Københavns Universitet, BRIC inviterer ansøgninger til en 2-årig postdoc-stilling med fokus på at forstå årsagerne til langsigtede ændringer i dansk plantemangfoldighed. Formålet med forskningen er at opnå en dybdegående forståelse af biodiversitetsændringer over tid og dens økologiske årsager, fra de seneste årtier til århundreder. Forståelse af hvilke arter, funktionelle grupper og økosystemprocesser der er gået tabt i de seneste århundreder eller længere tilbage i tiden, udgør den bedste kur mod 'shifting baseline syndrome'.
Du vil vurdere ændringer i forekomsten af karplanter i Danmark på en hundredårig tidsskala og identificere de miljømæssige årsager, der ligger til grund for disse ændringer. Projektet bygger på finmaskede gitterdata for biodiversitet fra omkring 1930 og 2010 for at kvantificere biodiversitetsændringer over tid. Potentielle årsager vil blive vurderet ud fra en bred vifte af historiske og nutidige datakilder, herunder topografiske kort, arealdækkemodeller, landbrugsstatistikker og anden information om arealanvendelse samt træk ved vinder- og taberarter.
Du vil arbejde i et tværfagligt miljø, hvor forståelse af planteøkologi er afgørende. Du vil blive en del af en forskningsgruppe med fokus på økologi, biodiversitet og bevaringsvidenskab generelt. Professor Hans Henrik Bruun (Biologisk Institut) er hovedvejleder for projektet, som er finansieret af June 15 Foundation. Postdoc Ditte Marie Christiansen (Globe Institute) vil være en vigtig partner i arbejdet, som også har samarbejdspartnere fra KU-PLEN, AU-Ecoscience og Leibniz Universität Hannover.
Københavns Universitet, BRIC søger en højt kvalificeret og engageret forsker med følgende kompetencer og erfaring: Du har, eller vil snart have, en ph.d. i planteøkologi, biodiversitetsvidenskab eller et beslægtet felt. Ikke mere end 4 års erfaring efter ph.d.-graden (kan forlænges ved orlov). Ekspertise inden for kvantitativ statistisk analyse og økologisk modellering. Erfaring med analyse af biodiversitetsmønstre og konsekvenser af arealanvendelsesændringer for plantesamfund. Avanceret erfaring med programmering i R eller lignende. Dokumenteret evne til effektivt at kommunikere videnskabelige resultater gennem publikationer og præsentationer. Evne til at arbejde både uafhængigt og i samarbejde i forskningsteam. Fremragende skriftlige og mundtlige engelskkundskaber.
Følgende kompetencer betragtes som yderligere aktiver: Stærk forskningsbaggrund inden for samfundsøkolgi, biodiversitet, global forandringsøkologi og/eller bevaringsvidenskab. Erfaring med store biodiversitetsdatasæt og rumlig analyse. En stærk publikationsliste, herunder førsteforfatterartikler i højkvalitets internationale peer-reviewede tidsskrifter.
Yderligere information om instituttet er linket på www1.bio.ku.dk. Henvendelser om stillingen kan rettes til institutleder Edda Klipp.
Stillingen er ledig fra 01-01-2027 eller snarest muligt derefter.
Københavns Universitet, BRIC ønsker, at deres ansatte afspejler samfundets mangfoldighed, og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen uanset personlig baggrund.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af aftale om stillingsstruktur for videnskabeligt personale.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten.
Forhandling om løntillæg er mulig.
Ansøgningen, der skal være på engelsk, skal indsendes elektronisk ved at klikke på 'Ansøg stillingen' nedenfor.
Medsend venligst:
- Curriculum vitae
- Diplomer (kandidat- og ph.d.-grad eller tilsvarende)
- Forskningsplan – beskrivelse af nuværende og fremtidige forskningsplaner
- Komplet publikationsliste
- Særskilte genoptryk af 3 særligt relevante artikler
Ansøgningsfristen er den 9. oktober 2026, kl. 23:59 GMT +2.
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den autoriserede rekrutteringsansvarlige ansøgere til bedømmelse efter indstilling fra ansættelsesudvalget.
Du kan læse om rekrutteringsprocessen på http://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/.
Interviews forventes afholdt den 23. oktober 2026.
