret på projektet.
Faglige kvalifikationer
KU - SUND - Institut For Folkesundhed - Kbh K søger en stærkt motiveret og engageret samfundsforsker med følgende kompetencer og erfaring:
Væsentlig erfaring og færdigheder:
- Kandidaten skal have en ph.d.-grad i antropologi, videnskabs- og teknologi-studier, etnologi, folkesundhed eller sociologi.
- Kandidaten skal have stor erfaring med at udføre etnografisk forskning i sundhedsvæsenet.
- Kandidaten skal have en aktiv interesse i medicinsk antropologi/medicinsk videnskabs- og teknologi-studier.
- Kandidaten skal være dygtig til at teoretisere brugen og implikationerne af digitale og AI-baserede prædiktive teknologier i sundhedsvæsenet.
- Kandidaten skal demonstrere fremragende skriftlige og mundtlige engelskkundskaber.
- Kandidaten skal demonstrere fremragende skriftlige og mundtlige danskkundskaber. Da feltarbejde vil blive udført i danske kliniske omgivelser med dansktalende patienter og sundhedsprofessionelle, er flydende dansk fra stillingens start et absolut krav.
- Kandidaten skal være villig til at arbejde tværfagligt og i samarbejde.
Ønskelig erfaring og færdigheder:
- Erfaring med tværfaglig og kollaborativ forskning.
Ansættelsessted
Ansættelsessted er Institut for Folkesundhed, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet. KU - SUND - Institut For Folkesundhed - Kbh K tilbyder kreative og stimulerende arbejdsforhold i et dynamisk, internationalt forskningsmiljø.
Ansættelsesvilkår
Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer. Stillingen er omfattet af aftalen om stillingsstruktur for videnskabeligt personale. Løn, pension og andre ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og AC (Akademikerne) eller anden relevant organisation.
Aktuelt starter månedslønnen på 39.900 DKK/ca. 5.300 EUR (august 2026-niveau). Afhængigt af kvalifikationer kan der forhandles et tillæg. Arbejdsgiveren vil indbetale yderligere 18,07 % til den ansattes pensionskasse. Udenlandske og danske ansøgere kan være berettiget til skattefordele, hvis de har en ph.d.-grad og ikke har boet i Danmark de seneste 10 år.
Spørgsmål
For specifik information om stillingen bedes man kontakte lektor Iben M. Gjødsbøl.
Ansøgningsprocedure
Ansøgningen, inklusive alle bilag, skal være på engelsk og indsendes elektronisk ved at klikke på 'Ansøg nu' nedenfor. Ansøgningen skal indeholde følgende dokumenter i PDF-format:
- Motiveret ansøgning, der forklarer kandidatens kvalifikationer og forskningsfokus (maks. én side).
- Motivationsbrev, der forklarer kandidatens grunde til at søge stillingen (maks. to sider). Motivationsbrevet bør indeholde en kort, foreslået projektplan, herunder motivation for studiet, forskningsspørgsmål og metode.
- CV, inklusive uddannelse, erfaring, sprogfærdigheder og andre relevante færdigheder for stillingen.
- En bekræftet/underskrevet kopi af a) ph.d.-bevis og b) kandidatbevis. Hvis ph.d.'en ikke er afsluttet, er en skriftlig erklæring fra vejleder tilstrækkelig.
- Publikationsliste.
- Navne og e-mailadresser på to referencer (anbefalingsbreve er ikke påkrævet).
Ansøgningsfrist: 26. november 2026, kl. 23:59 CET
KU - SUND - Institut For Folkesundhed - Kbh K forbeholder sig retten til ikke at behandle materiale modtaget efter fristen, samt ansøgninger der ikke lever op til de ovennævnte krav.
Den videre proces
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den autoriserede rekrutteringsansvarlige ansøgere til bedømmelse efter indstilling fra ansættelsesudvalget. Alle ansøgere meddeles herefter straks, om deres ansøgning er sendt til bedømmelse af en uvildig bedømmer.
Bedømmeren foretager en ikke-prioriteret bedømmelse af de faglige kvalifikationer og erfaringer i forhold til det ovenfor nævnte forskningsområde og andre krav, der er angivet i opslaget. Når bedømmelsesarbejdet er afsluttet, har hver ansøger mulighed for at kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører dem selv. Information om rekrutteringsprocessen kan findes på: http://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/
Ansøgerne vil blive bedømt i henhold til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter. Københavns Universitet ønsker at afspejle samfundets mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset personlig baggrund. Udenlandske ansøgere kan finde dette link nyttigt: www.ism.ku.dk (International Staff Mobility).
