Er din passion at gøre en aktiv forskel for børn og unge? Er du motiveret for at gå forrest med masser af energi og kreative idéer? Så er du måske Play ApS’ nye kollega.
Hvad er Play ApS?
Play ApS arbejder med en bred vifte af social- og specialpædagogiske opgaver, med udgangspunkt i aktivitetspædagogik, brobygning til fællesskaber og fastholdelse.
Play ApS samarbejder med mennesker, der står uden for samfundets almene fællesskaber af mange forskellige årsager. Målgruppen er meget bred, og en ansat kan komme til at arbejde med socialt udsatte, børn med skolevægring, autisme, ADHD og deres forældre m.m.
Play ApS arbejder hver dag for at flytte både børn, unge og familier, som har brug for støtte til at komme tættere på uddannelse, beskæftigelse og civilsamfundets mange arenaer. Virksomheden arbejder med afsæt i Play ApS’ værdier: motivation, fleksibilitet, vedholdenhed og energi.
Om jobbet
I Play ApS bliver en ansat en del af en innovativ virksomhed, der er frontløber på det social- og specialpædagogiske felt, med stort fokus på faglighed og faglig udvikling. Play ApS arbejder med en lang række pædagogiske og forebyggende indsatser.
Den primære opgave bliver at arbejde med børn og unge eller deres forældre i 1:1-forløb, at bringe deres kompetencer og ressourcer i spil, samt at guide og vejlede dem.
Play ApS arbejder altid fleksibelt, matrikelløst og mobilt, og arbejdet foregår ude, hvor målgruppen er lokalt – i hjemmet, i skolen, i børnehaven, i foreningen og i civilsamfundet.
Derfor skal en ny medarbejder være god til at samarbejde med mange forskellige faggrupper og generelt mange mennesker. Vedkommende skal trives med altid at være på farten og alene på selve opgaverne.
Da Play ApS arbejder mange forskellige steder på Sjælland, er det et krav, at en ansat har kørekort. Det er en fordel, hvis egen bil kan anvendes.
En ansat kommer til at indgå i forskellige teams omkring børn og unge, hvor vedkommende skal samarbejde og koordinere med sine kolleger på daglig basis, så det er vigtigt, at den pågældende er en holdspiller.
Play ApS forventer, at en ansat aktivt søger fællesskabet og sparring, og at vedkommende samtidig trives med selvstændighed og at tage ansvar.
Play ApS forventer, at en kandidat har en uddannelse som pædagog, lærer, socialrådgiver, familiebehandler eller lignende. En kandidat må gerne være nyuddannet.
Det vigtigste er, at en kandidat har et højt fagligt ambitionsniveau og et ønske om at være med til at flytte og udvikle mennesker og den pædagogiske praksis i Play ApS.
Play ApS tilbyder et meningsfuldt arbejde med høj faglighed, tæt sparring og supervision, mulighed for faglig udvikling og stor grad af selvstændighed i opgaveløsningen.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse og løn er som pædagog med tillæg. Der kan både være tale om en 37-timers stilling og en timeansættelse.
Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er det muligt at kontakte Play ApS på 61 65 09 47 eller 61 65 23 39 eller læse mere om Play ApS på www.playdk.dk.
Sammen med ansøgningen bedes kandidater vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Ansøgningsfrist er den 30.01.2027.
Da Play ApS løbende afholder samtaler og ansætter, bør interesserede kandidater ikke vente for længe med at sende deres ansøgning.
