Københavns Universitet - CBMR søger en yderst motiveret og dynamisk postdoc til en etårig stilling, som skal tiltræde den 1. oktober 2026. Denne stilling vil arbejde med hjernekar-signalering i sundhed og iskæmisk slagtilfælde ved brug af in vivo to-foton mikroskopi i vågne gnavermodeller.
Information om instituttet kan findes på: https://in.ku.dk/
Københavns Universitet - CBMR's forskningCai Lab undersøger, hvordan den neurovaskulære enhed og neurale kredsløb svigter ved hjernesygdomme, og hvordan denne viden kan omsættes til udvikling af nye neuroteknologier og terapier.
Københavns Universitet - CBMR's forskning har to tæt forbundne søjler.
For det første studerer Københavns Universitet - CBMR de cellulære mekanismer bag neurovaskulær dysfunktion i den levende hjerne med et særligt fokus på neurovaskulær kobling, blodgennemstrømningsregulering, vaskulær cellesignalering i sundhed, aldring og iskæmisk slagtilfælde/reperfusion skade.
For det andet udvikler Københavns Universitet - CBMR nye neuroprotese- og neuromodulationsstrategier for hjernelidelser, såsom næstegenerations implanterbare mikromagnetiske spolebaserede mikro-enheder til synsrestaurering og epilepsi.
Din stillingDine opgaver vil omfatte mikrokirurgi for at implantere kroniske kranielle vinduer i transgene mus, træning af musene og udførelse af to-foton billeddannelse i de vågne mus i et longitudinelt studie. Desuden vil du udføre muse-slagtilfælde-kirurgi og være involveret i dataanalyse.
ProfilKøbenhavns Universitet - CBMR søger en yderst motiveret og entusiastisk forsker med følgende kompetencer og erfaring:
Væsentlig erfaring og kompetencer:
Du har en ph.d. i Neurovidenskab / Biomedicinsk Ingeniørvidenskab
Du er meget erfaren inden for to-foton billeddannelse
Du har en aktiv interesse i hjernekarforskning
Fremragende kommunikationsevner og evne til at arbejde i teams
Fremragende engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt
Ønskelig erfaring og kompetencer:
Erfaring/viden inden for eller af dyrekirurgi og neurovidenskabelige eksperimenter
Ansættelsesstedet er ved Institut for Neurovidenskab, Panum Instituttet, Københavns Universitet. Københavns Universitet - CBMR tilbyder kreative og stimulerende arbejdsforhold i et dynamisk og internationalt forskningsmiljø. Københavns Universitet - CBMR's forskningsfaciliteter omfatter moderne laboratorier.
AnsættelsesvilkårDen gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer.
Stillingen er en tidsbegrænset stilling for en periode på 1 år. Startdatoen er den 1. oktober 2026.
Løn, pension og øvrige ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til Overenskomsten mellem Finansministeriet og AC (Dansk Magisterforening) eller anden relevant organisation. I øjeblikket starter månedslønnen på 39.000 DKK/ca. 5.217,18 EUR (pr. april 2026). Afhængig af kvalifikationer kan et tillæg forhandles. Arbejdsgiveren vil indbetale yderligere 18,07 % til din pensionskasse.
Udenlandske og danske ansøgere kan være berettiget til skattelettelser, hvis de har en ph.d.-grad og ikke har boet i Danmark for de sidste 10 år.
Stillingen er omfattet af stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteter 2020.
SpørgsmålFor yderligere information kontakt venligst Changsi Cai; ccai@sund.ku.dk; www.sund.ku.dk
Udenlandske ansøgere kan finde dette link nyttigt: www.ism.ku.dk (International Staff Mobility).
AnsøgningsprocedureDin online ansøgning skal indsendes på engelsk. Desuden skal din ansøgning indeholde følgende dokumenter/vedhæftninger – alle i PDF-format:
Motiveret ansøgning (maks. én side).
CV inkl. uddannelse, arbejds-/forskningserfaring, sprogfærdigheder og andre færdigheder relevante for stillingen.
En certificeret/underskrevet kopi af a) ph.d.-bevis og b) kandidatbevis. Hvis ph.d.'en ikke er afsluttet, er en skriftlig erklæring fra vejlederen tilstrækkelig.
Publikationsliste.
Ansøgningsfrist: den 26. juli 2026, kl. 23:59 CET
Københavns Universitet - CBMR forbeholder sig retten til ikke at behandle materiale modtaget efter fristen, og til ikke at behandle ansøgninger, der ikke lever op til de ovennævnte krav.
Den videre procesEfter ansøgningsfristens udløb udvælger den autoriserede rekrutteringsansvarlige ansøgere til bedømmelse efter indstilling fra ansættelsesudvalget. Alle ansøgere får herefter straks besked, om deres ansøgning er sendt videre til bedømmelse af en uvildig bedømmer. Når bedømmelsesarbejdet er afsluttet, har hver ansøger mulighed for at kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører dem selv.
Du kan læse om rekrutteringsprocessen på http://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/
Ansøgeren vil blive bedømt i henhold til Bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Københavns Universitet ønsker at afspejle samfundets mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset personlig baggrund.
