Mange mikroorganismer, såsom bakterier og kræftceller, udviser bemærkelsesværdig kollektiv dynamik. Disse beskrives ofte som "levende væsker" eller aktive fluider, og opstår på grund af lokal intern energiinjektion. Ligesom konventionelle væsker kan makroskala-begrænsningen, eller grænserne, for væsken kontrollere deres strømningsmønstre og mikroorganismernes mikroskala-adfærd. Imidlertid findes mange fysiske systemer i et deformerbart miljø, såsom slimhinder i kroppen.
Som et resultat heraf påvirkes denne levende væske ikke kun af sit miljø, men den kan også omforme sine bløde omgivelser som en form for mekanoreciprocitet. Dette fører til en række fascinerende fænomener.
Eksempler er kræftceller, der invaderer omgivende ekstracellulær matrix, jordlevende bakterier, der graver sig gennem sand, og infektion af slim af patogene bakterier. Dette forskningsprojekt vil anvende beregningsmodeller til at udforske det tovejsforhold mellem en organismes bevægelighed og dens tilpasningsdygtige miljø. Projektet undersøger, hvordan mikroorganismer ikke kun tilpasser sig, men også aktivt omstrukturerer deres omgivelser.
Denne ansøgning er opslået sammen med en tilsvarende PhD-stilling, og kun én af stillingerne vil blive besat. KU – SCIENCE – NBI, Blegdamsvej søger kandidater med interesse for biofysiske systemer og beregningsfysik. Viden om programmering foretrækkes.
Postdoc’ens opgaver vil omfatte forskning inden for biofysik samt undervisning. Stillingen kan også omfatte udførelse af andre opgaver.
Yderligere information om afdelingen findes via link på NBI’s hjemmeside. Forespørgsler om stillingen kan rettes til Kristian Thijssen på Kristian.thijssen@nbi.ku.dk.
Ansættelsesvilkår
Den toårige stilling er ledig fra 1. november 2026 eller snarest muligt derefter.
Stillingen er omfattet af notat om stillingsstruktur for videnskabeligt personale.
Ansættelses- og aflønningsvilkår sker i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten.
Forhandling om løntillæg er muligt.
Ansøgningen skal indsendes elektronisk via KU’s Jobportal og skal være på engelsk.
Når en ansøger tilknyttes Københavns Universitet eller på anden måde får adgang til universitetets forskning, kan det være et krav, at vedkommende gennemgår en baggrundsscreening. Formålet er at beskytte Københavns Universitets sikkerhed og forskningsintegritet.
Ansøgningen skal indeholde:
- Curriculum vitae
- Eksamensbeviser (kandidat- og ph.d.-grad eller tilsvarende)
- 1 side forskningsplan, beskrivelse af nuværende og fremtidige forskningsplaner
- Komplet publikationsliste
- Særskilte genoptryk af 3 særligt relevante artikler
Ansøgningsfristen er den 31. august 2026, kl. 23.59 (CEST).
Efter udløbet af ansøgningsfristen udvælger den autoriserede rekrutteringsansvarlige ansøgere til bedømmelse efter indstilling fra ansættelsesudvalget.
Du kan læse om rekrutteringsprocessen her.
Universitetet ønsker, at deres personale afspejler samfundets mangfoldighed og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen, uanset personlig baggrund.
